Effektiv milj ö tillsyn

1. Effektiv miljötillsyn kommunikation samverkan utveckling

2. Hur uppkom projektet? • Efterfrågan kommunikation och bemötande • Kommunförbundet undersökte finansieringsmöjligheter • Europeiska socialfonden (5 milj) • Alla Skånes kommuner • Feb 2011 – juni 2013

3. Vilka aktörer är med? • Projektledning • Styrgrupp • Kommunförbundet Skåne • Miljöchefer • Verksamhetsutvecklade • Näringslivssamordnade • Utvärderare • Referensgrupp • Svenskt Näringsliv • Småföretagarnas Riksförbund • Länsstyrelsen • Miljöchef/miljöinspektör

4. Projektet ska skapa förutsättningar för att: • Främja personlig utveckling • Underlätta kommunikation • Starta processer • Bidra till mångfald • Skapa ömsesidig förståelse • Utveckla nätverk • Bidra till att verksamhetsmål uppfylls

5. Vem? När? Hur? • Alla som arbetar med tillsynsfrågor (livsmedel, hälsoskydd och miljöskydd) – gäller chef, handläggare och administratör • 4-5 dagar/ deltagare • Kostnadsfria aktiviteter/insatser • Varje aktiviteter erbjuds vid ett flertal tillfällen och på olika platser i Skåne

6. Aktiviteter 2012 Ledarskapsprogram - utvecklande ledarskap - personlig profil, 360 graders bedömning - erfarenhetsutbyte, mentorskap på chefsnivå - coachningssamtal, konflikthantering och svåra samtal - kvällsaktivitet: samverkan - idag och i framtiden För chefer/ledare Tid 6-7 feb, 11 april Sturup Airport Hotel (omgång A) alt. 1-2 mar, 19 april Tyringe Kurhotell (omgång B) UL3 – Ulrik Lork och Carina Elmér

7. Aktiviteter 2012 Rättssäker myndighetsutövning - regler och principer i grundlag och kommunallagen - handläggningsregler - hur ett ärende bör inledas och avslutas - juridiska fallgropar/framgångar - vikten av likabehandling i myndighetsarbetet Förinspektörer och administratörer Tid april (en dag/deltagare)

8. Aktiviteter 2012 Revisionsteknik/tillsynsmetodik - genomföra, rapportera och följa upp inspektioner/revisioner - frågeteknik - att ställa rätt frågor på rätt sätt - kvalitativa och effektiva inspektioner - olika tillsynsmetoder - samverkan och företagandets villkor Förinspektörer och administratörer Tid maj/juni (en dag/deltagare) aug/sep (halvdag workshop/deltagare)

9. Aktiviteter 2012 Kommunikation - kunskap i bemötande och konflikthantering - verktyg för att förhindra/hantera hot och våld - insikt i det egna förhållningssättet - konsten att inspirera och vara myndighet - interkulturell kommunikation Föralla (chefer, inspektörer och administratörer) Tid sep-nov (två dag/deltagare) eventuellt en uppföljande halvdag våren 2013

10. Övrigt Samverkan - att skapa mötesplatser mellan kommuner och mellan kommuner och företagare - att kartlägga befintliga samverkansgrupper och nätverk, utveckla om behov finns - att utveckla plattformar för gemensamt material Vi hoppas kunna erbjuda kunskap i - teamarbete/projektledning Fler vill vara med - Länsstyrelsen

11. Långsiktiga effekter? • Skånes miljökontor i topp i SKL:s ”Företagsklimat 2020” • Hållbara samverksansmodeller • Utvecklande dialog med våra tillsynsvägledare och utbildare • Genomslagskraftig påverkan på våra statliga verk

12. Dina tankar är värdefulla... • Vad i projektet är speciellt tilltalande för dig? Saknas något? • Önskar du mer information? I så fall vad? • Övriga synpunkter?

13. www.kfsk.se