Socialni dialog v Češki republiki

1. Socialni dialog v Češki republiki Karel Petrželka 10. marec 2011 Zdravilišče Radenci Operacija DialogeM: ‘Krepitev institucionalne in administrativne usposobljenosti ZDOPS-a na področju socialnega dialoga v obrti in podjetništvu'. Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, razvojne prioritete: Institucionalna in administrativna usposobljenost; prednostne usmeritve: Spodbujanje razvoja nevladnih organizacij, civilnega in socialnega dialoga.

2. Kdo smo… Na državni ravni: • Močna poslovna organizacija • Dobro delujoča organizacija delodajalcev • Priznan socialni partner Na mednarodnih in evropskih ravneh smo člani: • IOE – Mednarodne organizacije delodajalcev • BUSINESSEUROPE – Konfederacije evropskega podjetništva • BIAC – Odbora za svetovanje podjetjem in industriji pri OECD • Evropskega ekonomsko-socialnega odbora – 2 predstavnika

3. Glavno poslanstvo • Promovirati skupne interese članov pri tem pa spoštujemo etična načela usmerjanja podjetij k dolgoročni blaginji • Vplivati na politične, gospodarske in socialne odločitve Sveta za ekonomski in socialni dogovor • Zastopati in promovirati interese članov v mednarodnih organizacijah delodajalcev in podjetnikov • Nuditi storitve svojim članom svetovanje in obveščevalna služba, kolektivno pogajanje, zakonodaja, trgovska pooblastila, seminarji, konference, trgovski sejmi, povezovanje, izobraževanje in usposabljanje

4. Člani Konfederacija,ustanovljena po zakonu št. 83/1990, predstavlja tiste, ki ustvarjajo vrednost…. • članov – organizacij, ki predstavljajo industrijo, prevozništvo in druge storitve (družbe, vključno z MSP) 32 podružnic in združenj poklicev (npr. Zveza avtomobilske industrije, Združenje papirne industrije …) • neposrednih članov (npr. SkodaAutoInc., Unipetrol …) Σ 1.200.000 zaposlenih

5. Članstvo v mednarodnih organizacijah • IOE – Mednarodna organizacija delodajalcev, Ženeva Izvršni odbor in delovna skupina za gospodarsko družbeno odgovornost • BUSINESSEUROPE – Konfederacija evropskega podjetništva (40 članic federacij iz 34 držav) Izvršni odbor, Odbor za industrijske zadeve, ekonomske in finančne zadeve, notranji trg, mednarodni odnosi, socialne zadeve, podjetništvo in MSP-ji • BIAC – Odbor za svetovanje podjetjem in industriji pri OECD Ekonomska politika, Odbor za zaposlovanje

6. Zastopstvo v strukturah ES EESC – Evropski ekonomsko-socialni odbor Posvetovalno telo • Strokovna skupina za zaposlovanje, socialne zadeve in državljanstvo • Strokovna skupina za zunanje odnose • Strokovna skupina za promet, energijo, infrastrukturo in informacijsko družbo • Strokovna skupina za kmetijstvo, razvoj podeželja in okolje Drugi posvetovalni odbori in ustanove pri ES Za prosti pretok delavcev, zdravje in varnost pri delu, socialni dialog, EUROFOUND –Evropska ustanova za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer ter odnosov med delodajalci in delojemalci

7. CEBRE Češko poslovno predstavništvo v Bruslju – skupna pisarna Konfederacije industrije Češke Republike, Gospodarske zbornice Češke Republike ter Konfederacije združenj delodajalcev in podjetnikov Češke Republike podpira Ministrstvo za industrijo in trgovino ter Češka organizacija za promocijo trgovine CEBRE nudi zlasti svetovalne storitve za MSP-je, s poudarkom na zakonodaji EU, spremljanju denarne podpore EU, programih za zunanjo podporo, razvojnem sodelovanju, individualnem usposabljanju in delovnem programu v Bruslju, usklajevanju in sodelovanju s češkimi poslanci Evropskega parlamenta itn. www.cebre.cz

8. STRUKTURA SP • Generalna skupščina • Izvršni odbor • Predsednik • Zbor • Predstavništvo članov • Posvetovalne skupine (gospodarska, zakonodajna, odnosi med delodajalci in delojemalci, izobraževanje, varnost in zdravje pri delu …) • Sekretariat: • Generalni direktor Sekcije: gospodarska zakonodajna odnosi med delodajalci in delojemalci & pogoji mednarodne organizacije (EU, ILO, OECD, BIAC, Businesseurope) mednarodno sodelovanje, spodbujanje izvoza storitve & izobraževanje

9. Legenda: Število gospodarskih subjektov Le poslovni izid: skupaj za Češko republiko absolutna številka odstotki zasebni podjetniki zasebni podjetniki, prijavljeni v registru število poslovnih ustanov delniške družbe zadruge podjetja v lasti države

10. Stranke, ki sodelujejo v socialnem dialogu Konfederacija industrije Češke republike (SP) Konfederacija združenj delodajalcev in podjetnikov (KZPS) & Češko-Moravska konfederacija sindikatov (CMKOS) Združenje neodvisnih sindikatov (ASO) … in vlada Novi člani v prihodnosti niso izključeni, vendar morajo izpolnjevati merila …

