1 / 25

Referencia intézmények felkészítése

Referencia intézmények felkészítése. Hatásos módszerek a kompetencia alapú oktatásban Ózd: 2009. 11. 19. Eger: 2009. 11. 20. Salgótarján: 2009. 11. 23. Mottó.

varana
Download Presentation

Referencia intézmények felkészítése

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Referencia intézmények felkészítése Hatásos módszerek a kompetencia alapú oktatásban Ózd: 2009. 11. 19. Eger: 2009. 11. 20. Salgótarján: 2009. 11. 23.

  2. Mottó „Ha valamire meg akarlak tanítani, azzal segítek legjobban, ha olyan tapasztalatokkal veszlek körül, amelyekből fölépülhet alakuló tudásod vagy képességed. Ha eléggé jól teszem a dolgomat, az a benyomásod lesz, hogy az egészet te magad csináltad.” (Péter Kline: Zseninek születtünk)

  3. Referencia intézmények • A TÁMOP 3.1.4. nyertes intézmények feladata, hogy komplex, innovatív, újszerű fejlesztési tartalmakat adaptáljanak • Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés – Innovatív intézményekben • Példaértékű mintákon kell megtapasztalniuk az óvodai, iskolai munkában honosított sikeres gyakorlatot

  4. Referencia intézmény: definíció • Egyedi • Más intézmények számára is példaértékű • Működésében koherens, • Gyermekközpontú pedagógiai, szervezeti innovációval, gyakorlattal rendelkezik • Gyakorlatát képes publikálni, átadni

  5. Referencia intézmény:alap feltételek • Befogadó, egyéni fejlődést biztosító pedagógiai módszereket alkalmaz • Alkalmazza a kompetencia alapú oktatás tartalmait, módszereit • Munkakultúráját nyitott oktatási környezet jellemzi • Az intézmény vezetése és a tantestület egyaránt elkötelezett

  6. Referencia intézmény:alap feltételek • Önfejlesztő, önértékelő • IKT eszközöket és módszereket alkalmaz • Szervezeti kultúrájára jellemző a team munka, a pedagógusok között horizontális és vertikális együttműködés • Fenntartói nyilatkozat biztosítja a referenciai-intézményi működés lehetőségét • Szolgáltatásaiban vállalja a továbbképzés, mentorálás, hospitálás, szupervízió feladatait

  7. Referencia intézmény:alap feltételek • Az értéklistából legalább 3-ra igen a válasz • Kooperativitás • Integrációs gyakorlat • Differenciálás • Értékelés új formái

  8. Referencia intézmény típusok • IKT alkalmazásban példaértékű intézmény • Pedagógiai integráció/befogadó gyakorlat • Kompetencia alapú oktatási programot alkalmazó • Reformpedagógiák képviselője • Saját fejlesztésű alternatív program szerint működő intézmény • Altruista iskola (kieső gyerekekkel foglalkozó hátránykompenzáló, második esély iskolái) • Tehetséggondozási programmal dolgozó intézmény/”tehetségpont”

  9. Referencia intézmény típusok • Komprehenzív elv, egységes program • EGYMI az integráció szolgálatában • Kistérségi együttműködésben mintaadó • Művészeti nevelési műveltségterületen kompetencia alapú programot megvalósító • Ökoiskolai/óvodai programmal dolgozó intézmény • Múzeumpedagógiai program alapján dolgozik • Felsőoktatási gyakorlóhely, mely a TÁMOP innovációban minta-közvetítő

  10. Hatásos módszerek: Tantárgy tömbösítés • Tantárgytömbösített oktatás a szakrendszerű oktatásban: A Kt. 52.§ (3) szerint a kötelező tanórai foglalkozások teljes intézményi időkeretének legalább 5-10-15%-a mértékéig. • Tantárgytömbösítés a tanórák ciklikus megszervezésének rendje, melyben adott tantárgy, adott műveltségi terület, adott félévre számított tanórai foglalkozásait nem egyenletesen, minden tanítási hétre elosztva , hanem ciklikusan egy-egy időszakra összevonva szervezik meg.

  11. Tantárgytömbösítés Célja: • A tananyag ne tagolódjon szét • A tanulók figyelme, érdeklődése tartósan egy-egy területre koncentrálódjon • Különböző megközelítés, változatos eszközök az elsajátításban

  12. Példa egy osztályra 5-6. évfolyam: • Heti kötelező óraszám 22,5, (évi 832,5) ha az intézmény 25%-ban vállalta a nem szakrendszerű oktatást, akkor a heti szakrendszerű oktatás 17 óra, ez évi 629 óra. 7-8. évfolyam: • Heti kötelező óraszám 25, évi 925 óra.

