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UNISALUD INFORME REPRESENTACIÓN PROFESORA L. REUNIONES JDN Dos reuniones, cuatro sesiones, en febrero 16 y abril 30 Próxima reunión junio 9 TEMAS TRATADOS Plan de Mejoramiento Contraloría Informe de Gestión 2008 Evaluación Plan de Acción y de Desarrollo 2008 – 2009
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UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • REUNIONES JDN • Dos reuniones, cuatro sesiones, en febrero 16 y abril 30 • Próxima reunión junio 9 • TEMAS TRATADOS • Plan de Mejoramiento Contraloría • Informe de Gestión 2008 • Evaluación Plan de Acción y de Desarrollo 2008 – 2009 • Reglamentación de usuarios • Presentación Código de Buen Gobierno • Actualización Manual Tarifario • Listado Básico de Medicamentos • Cuotas Moderadoras y Copagos • Comité de Capacitación • Comité Técnico Científico • Proceso Presupuestal, transferencia de Fondos
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • INFORME DE GESTIÓN 2008 • 1. Gestión General: calidad, medicamentos, ….. • 2. Gestión Asistencial: como IPS y EAPB • 3. Gestión Centrada en el Usuario: informes de manifestaciones y de satisfacción • 4. Gestión Financiera y Administrativa
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 1. Gestión General • 1.3 G. Calidad: modulos (III) trazadores y ejes del sistema; (IV) autoevaluación estándares acreditación; y (V) normalización G. mejora continua • 1.5. Resultados Negociación Medicamentos: En el 2008 $ 456 millones, sobre 36 medicamentos que son el 50% de los gastos. En 2009 seria $ 1.245 millones ( 22.35 %) sobre valor ajustado de consumo $ 4.328 millones
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 2. GESTION ASISTENCIAL • 2.1. Gestión IPS: proteger salud usuarios con las políticas de salud pública:
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • Medicamentos: auditoria del Operador Logístico
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • Medicamentos: auditoria operador logístico • Valor facturado $ 5.113, pagado $ 4.038, glosa $ 1.075 millones (21%)
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 2. GESTIÓN ASISTENCIAL • 2.1. Gestión EAPB: afiliaciones.
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 2.2. Informe de afiliaciones
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 2.2. Informe de referencia y contrarreferencia 2008 • TABLERO ANUAL DE REMISIONES 2008
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 2.2. Informe de referencia y contrarreferencia 2008
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 2.2….. Informe de alto costo
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 3. GESTIÓN CENTRADA EN EL USUARIO • 3.1. Informe de Manifestaciones
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 3. GESTIÓN CENTRADA EN EL USUARIO • 3.1. Informe de Manifestaciones
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 3. GESTIÓN CENTRADA EN EL USUARIO • 3.1. Informe de Manifestaciones
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 3. GESTIÓN CENTRADA EN EL USUARIO • 3.1. Informe de Manifestaciones
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 4. GESTIÓN FINANCIERA Y ADMINISTATIVA
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 4. GESTIÓN FINANCIERA Y ADMINISTATIVA
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 4. GESTIÓN FINANCIERA Y ADMINISTATIVA
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 4. GESTIÓN FINANCIERA
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 4.2 GESTIÓN ADMINISTRATIVA
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 4.2. GESTIÓN ADMINISTRATIVA
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • EVALUACIÓN DE LA GSTIÓN Y LA PLANEACIÓN
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN Y PLANEACIÓN
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • REGLAMENTO DE USUARIOS • CAPÍTULO 1: de los afiliados • CAPÍTULO 2: de los beneficiarios • CAPÍTULO 3: de los beneficiarios adicionales • CAPÍTULO 4: verificación de requisitos para los beneficiarios de cobertura y adicionales. • CAPÍTULO 5: suspensión y desafiliacion • CAPÍTULO 6: derechos y deberes
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • REGLAMENTO DE USUARIOS • CAPÍTULO 1: de los afiliados • Art. 4: requerimientos a los afiliados……para evitar en todo caso la evasión o elución. • Art. 5: empleados retirados y próximos a pensionarse
UNISALUDINFORME REPRESENTACIÓN PROFESORAL • 4. GESTIÓN FINANCIERA