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Marché du travail: nouvelles mesures de stabilisation

Marché du travail: nouvelles mesures de stabilisation. www.stabilisation.ch. Situation économique 2. Situation du chômage 3. STABILO 4. Sommet de l’emploi : Suite. Table des matières. Evolution comparée des PIB cantonaux. Situation économique.

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Marché du travail: nouvelles mesures de stabilisation

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Presentation Transcript


  1. Marché du travail: nouvelles mesures de stabilisation www.stabilisation.ch

  2. Situation économique2. Situation du chômage3. STABILO4. Sommet de l’emploi : Suite Table des matières

  3. Evolution comparée des PIB cantonaux Situation économique Source: Créa, institut d’économie appliquée, Université de Lausanne

  4. Evolution du taux de chômage Situation du chômage

  5. Situation du chômage – Evolution du chômage

  6. STABILO Le 3ème plan de mesures conjoncturelles www.stabilisation.ch

  7. Objectifs de la Confédération: Accélérer la reprise économique et combattre le chômage Publics cible: • entreprises en réduction de l’horaire de travail • jeunes chômeurs • chômeurs de longue durée Type des mesures: • limitées dans le temps (2010-2011) • complémentaires au dispositif existant STABILO www.stabilisation.ch

  8. Réduction de l’horaire de travail et intempéries • Cours (de langue, de formation, de perfectionnement, etc.) • Semestre de motivation • Stages professionnels et stages de formation • Allocations d'initiation au travail • Encouragement d'une activité indépendante Dispositif existant – même public cible que STABILO www.stabilisation.ch

  9. Places dans une entreprise de pratique commerciale • Places dans le cadre d'un programme d'emploi temporaire • Versements de contributions aux frais de déplacements quotidiens et aux frais de déplacements et de séjour hebdomadaires • Mesures cantonales et mesures spéciales lors de licenciements collectifs • Collaboration interinstitutionnelle Dispositif existant – même public cible que STABILO www.stabilisation.ch

  10. Dispositif existant –Actions spécifiques du SICT en 2009 • Chômeurs de longue durée • Augmentation du réseau d’emplois • Programme «Nouvelle Chance» • Projet «Valais roule» • Jeunes • SEMO dans le Haut-Valais • VS-link : Guide des emplois HQ • Transition I et II Entreprises • Prolongation de la durée d’indemnisation en cas de RHT à 18 mois et réduction du délai d’attente à un jour Tous les chômeurs • Intensification des contacts entreprises par le SICT et les ORP • Introduction Job Center – Gestion centralisée des places d’insertion • Projet «Nant de Drance»

  11. Jeunes et chômeurs de longue durée : Art. 1 Formation continue pour les jeunes ayant terminé leur apprentissage Art. 2 Accès au marché du travail pour les jeunes au chômage Art. 3 Engagement de personnes sans emploi STABILO – chômage des jeunes et chômage de longue durée www.stabilisation.ch

  12. But :Participer au financement de mesures de formation pour les jeunes qui se retrouvent au chômage au terme de leur apprentissage La participation financière de la Confédération s’élève à 50 % des coûts de la formation continue mais tout au plus à CHF 5'000 Public cible :Personnes sans emploi titulaires d’une attestation ou d’un certificat de formation professionnelle initiale Conditions d’octroi :Les participants doivent avoir moins de 25 ans lorsqu’ils entament une formation continue Montant à disposition pour le Valais :CHF 1.505 Mio. Nb. de personnes : 300 STABILO – Art. 1 Formation continue pour les jeunes ayant terminé leur apprentissage www.stabilisation.ch

  13. But : Favoriser l'accès au marché du travail pour les jeunes au chômage. CHF 1’000 par mois (durée max. 6 mois) pour un travail à plein temps Public cible : Avoir moins de 30 ans, être depuis six mois au chômage, avoir moins de 12 mois d’expérience professionnelle Conditions d’octroi : Contrat de travail de durée indéterminée et salaire conforme aux usages professionnels et locaux Montant à disposition pour le Valais : CHF 390’000 Nb. de personnes :65 STABILO – Art. 2 Accès au marché du travail pour les jeunes au chômage www.stabilisation.ch

  14. Cette mesure ne peut être mise en œuvre que lorsque le taux de chômage national a atteint 5% et après décision du Conseil fédéral. But : Favoriser l'accès au marché du travail pour les chômeurs de longue durée. CHF 3’000 par mois durant 6 mois au maximum Public cible : Personnes au chômage au moins depuis 6 mois Conditions d’octroi : Emploi à durée déterminée avec un contrat de travail respectant les usages professionnels et locaux. Le poste en question ne doit pas supplanter des places de travail non subventionnées Montant à disposition pour le Valais : CHF 3.96 Mio. Nb. de personnes :220 STABILO – Art. 3 Engagement de personnes sans emploi www.stabilisation.ch

  15. Entreprises en RHT : Art. 4 Formation continue pendant la RHT Art. 5 Engagements dans des projets de recherche et d’enseignement STABILO – Mesures qualifiantes pendant le chômage www.stabilisation.ch

  16. But : Possibilité de suivre une formation continue durant la réduction de l’horaire de travail par travailleur au maximum 50% des coûts (au maximum CHF 5'000) Public cible : Les entreprises en RHT Conditions d’octroi : Seulement pour des formations continues qui promeuvent les compétences axées sur le marché du travail du personnel en RHT Montant à disposition pour toute la Suisse : CHF 30 Mio Nb. de personnes :Pas fixé STABILO – Art. 4 Formation continue pendant la RHT www.stabilisation.ch

  17. But : Transférer le savoir entre les entreprises et les universités ou les Hautes écoles Public cible : Travailleurs touchés par une RHT Conditions d’octroi : - Montant à disposition pour toute la Suisse : - Nb. de personnes :Pas fixé STABILO – Art. 5 Projets de recherche et enseignement www.stabilisation.ch

  18. Sommet de l’emploi du 20 octobre 2009 Suite

  19. 20 Oct Sommet de l’emploi • 15 Déc Synthèse des propositions, validation, resp. détermination par les participants • 31 Déc Regroupement des propositions par thématiques à poursuivre (RHT/Intémp., jeunes, longue durée, marchés publics) • 28 Fév Analyse des thématiques en vue de les mettre en œuvre • 15 Mars Rapport final Sommet de l’emploi du 20 octobre 2009

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