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EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES EN ARAGÓN. Marco A. Rando Rando Director General de Ordenación Académica Departamento de Educación, Universidad, Cultura y Deporte. LA ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES EN ARAGÓN.
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EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES EN ARAGÓN Marco A. Rando Rando Director General de Ordenación Académica Departamento de Educación, Universidad, Cultura y Deporte
LA ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES EN ARAGÓN El Gobierno de Aragón, a través de la Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón, es el responsable de establecer el Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias profesionales que se va a aplicar en la comunidad.
CONSEJO ARAGONÉS DE FORMACIÓN PROFESIONAL Decreto 234/1999, de 22 de diciembre • Órgano consultivo, de participación y de asesoramiento del Gobierno de Aragón en materia de FP • Se crea dentro del Contexto del Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón, suscrito entre el Gobierno y los Agentes Sociales. • Plan Aragonés de FP • Representación
CONSEJO GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL I PLAN ARAGONÉS DE FP 2002-2006 Contempla la creación de la Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón Instrumento técnico para promover la implantación de las acciones indicadas en el Plan Aragonés de FP Impulsar las medidas de integración de los subsistemas de FP Colaborar con el INCUAL para la identificación y definición de las cualificaciones dando respuesta a las necesidades en los diferentes campos de la actividad productiva de Aragón
FINALIDAD DE LA AGENCIA Cauce de colaboración y consulta con la Administración General del Estado, para: Identificar y mantener actualizadas las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales relacionadas con el sistema productivo aragonés, y el catálogo modular de formación profesional Establecer los procedimientos relativos a la acreditación y validación de competencias
REGULACIÓN DE LA AGENCIA Dpto. Educación Universidad, Cultura y Deporte DECRETO 26/2005 de 8 de febrero Consejo Aragonés Formación Profesional Dependencia funcional Dependencia orgánica
ACTUACIONES DE LA AGENCIA Actuaciones previstas según directrices del Consejo Aragonés de Formación Profesional Directriz nº1: Establecer un flujo de comunicación eficaz con los organismos y entidades que forman parte de CAFP. Directriz nº2: Colaborar con los organismos autonómicas vinculados a la elaboración del CNCP y participar en su desarrollo. Directriz nº3: Diseñar el modelo aragonés de reconocimiento y acreditación de competencias y participar en cuantas iniciativas en este sentido se desarrollen en Aragón. Directriz nº4: Dar a conocer la Agencia, sus funciones y sus líneas de trabajo. Directriz nº5: Colaborar en la elaboración del II Plan Aragonés de Formación Profesional.
II PLAN ARAGONÉS DE FP 2009 - 12 II PLAN ARAGONÉS DE FP 2009 – 12 • Avanzar hacia un sistema integrado de cualificaciones y formación profesional. • Recursos humanos, económicos y materiales necesarios • Coordinación entre administraciones • La mejora continua en una formación profesional diferente. • Una formación profesional comprometida con el desarrollo de la innovación • Hacia una nueva cultura de la formación a través de las TIC ORDEN de 14 de abril de 2011, por la que se establece el procedimiento de reconocimiento de competencias en Aragón
El Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales en Aragón P.E.A.C
