” Into ei yksin riitä – yhteistyöstä voimaa ” Inari 2.4.2011

1. ” Into ei yksin riitä – yhteistyöstä voimaa”Inari 2.4.2011 Lapin järjestötoiminnan kehittämisrakenne Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Järjestökoordinaattori Sanna Ylitalo

2. Taustaa …. • Haasteet: • harva-asutus • pitkät välimatkat ja etäisyydet • valikoiva poismuutto • väestön ikääntyminen • järjestötoimijoiden jaksaminen • useiden kuntien jatkuva talouskriisi • Lapin erityisolosuhteet huomioiden tulee kehittää yhteistyötä ja uusia tukimuotoja, jotta koko Lappi säilyy elinkelpoisena • Sosiaali- ja terveysmenot nousseet kunnissa • Ehkäisevä työ on halvempaa ja inhimillisempää kuin kallis korjaava työ • Hyvinvointityöhön tarvitaan laaja-alainen toimijakenttä • Vahvuudet: • yhteistyö Lapissa on helppoa, koska useat toimijat tuntevat toisensa • perustuu pitkäjänteiseen sektorirajat ylittävään yhteistyöhön • alueella monipuolista järjestöosaamista ja järjestökeskuksia (Majakka, Järjestökiehinen, Meän talo, Neuvokas, SamiSoster) • alueella vahvaa osaamista (Poske, Lapin Yliopisto, Rovaniemen ja Kemi-Tornion ammattikorkeakoulut), jota voidaan hyödyntää entistä paremmin • Lapissa teknologiamyönteinen asenne Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Järjestökoordinaattori Sanna Ylitalo

3. Sosiaali- ja terveystoimen nettokustannukset asukasta kohden vuosina 2000 – 2009 Lapin alle 6000 asukkaan kunnissa Lapin aluehallintovirasto, Marko Palmgren

4. Taustaa … yhteiskunnallinen rakennemuutos • Keskittäminen ja kehittäminen (mm. KASTE ja Paras) • Järjestöjen roolia tuodaan esille erilaisissa kansallisissa ohjelmissa • Miten järjestöt pääsevät kehittämistyöhön ja miten kansalaisten tueksi punotaan yhtenäinen turvaverkko? • ”Uusi lama” (Juho Saari 13.8.2009) tulee kasvattamaan järjestötoiminnan kysyntää, miten järjestökenttä pystyy omalta osaltaan vastaamaan tähän haasteeseen? heikoimmassa asemassa olevien ääneen kuuluviin saaminen? • Kokemusasiantuntijat (esim. Balanssi) • Kehittäjä asiakkaat ( Sosiaalityö/kehittäjä kahvila/Poske) • Lapin keskussairaalaan järjestöjen ja yhdistysten neuvontapiste Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Järjestökoordinaattori Sanna Ylitalo

5. Sosiaalisesti kestävä Suomi 2020. Sosiaali- ja terveyspolitiikan strategia STM • Strategiamme tavoitteena on sosiaalisesti kestävä yhteiskunta, jossa ihmisiä kohdellaan yhdenvertaisesti, varmistetaan kaikkien osallisuus sekä edistetään jokaisen terveyttä ja toimintakykyä. • Kolmas sektori on keskeinen toimija edistäessään terveyttä - ja hyvinvointia, ehkäistessään ongelmia ja kehittäessään uusia toimintamalleja. • Järjestöjen asema turvataan sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämisessä.

6. Kehittämistoiminnan konteksti Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Hallituskatu 7, 96100 ROVANIEMI 24.9.2014

7. Taustaa … teknologinen kehitys • Teknologinen kehitys ja järjestöjen ohjaus/neuvonta • Informaatioteknologian kehittyminen tarjoaa mahdollisuuksia erityisesti harvaanasutuilla alueilla edistää kansalaisten hyvinvointia • Yhteiskunta ”odottaa” kaikilta (kansalaiset ja muut toimijat) tietoyhteiskuntakelpoisuutta, mutta: • muun muassa tietoyhteiskuntaan liittyvä syrjäytymistä ehkäisevä toiminta on pitkälti organisoitu erilaisten paikallisten kehittämisprojektien sekä kansalaistoiminnan varaan • järjestöjen vahvuuksina on kyky kuunnella palveluiden käyttäjien ääntä  luo mahdollisuuksia ja edellytyksiä esimerkiksi sähköisten palveluiden (esim.vapaaehtois - ja koulutusrekisterit, vertaiskeskustelupalstat) kehittämiselle kuin myöskin vapaaehtoistoiminnan sekä osallisuuden kehittämiselle  järjestöt voivat olla edistämässä arjen tietoyhteiskunnan tuloa ja synnyttämistä alueen kansalaisille • tietoyhteiskunnan kehittyminen ja sähköisten palveluiden laajentuminen eivät saa kuitenkaan merkitä sitä, ettei järjestötoimijoilla ja kansalaisilla olisi oikeus käyttää myös perinteisiä palveluita Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Järjestökoordinaattori Sanna Ylitalo

