Evropský sociální fond a podpora zaměstnávání 2007 - 2013

1. Evropský sociální fond apodpora zaměstnávání2007 - 2013

2. Programy ESF 2007-2013 • Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost • řízen MPSV • Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost • řízen MŠMT • Operační program Adaptabilita • v působnosti Magistrátu hl. m. Prahy • pro území hl. m. Prahy

3. OP Lidské zdroje a zaměstnanost • Fin. podpora 1,84 mld. € • Adaptabilita zaměstnanců a zaměstnavatelů (525,4 mil. €) • Aktivní politika trhu práce (605,8 mil. €) • Sociální integrace a rovné příležitosti (398,6 mil. €) • Veřejná správa a veřejné služby (195,1 mil. €) • Mezinárodní spolupráce (39 mil. €)

4. Druhy projektů INDIVIDUÁLNÍ PROJEKT - projekt většího rozsahu • Národní - předkládán z centrální úrovně - na celém území ČR - realizace národní politiky • Regionální - předkládán regionálními subjekty - region v ČR - řešení regionálních problémů • Systémový - modernizace veřejné správy a veřejných služeb

5. Druhy projektů GRANTOVÝ PROJEKT - projekt menšího rozsahu • předkládaný na základě výzvy k předkládání žádostí v rámci globálního grantu* • realizace služeb pro jednotlivce a organizace * GLOBÁLNÍ GRANT = rámcový plán pro realizaci oblasti podpory (dříve grantové schéma)

6. Adaptabilita

7. Aktivní politiky trhu práce

8. Posílení aktivních politik zaměstnanosti Grantové projekty Aktivity: • Zprostředkování zaměstnání • Poradenské činnosti • Bilanční a pracovní diagnostika • Rekvalifikace • Motivační aktivity • Pracovní rehabilitace • Zajištění odborné praxe

9. Posílení aktivních politik zaměstnanosti Grantové projekty 10 % celkové alokace na oblast podpory Maximální délka projektu 2 roky Max. objem finančních prostředků 3 mil. Kč Předkladatelé: vzdělávací a poradenské instituce NNO

10. Sociální integrace a rovné příležitosti

11. Podpora sociální integrace a sociálních služeb I. Vzdělávání zadavatelů, poskytovatelů služeb II. Podpora sociálních služeb ve prospěch sociálního začleňování - azylové domy, domy na půl cesty, nízkoprahová denní centra apod. - programy prevence sociálního vyloučení III. Podpora procesů poskytování služeb IV. Systémová podpora sociálních služeb a subjektů v sociální oblasti

12. Podpora soc. integrace příslušníků romských lokalit I. Vzdělávání zadavatelů, poskytovatelů služeb II. Podpora sociálních služeb - azylové domy, soc. rehabilitace, soc. poradenství apod. - programy prevence sociálního vyloučení III. Podpora procesů poskytování sociálních služeb IV. Systémová podpora soc. služeb a subjektů

13. Integrace soc. vyloučených skupin na trh práce • Motivace cílové skupiny k zaměstnání • Poradenství • Tvorba a realizace komplexních programů zaměstnanosti • Tvorba pracovních míst • Podpora udržitelnosti pracovních míst V každém projektu by měla být obsažena aktivita spojená s tvorbou či udržením pracovního místa.

14. Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce • Vzdělávání jednotlivců a zaměstnavatelů • Zavádění flexibilních forem organizace práce • Tvorba a vývoj programů pro odstranění projevů diskriminace na trhu práce na základě pohlaví • Podpora služeb péče o děti

15. Sociální integrace a rovné příležitosti Grantové projekty Délka projektu 2,3 roky Objem finančních prostředků 0,5 - 10 mil. Kč

16. Veřejná správa a veřejné služby

17. Mezinárodní spolupráce

18. Harmonogram

19. Informace o OP LZZ Dokumenty: • Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost • Prováděcí dokument OP LZZ • Příručka pro žadatele, příjemce • Metodické pokyny k publicitě, veřejné podpoře, způsobilým výdajům, zadávání zakázek • www.esfcr.cz • www.strukturalnifondy.cz • www.strukturalni-fondy.cz • www.portal.mpsv.cz

20. DĚKUJI ZA POZORNOST Jitka Darmovzalová Úřad práce ve Zlíně Oddělení implementace ESF Čiperova 5182, Zlín Tel.: 577 577 176 E-mail: jitka.darmovzalova@zl.mpsv.cz