FASES DEL PROCEDIMIENTO INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN Asesoramiento Evaluación Acreditación INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN
INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN Servicio abierto y permanente ORIENTADORES AGENTES SOCIALES Información y orientación sobre el PROCEDIMIENTO para las personas que lo soliciten ADMINISTRACIONES EDUCATIVAS Y LABORALES Facilitar al candidato: • Tomar una decisión fundamentada sobre su participación. • Acompañamiento necesario en el inicio del PROCEDIMIENTO. ADMINISTRACIÓN LOCAL Y COMARCAL OTROS ENTES
Las convocatorias se publicarán en el BOA y un extracto de todas las convocatorias autonómicas, en el BOE Folletos Centros Públicos Integrados de Formación Profesional Cuestionarios de autoevaluación Oficinas de Empleo Otros Centros de Formación Web de la Agencia. PEAC http://servicios.aragon.es/pwac INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN
CENTROS INTEGRADOS Centros gestores para el desarrollo de las convocatorias CPIFP Departamentos estratégicos • Evaluación y acreditación de competencias EAC • Información orientación profesional y empleo IOPE
Cuestionarios a través de la aplicación Cuestionarios de autoevaluación Valorada la información recogida en el cuestionario de autoevaluación, se le recomienda solicitar su participación en el Procedimiento de evaluación y acreditación de competencias, en la UC correspondiente cuando se publique una convocatoria que incluya esta unidad de competencia. Valorada la información recogida en el cuestionario de autoevaluación, se le recomienda, antes de solicitar su participación en el Procedimiento de evaluación y acreditación de competencias, adquirir mayor competencia profesional a través de experiencia laboral, o bien de formación relacionada con la UC correspondiente………
FORMACIÓN PEAC • Cursos de Formación de Asesores y Evaluadores del Procedimiento de Evaluación y Acreditación de las Competencias Profesionales • Cursos de Información PEAC para Profesorado • Cursos de Formación para Orientadores • Cursos para personal de información de IES, CPIFP, Centros Concertados y otras entidades u organizaciones
ETAPAS DE LA INSCRIPCIÓN Centros gestores Solicitud de participación • Comprobación de requisitos • Selección de candidatos Listados de admitidos Inscripción en la fase de asesoramiento Pago de tasas (pago única) Listados Inscripción en la fase de evaluación Pago de tasas (pago por UC) Listados
INSCRIPCIÓN Inscripción a través de la aplicación informática https://servicios.aragon.es/eac/webpeac/
ASESORAMIENTO Experiencia profesional Formación no formal Otras fuentes de evidencia
ACREDITACIÓN • Entrega de los certificados de acreditación • Sesiones de información y orientación • Certificados y Títulos • Formación • Convalidaciones • Requisitos de acceso • Atención individual
CONVOCATORIAS EXPERIMENTALES 2007 - 2010 Últimas convocatorias experimentales publicadas 14 de septiembre de 2009
CONVOCATORIAS A PARTIR RD 1224/2009 2010 - 11 Real Decreto 1224/2009 YA¡¡ PREPARADOS LISTOS
CONVOCATORIAS ESPECÍFICAS CONVOCATORIAS ESPECÍFICAS Para dar respuesta a las necesidades de determinadas empresas, sectores o colectivos. • Análisis del sector • Colaboración entre diferentes Agentes • Elimina o disminuye el proceso de selección • Optimización de los recursos • Mejora la atención a los candidatos
DEPARTAMENTO SERVICIOS SOCIALES COMARCAS ACUERDO CONVENIOS DEPARTAMENTO EDUCACIÓN AGENCIA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA Colaboración: • Dpto. Educación, Cultura y Deporte. • D.G. Formación Profesional y Educación Permanente • CPEPAS • CPIFP • AGENCIA(Coordinación) • Dpto. Servicios Sociales y Familia • D.G. de Atención a la Dependencia • IASS • Dptos. Economía Hacienda y Empleo y Presidencia. • INAEM • IAAP • COMARCAS Necesidad: Resolución 2/12/2008 (calidad servicios SAAD) Trabajadores del medio rural sin cualificación