8. RAY Avustusstrategia 2012 – 2015 / kolme päälinjaa • terveyden ja sosiaalisen hyvinvoinnin edistäminen • yleishyödyllisten yhteisöjen toimintaa ja hankkeita tukemalla • monipuolinen ja tuloksellinen järjestötoiminta ihmisen hyväksi • aikaansa ja toimintaympäristöään seuraavilla kansalaisjärjestöillä on mahdollisuudet toimia kansalaislähtöisesti hyvinvoinnin edistämiseksi ja hyvinvointierojen kaventamiseksi • tavoitteen saavuttaminen edellyttää sosiaali- ja terveysalan järjestöjen toimintaedellytysten varmistamista 1 terveyden ja sosiaalisen hyvinvoinnin vahvistaminen 2 terveyttä ja sosiaalista hyvinvointia uhkaavien ongelmien ehkäiseminen 3 ongelmia kohdanneiden auttaminen ja tukeminen

9. Suppilo Vahvistaminen ja edistäminen Ehkäiseminen Auttaminen

10. LAPIN JÄRJESTÖTOIMINNAN KEHITTÄMISRAKENNE Lisätä kansalaisten hyvinvointia ja osallisuuden määrää PÄÄMÄÄRÄ Järjestöjen osallisuutta lisäävä toimintamalli Lappiin Järjestöpankin edelleen kehittäminen Yhteistyö oppilaitosten kanssa TAVOITTEET JÄRJESTÖLÄHTÖISEN TIEDON KERÄÄMINEN PROSESSIT JÄRJESTÖFOORUMIT OPETUSSUUNNITELMAT / TUTKIMUSTYÖ KEINOT Koulutuskalenteri Järjestötapaamiset Aluetyöntekijöiden teemalliset tapaamiset MITTARIT? ? ?

11. SEUDULLISET YHDISTYS – JA JÄRJESTÖFOORUMIT Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Järjestökoordinaattori Sanna Ylitalo 24.9.2014 Ivalo 2.4, Muonio 9.4, Kemijärvi 7.5, Rovaniemi 21.5, Kemi 28.5 Järjestö/ yhdistysesittelyt Kartoitetaan kuntien sote- järjestöt/yhdistykset, ryhmätoiminnat ja hankkeet (Lapin liitto, Avi) Järjestöpankki / verkkoneuvontaesittely Järjestöjen tarpeet ja odotukset Hyvinvointi yhteinen tavoite (PaKaste-hanke) Rytmittömät Kutsut; järjestöille (pj, aktiivinen toimija), kunnan edustaja ( järjestöjen yhdyshenkilö kuntiin) kylätoimijat

12. 2.Teknologian hyödyntäminen kansalaisten hyvinvoinnin edistämisessä Järjestöpankin sisälle rakennetaan uusia toimintoja: Järjestöt antavat neuvontaa ja ohjausta verkossa kansalaisille Verkossa suojatussa järjestelmässä tapahtuvaa neuvontaa kansalaisille esim. järjestöjen aluetyöntekijät vastaavat kansalaisten kysymyksiin, kuten kuntien sosiaalitoimen verkkoneuvonnassa. Järjestötoimijoiden neuvontaa ja ohjausta kansalaisille IP-videoneuvotteluvälineillä IP-videoneuvottelulisenssejä järjestötoimijoiden käyttöön. Lapin jokaisessa kunnassa on jo välineet käytössä. Lisäksi Järjestöpankkiin ladattavaksi väliaikainen videoneuvottelulisenssi. Kansalaiset voivat kotikoneelta ottaa yhteyttä järjestöihin. Konsultointia verkossa järjestötoimijoiden kesken. Tarkoittaa järjestöjen keskinäistä yhteydenpitoa ja konsultaatiota suojatulla alustalla vrt. ammattilaisten välinen verkkokonsultaatio Osaamispankki tuutorointiin ja mentorointiin Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus on kehittänyt verkkoneuvontaa ja -konsultaatiota sekä videovälitteistä neuvontaa, ohjausta ja konsultaatiota. Poske antaa järjestöille vahvan tuen tekniikan käyttöönottamiseksi. Tarvitaan resursseja käyttöönottoon, pilotointiin, koulutukseen, käyttötukeen ja kehittämiseen. Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Järjestökoordinaattori Sanna Ylitalo 24.9.2014

