Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011.

1. Eiropas Savienība Projekts “Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldībās darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai” Nr.1DP//1.3.1.5.0./09/IPIA/NVA/001 Īstenošanas periods: 18.08.2009.-31.12.2011. Egīls Vidžups NVA Nodarbinātības pakalpojumu un attīstības departamenta projekta vadītājs 2010.gada 28.jūnijā

2. Informatīvs seminārs par Novērtēšanas pētījumu “Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Apmācība pie darba devēja, ja darba devējs ir pašvaldība” rezultātu un ietekmes izvērtējums”(1) • Tikšanās mērķis: • Informēt par pasākuma būtību, pētījuma mērķi un sagaidāmajiem rezultātiem • Diskutēt par iespējamām rezultātu sasniegšanai izmantojamām metodēm • Tikšanās dienas kārtība: • Vispārīgā informācija par “Darba praktizēšanas” pasākumu; • Informācija par veicamā pētījuma uzdevumiem (analizējamiem jautājumiem); • Informācija par pētījuma ietvaros veicamajām aktivitātēm; • Diskusija

3. ESF projekts “Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldībās darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai” (2) • Projekta mērķis – atbalstīt nodarbinātības līmeņa paaugstināšanas un bezdarba • mazināšanas pasākumus, iesaistot bezdarbniekus darba praktizēšanas pasākumos • pašvaldībās. • Projekta mērķa grupa – NVA reģistrējušies bezdarbnieki, kas nesaņem • bezdarbnieka pabalstu. • Projekta ietvaros sniedzamais atbalsts bezdarbniekiem - stipendija Ls 100,- apmērā • par darba praktizēšanas mēnesi un transporta izdevumiem Ls 12,- mēnesī (transportu var nodrošināt arī pašvaldība). • Projekta ietvaros Latvijas pašvaldībās plānots izveidot 50 555 darba praktizēšanas • vietas, t.sk. 2010.gadā 33 747 vietas. • Plānotais projektā iesaistīto bezdarbnieku skaits 69 500, t.sk.: • 2009.gadā – 19 300 • 2010.gadā – 48 200 • 2011.gadā – 2 000 • Bezdarbnieku skaits, kas uzsākuši dalību projektā: 39 216 (dati uz 29.05.2010.) • Bezdarbnieku skaits, kas vēl gaida rindā uz dalību projektā: 52 917 (dati uz 29.05.2010.)

4. Projekta ietvaros iesaistīto un iesaisti gaidošo bezdarbnieku skaits (3)

5. Projekta ietvaros iesaistīto un iesaisti gaidošo bezdarbnieku skaits (4)

6. ESF projekts “Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldībās darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai” (5) • Projekta ietvaros sniedzamais atbalsts bezdarbniekiem: • Bezdarbnieku ikmēneša stipendija Ls 100,- apmērā par darba praktizēšanas mēnesi • Transporta izdevumiem (degviela, transporta vai sabiedriskā transporta biļetes) bezdarbnieku nokļūšanai uz darba praktizēšanas vietu un atpakaļ ne vairāk kā Ls72,- uz vienu darba praktizēšanas vietu jeb Ls 12,- mēnesī • Darba praktizēšanā iesaistīto bezdarbnieku veselības pārbaudei līdz Ls 20,- vienam bezdarbniekam • Visi darba praktizēšanas pasākumos iesaistītie bezdarbnieki ir apdrošināti pret nelaimes gadījumiem darba praktizēšanas vietā (t.sk. pret saslimšanu ar ērču encefalītu un Laima slimību)

7. ESF projekts “Darba praktizēšanas pasākumu nodrošināšana pašvaldībās darba iemaņu iegūšanai un uzturēšanai” (6) • Projekta ietvaros sniedzamais atbalsts pašvaldībām : • Inventāra unpalīgmateriālu iegādei un inventāra nomai līdz Ls 80,- par vienu darba praktizēšanas vietu (t.sk. inventāra noma nepārsniedz Ls 10,- , palīgmateriālu iegāde nepārsniedz Ls 40,- uz vienu darba praktizēšanas vietu). Palīgmateriālu iegādi varēs veikt pēc centralizēta iepirkuma veikšanas • Atlīdzībai darba praktizēšanas vadītājam valstī noteiktās minimālās darba algas apmērā par kalendāra mēnesi (un arī darba devēja obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksas), ja darba praktizēšanas vadītājs pārrauga ne mazāk kā 30 bezdarbniekus. Ja pārraugāmo bezdarbnieku skaits ir mazāks par 30 bezdarbniekiem, tad proporcionāli bezdarbnieku skaitam • Dotācijai darba praktizēšanas organizētāja Ls 90,- un grāmatveža darba samaksai Ls 90,- apmērā par kalendāra mēnesi (pašvaldībā paredzēts viens darba praktizēšanas vietu organizētājs un viens grāmatvedis)