CONVOCATORIA 2010-11 • ORDEN de 28/10/2010 • 3 UC (nivel 2) • Certificado de profesionalidad • Atención sociosanitaria en el domicilio • No hay límite de plazas • Inscripción y asesoramiento en la comarca Convocatoria específica para trabajadores de Atención sociosanitaria en el domicilio en el ámbito rural • 1ªconvocatoria R.D. 1224/2009 • Pago de tasas
CONVOCATORIA 2010-11 • 635 inscripciones • 630 candidatos en asesoramiento • 606 candidatos evaluación • 33 Comarcas (49 asesores) • 7 Comisiones (46 evaluadores) • 5 centros gestores • Se acreditan el 98% de las UC evaluadas • 566 candidatos acreditan todas las UC
CONVOCATORIAS ESPECÍFICAS ATENCIÓN SOCIOSANITARIA COMARCAS DEPARTAMENTO SERVICIOS SOCIALES ORDEN 28/10/11. Trabajadores ASS DOMICILIO ámbito rural RESOLUCIÓN18/10/11 Trabajadores ASS DOMICILIO ámbito urbano AYUNTAMIENTOS CONVENIOS ACUERDO DEPARTAMENTO EDUCACIÓN RESOLUCIÓN 22/11/11 Trabajadores ASS INSTITUCIONES con plazas concertadas SSC – 2011 – 7 RESOLUCIÓN 11/04/12 Trabajadores ASS INSTITUCIONES con plazas concertadas SSC – 2012 – 1 AGENCIA RESOLUCIÓN 11/01/2013 Trabajadores ASS INSTITUCIONES centros públicos SSC – 2013 – 1 ¿?
AMBUIBÉRICA CONVENIO DEPARTAMENTO EDUCACIÓN AGENCIA CONVOCATORIA ESPECÍFICA TRANSPORTE SANITARIO 2011 • Necesidad • Trabajadores sin titulación • Título de F.P. “ Emergencias Sanitarias” 2008 • Certificado de profesionalidad de “Transporte Sanitario” 2011 • Colaboración: • Dpto. Educación, Cultura y Deporte. • D.G. Formación Profesional y Educación Permanente • CPIFP • AGENCIA(Coordinación) • Dpto. Sanidad • Salud 061 • Dptos. Economía Hacienda y Empleo • INAEM • Empresa Ambuibérica S.L.
CONVOCATORIA ESPECÍFICA TRANSPORTE SANITARIO 2011 Convocatoria específica para trabajadores del Transporte Sanitario de Urgencias Resoluciónde 23 de mayo de 2011, de la Directora General de Formación Profesional y educación Permanente del Departamento de Educación, …por el que se convoca el procedimiento de evaluación y … incluidas en la cualificación profesional de transporte sanitario para los trabajadores del grupo Ambuibérica adscritos al contrato de urgencias del 061 en Aragón
CONVOCATORIA TRANSPORTE SANITARIO 2011 • Asesoramiento: Empresa Ambuibérica (Trabajadores habilitados por la Agencia) • 4 Comisiones de Evaluación.(Docentes y personal del 061) • 4 centros gestores • 247 candidatos en asesoramiento • 244 candidatos en evaluación • 144 candidatos acreditan las 4 UC • Se acreditan el 86% de las UC evaluadas • Fase acreditación en diciembre 2011 GESTIÓN Agencia de las Cualificaciones Profesionales de Aragón
NUEVAS CONVOCATORIAS PEAC 2011-12 2011 - 12 ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN PARA EL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES ARAGÓN: 1420 PLAZAS
NUEVAS CONVOCATORIAS PEAC 2011-12 75% DE LAS PLAZAS U.C. relacionadas con la Educación infantil y los perfiles profesionales derivados de las implantación de la Ley de Dependencia. U.C. de la familia de hostelería y turismo y a las vinculadas con la reparación y mantenimiento de vehículos 25% DE LAS PLAZAS Libre elección en la CCAA
CONVOCATORIAS PEAC ARAGÓN 2011-12 EDUCACIÓN INFANTIL SSC – 2011- 3 ASS DOMICILIO SSC- 2011 – 4 COCINA Y REPOSTERIA HOT – 2011 – 5 ELECTRICIDAD- ENERGÍA Y AGUA ELE – 2011 – 6 ASS INSTITUCIONES SSC – 2011 - 7
CONVOCATORIA EDUCACIÓN INFANTIL 2012 Resolución: 18 de octubre 2011 7 U.C.(nivel 3) Título : Educación Infantil 225 Plazas SSC – 2011- 3 Convocatoria para trabajadores de la Educación Infantil.