13. IP- laitteet Lapissa 09/2008 Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Järjestökoordinaattori Sanna Ylitalo 24.9.2014

14. 3. Tiedontuotantojärjestötoiminnan aseman vahvistamisessa Tuo näkyväksi järjestöjen roolin kansalaisten hyvinvoinnin edistämisessä Kokoaa, analysoi ja levittää järjestöjen tuottamaa tietoa/hiljaista tietoa Kokoaa ja levittää valtakunnallista tietoa Kannustaa järjestöjä tiedontuotantoon yhteismitallisen tiedon keräämiseksi Levittää hyviä käytäntöjä Kehittää mittareita vaikuttavuuden arviointiin Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Järjestökoordinaattori Sanna Ylitalo 24.9.2014

15. Tiedon tuottaminen Tiedon tuottaminen on kiinteä osa kehittämisyksikön toimintaa, johon kuuluu muun muassa tutkimustiedon kerääminen ja tuottaminen, sen eteenpäin välittäminen ja hyödyntämisen edistäminen. Tehtäviin kuuluu myös edistää järjestötoimijoita niiden omassa tiedontuotannossa (hiljainen tieto, ihmisten arjen esiin tuminen) ja tutkimustoiminnan hyödyntämisessä. Tiedon tuottamisella tuetaan ja parannetaan sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintamahdollisuuksia sekä edistetään järjestötoiminnan vaikuttavuutta Yhteistyötä tehdään erityisesti Lapin yliopiston sosiaalityön laitoksen kanssa, Kemi-Tornion ja Rovaniemen ammattikorkeakoulujen sekä Pohjois-Suomen monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut -kehittämisrakenteeseen kuuluvien toimijoiden kanssa Kehittämisyksikön toimintaan kuuluu järjestöjen ja alueen oppilaitosten yhteistyön lisääminen ja vahvistaminen (opinnäytetyöt, harjoittelujaksot) Järjestötutkimuksen kehittäminen Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Järjestökoordinaattori Sanna Ylitalo 24.9.2014

16. YHTEISTYÖVERKOSTOT Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Järjestökoordinaattori Sanna Ylitalo 24.9.2014 Turvallisuusyhteistyö Lapin arjen ja matkailun turvallisuuden hankeverkosto Lapin mallista kansalliseksi malliksi / Lapin avi Sote- järjestöjen kartoitus ja verkoston rakentaminen turvallisuuden hankeverkoston rinnalle kehittämään ja turvaamaan lappilaisten hyvinvointia Sidosryhmäyhteistyön edistäminen yhteisen hanketoiminnan avulla Sisäisen turvallisuuden ohjelma – järjestöyhteistyö kirja Hyvinvointiyhteistyö Lapin liitto , Lapin hyvinvointiohjelma, Sote- hankkeet Poske – Kaste; PaKaste, Tervein mielin Lapissa -hanke Oulun ja Lapin Sote -järjestöt THL