8. Novērtēšanas pētījums “Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Apmācība pie darba devēja, ja darba devējs ir pašvaldība” rezultātu un ietekmes izvērtējums”(7) • Analizējamie jautājumi: • Pasākuma nozīmes Sociālās drošības tīkla (SDT) stratēģijas ieviešanā novērtējums: • atbilstība SDT mērķim, • ietekme uz nabadzības riska mazināšanu, • mijiedarbība ar citiem (SDT) pasākumiem. • Pasākuma ietekme uz programmā iesaistīto bezdarbnieku labklājību, ieskaitot neto ienākumu izmaiņām: • Pasākumā ietekme uz mājsaimniecību ienākumu līmeni, • stipendijas īpatsvars mājsaimniecības budžetā, • ietekme uz patēriņa struktūru, • stipendijas atbilstība mērķa grupas vajadzībām un pasākuma būtībai.

9. Novērtēšanas pētījums “Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Apmācība pie darba devēja, ja darba devējs ir pašvaldība” rezultātu un ietekmes izvērtējums” (8) • Analizējamie jautājumi: • Pasākuma ietekme uz darba tirgu: • dalībnieku statistiskais portrets, • dalības iemeslu analīze, • ietekme uz nereģistrēto nodarbinātību, • ietekme uz bezdarbnieku spēju atrast pastāvīgu darbu, • priekšlikumi Pasākuma un citu NVA pasākumu pilnveidošanai. • Pasākuma makroekonomiskā ietekme: • iekšzemes pieprasījums, • valsts un pašvaldību budžets.

10. Novērtēšanas pētījums “Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Apmācība pie darba devēja, ja darba devējs ir pašvaldība” rezultātu un ietekmes izvērtējums” (9) • Analizējamie jautājumi: • Darba praktizēšanas ieviešanas mehānisma izvērtējums: • veikto darbu kvalitāte, • stipendijas apmērs (valsts un pašvaldību sniegtā atbalsta kontekstā), • maksājumu savlaicīgums, • pasākumu nosacījumi no dalībnieku ‘pašatlases’ viedokļa, • iesaistes ilguma izvērtējums no efektivitātes viedokļa (administrēšanas izmaksas, mērķa sasniegšana, sagatavošana darba tirgum u.c.) • iesaistes kritēriju izvērtējums (administrēšanas izmaksas, mērķa sasniegšana, sagatavošana darba tirgum u.c.) • priekšlikumi Pasākuma īstenošanas mehānisma uzlabošanai.

11. Novērtēšanas pētījums “Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Apmācība pie darba devēja, ja darba devējs ir pašvaldība” rezultātu un ietekmes izvērtējums” (10) • Veicamās aktivitātes: • Mājsaimniecību apsekojums: • 3000-4000 mājsaimniecību aptauja (~60min un katru mājsaimniecību), • vismaz 3 jautājumu moduļi: • Mājsaimniecības sastāva un sociālekonomiskā izvērtējuma modulis (demogrāfiskā, izglītības informācija); • Nodarbinātības modulis (mājsaimniecības dalībnieku statuss darba tirgū, ienākumu līmenis, informācija par pēdējo nodarbinātību); • Saimniekošanas modulis (izdevumi, īpašumi, ekonomiskā aktivitāte).

12. Novērtēšanas pētījums “Aktīvā nodarbinātības pasākuma “Apmācība pie darba devēja, ja darba devējs ir pašvaldība” rezultātu un ietekmes izvērtējums” (11) • Veicamās aktivitātes: • Pašvaldību pārstāvju aptauja: • Pašvaldības pārstāvju aptauja, nodrošinot reģionālu pārklājumu, • Aptaujas mērķis – sniegt informāciju par pasākuma devumu pašvaldībām: • Veikto darbu novērtējums; • Pasākuma administrēšanas efektivitātes novērtējums; • Ietekme uz pašvaldību budžetu. • Ekspertu aptauja: • Nodarbinātības un ekonomikas ekspertu aptauja, • Aptaujas mērķis – sniegt informāciju par pasākuma efektivitāti un sasniegtajiem rezultātiem: • Pasākuma lietderība, • Ietekme uz ekonomiku (iekšzemes pieprasījums, budžets), • Ietekme uz darba tirgu.

13. EIROPAS SAVIENĪBA Kontaktpersonas Projekta vadītājs: Egīls Vidžups: kontakti: 67021823;mob.tel. 26175323, egils.vidzups@nva.gov.lv Projekta eksperte: Inese Riekstiņa: kontakti: 67021749;mob.tel. 26554695, inese.riekstina@nva.gov.lv