CONVOCATORIA EDUCACIÓN INFANTIL 2012 28 Asesores 3 comisiones de evaluación Se acreditan el 72 % de las UC evaluadas 45 candidatos acreditan las 7 UC 224 Inscripciones 179 candidatos en asesoramiento 171 candidatos en evaluación
CONVOCATORIAS COCINA Y REPOSTERÍA 2012 Convocatoria para trabajadores de la hostelería. HOT – 2011 – 5 Resolución 17 de noviembre de 2011 4 UC + 4 UC(nivel 2) Certificados de profesionalidad Cocina y repostería Título Cocina y gastronomía 75 plazas
CONVOCATORIAS COCINA Y REPOSTERÍA 2012 135 inscripciones 71 candidatos en asesoramiento 70 candidatos evaluación 11 Asesores 1 comisión de evaluación 7 miembros Se acreditan el 80% de las UC evaluadas 22 candidatos acreditan todas las UC
CONVOCATORIA ELECTRICIDAD 2012 ELE – 2011- 6 Convocatoria para trabajadores del sector de la electricidad. • Línea prioritaria en la Comunidad • Necesidad de los trabajadores de tener acreditada su cualificación para el ejercicio de su profesión
CONVOCATORIA ELECTRICIDAD 2012 Resolución de 17 de noviembre de 2011 6UC + 3 UC (nivel 2) Certificados de profesionalidad de: • Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión. • Montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas Título: Instalaciones eléctricas y automáticas. 75 plazas
CONVOCATORIA ELECTRICIDAD 2012 131 inscripciones 87 candidatos en asesoramiento 82 candidatos evaluación 12 Asesores 1 comisión de evaluación 8 miembros Se acreditan el 78% de las UC 9 candidatos acreditan todas las UC
CONVOCATORIA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA 2012 Convocatoria específica para trabajadores de Atención Sociosanitaria en Domicilio ámbito urbano (poblaciones >20.000 hab.) Convenios con Ayuntamientos y Empresas adjudicatarias del servicio. SSC- 2011 – 4 CONVENIO AYUNTAMIENTOS Resolución de 18 de octubre de 2011 3 UC (nivel 2) Certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria en el domicilio
CONVOCATORIA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA 2012 466 inscripciones 418 candidatos en asesoramiento 409 candidatos evaluación SSC- 2011 – 4 4 Ayuntamientos(12 asesores) 8 Comisiones (40evaluadores) 5 centros gestores Se acreditan el 98% de las UC evaluadas 400 candidatos acreditan todas las UC
CONVOCATORIAS ATENCIÓN SOCIOSANITARIA 2012 Convocatoria específica para trabajadores de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones con plazas concertadas ( Acuerdo Marco) SSC- 2012 – 1 SSC- 2011 – 7 Resolución de 11/04/2012 Resolución de 22/11/2011 4 UC (nivel 2) Certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales
1521 inscripciones 540 candidatos en asesoramiento 537 candidatos evaluación 53 asesores 8 Comisiones (46 evaluadores) 5 centros gestores Se acreditan el 99 % de las UC evaluadas 520 candidatos acreditan todas las UC CONVOCATORIA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA 2012 SSC- 2011 – 7
964 inscripciones 674 candidatos en asesoramiento 663 candidatos evaluación 45 asesores 8 Comisiones (53 evaluadores) 4 centros gestores Se acreditan el 99 % de las UC evaluadas 577 candidatos acreditan todas las UC CONVOCATORIA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA 2012 SSC- 2012 – 1
Y AHORA ¿QUÉ? 2009/10 2006/07 2010/11 2007/08 2008/09 2011/12