17. Lapin sisäisen turvallisuuden hankeverkosto 1/2011 TEM Suomen matkailu- strategia STM Sosiaali- ja terveys- ministeriön ohjelmat SM Sisäisen turvallisuuden ohjelma MMM / YTR Maaseutupoliittiset ohjelmat KILPAILUKYKY Lapin matkailun turvallisuus- järjestelmä (2 hanketta) Rovaniemen koulutuskuntayhtymä / RAMK ESR / ELY-keskus ja EAKR / Lapin liitto ARJEN TURVA Maaseudun arjen turvaverkosto Lapin aluehallintovirasto Valtakunnalliset maaseudun tutkimus- ja kehittämismäärärahat / MMM ARJEN TURVA Arjen turvaa kylissä Lapin yliopisto Valtakunnalliset maaseudun tutkimus- ja kehittämismäärärahat / MMM KILPAILUKYKY Roadmap for Lapland Lapin matkailun strateginen kehittäminen Lapin Liitto EAKR / Lapin liitto ARJEN TURVA Lapin järjestötoiminnan kehittämisrakenne Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry RAY ARJEN TURVA Terveyden edistäminen ja alkoholihaittojen ehkäisy Lapin aluehallintovirasto THL VALMIUS Pelastuspalveluseminaari Pelastuspalvelutyöryhmä Osallistumismaksut / avustukset VALMIUS Tunturi-Lapin valistushanke Rikosuhripäivystys Rikoksentorjuntayksikkö / OM ARJEN TURVA Ulrik – tukea ulkomaalais- taustaisille rikoksen uhreille Rikosuhripäivystys Rikoksentorjuntayksikkö / OM ARJEN TURVA Tunturikeskukset lasten ja nuorten silmin Nuorten Palvelu ry RAY KILPAILUKYKY LATU Lapin maaseudun tulevaisuus muutos- joustavassa yritystoiminnassa MTT, Rovaniemi Maaseuturahasto ELY-keskus KILPAILUKYKY Perusmaa- talouden yhteistyö ohjelma ProAgria Lappi Maaseuturahasto ELY-keskus ARJEN TURVA Taatusti turvassa huolehtiva kyläyhteisö POSKE Maaseuturahasto ELY-keskus ARJEN TURVA Järjestöt Kylässä SPR / Lapin piiri Maaseuturahasto ELY-keskus ARJEN TURVA Kylä auttaa ja välittää kriisissä Suomen kylätoiminta ry RAY ARJEN TURVA Kyläpalvelut arjen turvana Ylä-Kemijoen alueltk / Roi kaupunki Maaseuturahasto ELY-keskus ARJEN TURVA YRTES RAMK Hyvinvointialat ESR ELY-keskus 24.9.2014 Lapin aluehallintovirasto 17

18. Yksittäisistä projekteista yhteiseksi prosessiksi Maaseudun arjen turvaverkosto AVI:n koord. sis. turvallisuuden verkostoyhteistyö EHYT-hanke Järjestöt kylässä Taatusti turvassa – huolehtiva kyläyhteisö Järjestöjen yhteistyöhanke Lapin järjestötoiminnan kehittämisrakenne / järjestökoordinaattori Arjen turvaa kylissä Kyläpalvelut arjen tukena Kylä auttaa ja välittää kriisissä YRTES Perusmaatalouden yhteistyöohjelma LATU Alkoholiohjelma Terv.edist. ja alkoholihaittojen ehk. Eläkeläisjärjestöjen hyvinvointihanke Pelastuspalveluseminaarit vuodesta 1988 lähtien Matkailun turvallisuuspassi (Hankkeessa kehitetty Lapissa 2003 – 2004) Tunturikeskukset lasten ja nuorten silmin Ulrik Tunturi-Lapin valistus Väriselitteet: Roadmap for Lapland Menneet hankkeet Matkailun turvallisuusjärjestelmä, hanke 1 Nykyiset hankkeet Matkailun turvallisuusjärjestelmä, hanke 2 Tulevat hankkeet Matkailun turvallisuusjärjestelmä, hanke 3 Pysyvät toiminnot Eläkeläisjärjestöjen ja liikenneturvan hanke 24.9.2014 Lapin aluehallintovirasto 18 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

19. Hankkeet kehittämisresurssina (tammikuussa 2011 toiminnassa olevat hankkeet) *614 htk on noin 51 henkilötyövuotta 24.9.2014 Lapin aluehallintovirasto, projektipäällikkö Marko Palmgren 19

20. Lapin sisäisen turvallisuus – yhteinen asia Sisäinen turvallisuus Matkailun turvallisuus Työ- ja toimeentulo Turvallinen arki Palvelujen saatavuus Syrjäytymisen ehkäisy Sisäinen turvallisuus 24.9.2014 Lapin aluehallintovirasto 20

21. Toimintatapa ja -alue Lapin järjestötoiminnan kehittämisrakenne Verkostomaisen kehittämisrakenteen muodostavat seudulliset ja paikalliset järjestökeskukset, valtakunnallisten liittojen aluetyöntekijät sekä aluejärjestöt ja paikallisyhdistykset Toiminta-alue: Lapin lääni yhteistoimintasopimus Pohjois-Pohjanmaan kanssa Yhteistyö mm. Oulun Kumppanuuskeskus, STKL ja VVV-hanke (Viestintä- ja Vertaistoiminta Verkkoon -hanke) Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys ry Järjestökoordinaattori Sanna Ylitalo 24.9.2014