  13. Tantárgytömbösítés Követelményei • a tanítási ciklusoknak legalább két hetenként kell váltaniuk egymást, • a tantárgytömbösítésbe bevont tantárgyak, műveltségi területek, tanítási óráinak legalább két egymást követő tanítási napra kell esniük, • a tanítási napok közül az egyiken legalább három, a másikon legalább kettő a tantárgytömbösítésbe bevont tanítási órának kell lennie, • az egy tanítási napon szervezett tanítási órákat egymást követően, egymáshoz kapcsolódóan kell megtartani.

  14. Pályázati magyarázat • A tantárgytömbösítés végrehajtásában az iskoláknak nagyfokú szabadsága van. • A megadott időkeret( 5-10-15 %) a megadott tanítási ciklus (legalább két hét) az elvárt minimum. • Ha az időkeretet teljesítik, az egymást követő órákat megszervezik, akkor az iskola dönti el, hogy a szakrendszerű oktatás melyik évfolyamán, melyik osztályokba vezeti be a tantárgytömbösített oktatást. Lehet három hetes, négy hetes ciklus is

  15. Mire kell figyelni a tantárgytömbösítés megszervezésekor • A tanulók heti óraszámára • A pedagógusok kötelező óraszámára • A pedagógusok túlórakeretére • A tanítási időkeretre • A tantárgy éves óraszámára • A tantárgyfelosztásra • A bevont és nem bevont osztályok órarendjére • A tanítás minőségére

  16. Hatásos módszerek:Moduláris oktatás Követelmény: • Legalább egy moduláris oktatási program megszervezése (pl. egészséges életmód, környezetvédelem, demokráciára nevelés, játék, érzelmi-erkölcsi nevelés stb. témakörben) tanévenként • Jellemzője: A tananyag modulokba történő rendezés szerinti átadása, melyben az egyes modulok cserélhetőek

  17. Moduláris oktatás • A modulok a tanítási óránál nagyobb, de a tananyag egészénél kisebb tanítási egységek • A tananyag önállóan kezelhető, flexibilis, cserélhető része • A sorrend és a mennyiség a pedagógiai szükségletekhez igazodhat Helyi tanterv • Modulleírás: a feldolgozás menete, módszerei, tanulói tevékenységek, eszközök • Értékelés: külön vagy tantárgy, tantárgyak részeként • Beszámítást az évfolyam sikeres elvégzésébe

  18. Hatásos módszerekMűveltségterület tantárgyi bontás nélkül Követelmény: legalább egy műveltségterület • Ember és társadalom: Történelem, társadalmi ismeretek, állampolgári és gazdasági ismeretek • Ember és természet: természetismeret, fizika, kémia, biológia és egészségtan • Művészetek: ének-zene, tánc és dráma, vizuális kultúra, mozgóképkultúra és médiaismeret

  19. Hatásos módszerek: Projektoktatás Követelmény: legalább egy három hetet meghaladó projekt szervezése Projekt: Összetett, komplex, gyakran a mindennapi életből származó téma Projektmódszer: sajátos tanulási egység, középpontjában egy probléma áll Feladat: a probléma lehető legtöbb vonatkozásának, összefüggéseinek a feltárása

  20. Projektoktatás • Tanulási-tanítási stratégia • Feloldja a hagyományos osztály és tanórakeretet • Végeredménye egy bemutatható produktum Szakaszai: • Témaválasztás, tervkészítés, adatgyűjtés • A téma feldolgozása • A produktum létrehozása • Bemutatás, nyilvánosság • Értékelés, korrekció • Projektzárás

  21. Hatásos módszerek: Témahét Követelmény: legalább egy témahét Jellemzői: • Adott héten az iskola vagy bizonyos csoportjai ugyanazzal a témával foglalkoznak. • Komplex elsajátítási forma egy tárgykörben • Iskolai és iskolán kívüli helyszínek • Rugalmas időkeretek

  22. A pedagógusok szerepe • Pozitív tanulási légkört alakít ki • Megtanít tanulni • Együttműködik más szakos kollégáival • Iskolában is tud gondolkodni • Tapasztalatcserékre jár • A tanulót partnernek tekinti • Felhasználja a tanulók tapasztalatait • A diákkultúrára, a tanulók világára is épít • Egyéni és társas tanulási helyzetekre egyaránt lehetőséget ad

  23. „Akár elhiszed, hogy képes vagy rá, akár nem - igazad lesz…”

  24. Köszönöm a figyelmet! Szabó Gyuláné közoktatási szakértő Telefon: 20 433 0829 vagy 70 3151296 E-mail: gyuz@parisat.hu

  25. Fogadónap protokollja

More Related