11. MERILA ZA ZASTOPANOST VSVETU EKONOMSKEGAIN SOCIALNEGA SPORAZUMA ČEŠKE REPUBLIKE (RHSD) • DELODAJALCI - ustanovljeni in registrirani v skladu s kolektivnim zakonom št. 83/1990 - vsako zastopstvo delodajalcev mora imeti v svoji organizaciji najmanj 200.000 zaposlenih • SINDIKATI - ustanovljeni in registrirani v skladu s kolektivnim zakonom št. 83/1990 - vsak sindikat mora dokazati članstvo vsaj 150.000 organiziranih članov

12. Konfederacija industrije Češke republike … opredelitev

13. KZPS (Konfederacija združenj delodajalcev in podjetnikov) Odprto, neodvisno interesno združenje, ustanovljeno po zakonu št. 83/1990 Zastopa velika delodajalska združenja: • Gradbena industrija • Tekstilna industrija • Mala in srednja podjetja • Zadruge • Kmetijstvo • Rudarska in naftna industrija • Lesno predelovalna industrija • Izobraževanje • Zdravstvo Skupaj 23.000 gospodarskih subjektov z več kot 670.000 zaposlenimi

14. KZPS Naloge: • Podkrepitev specifičnih interesov svojih članov na področju zakonodajnih postopkov • Oblikovanje skupnih interesov delodajalcev in podjetnikov ter podkrepitev teh interesov v sodelovanju z ustreznimi vladnimi telesi, drugimi organizacijami delodajalcev in sindikati, vključno z različnimi posvetovanji z vlado • KZPS je eden izmed socialnih partnerjev, ki zastopa stran delodajalcev v Svetu ekonomskega in socialnega sporazuma – tristranskost

15. KZPS • Sindikat poslovnežev in obrtnikov Češke republike • Združenje gradbenih podjetnikov Češke republike • Zveza industrije in prevozništva • Češka zbornica imenovanih inženirjev • Češko združenje gradbenih inženirjev • Češko društvo gradbenega prava • Sejmi Brno • Združenje delodajalcev rudarske in naftne industrije … če jih naštejemo le nekaj. Njihovi člani vključujejo tudi določeno število samozaposlenih.

16. KZPS- Zveza čeških proizvodnih zadrug • Prva proizvodna zadruga je bila ustanovljena leta1892 • Zadruga je pravna oseba in je ustanovljena v poslovne namene • Proizvodne zadruge so pomemben del češkega gospodarstva • Proizvodne zadruge nudijo široko paleto svetovalnih in podjetniških storitev  • Zveza čeških proizvodnih zadrug aktivno sodeluje z mnogimi češkimi in mednarodnimi organizacijami • Zveza čeških proizvodnih zadrug je zveza pravnih oseb s skupnimi interesi. Članstvo v zvezi je prostovoljno in trenutno je v zvezo včlanjenih 240 članov.

17. KZPS – Združenje zadrug Češke republike Je strokovno združenje pravnih oseb za razpravljanje in obravnavanje skupnih zadružnih vprašanj, za zaščito, podporo in promocijo interesov zadrug in njihovih članov. Združenje zadrug Češke republike kot osrednje nacionalno zadružno telo povezuje Zvezo čeških in moravskih stanovanjskih zadrug, Zvezo čeških in moravskih potrošniških zadrug, Zvezo čeških proizvodnih zadrug in Kmetijsko združenje Češke republike.

18. KZPS – Združenje izdelovalcev tekstila in obutve • vodilno združenje podjetij v tekstilnem, oblačilnem in usnjarskem sektorju Češke republike • govornik čeških proizvajalcev s češkimi javnimi in vladnimi ustanovami ter organizacijami v tujini • pomembna platforma za dialog ter oblikovanje družbenega odnosa in potreb čeških proizvajalcev tekstila • pomembna točka za vzpostavitev novih poslovnih stikov kot tudi kraj izmenjave informacij o poslih, gospodarstvu in tehnologijah • središče za obdelavo, razpolaganje z in izmenjavo statističnih podatkov znotraj tekstilnega, oblačilnega in usnjarskega sektorja • partner pri projektih in programih EU-PHARE

19. Češko-Moravska konfederacija sindikatov (CMKOS) • je prostovoljna, odprta, neodvisna, demokratska konfederacija sindikatov, ki ščitijo plačo, delovne in življenjske pogoje ter pravice zaposlenih • je pomemben socialni partner v tristranskih pogajanjih v okviru Sveta ekonomskega in socialnega sporazuma Češke republike • v regijah Češke republike deluje preko regionalnih svetov sindikatov (RROS) in regionalnih pisarn za pravno pomoč (RPP) • je članica Mednarodne konfederacije sindikatov (ITUC), Evropske konfederacije sindikatov (ETUC) in Posvetovalnega odbora sindikatov pri OECD (TUAC) • Po ocenah sodeč naj bi bilo okrog 20 % vseh zaposlenih članov sindikata.

20. Češko-Moravska konfederacija sindikatov (CMKOS) • Sindikat delavcev v rudnikih, geologiji in naftni industriji • Sindikat kovinarstva • OS ECHO • Sindikat gradbenih delavcev Češke republike • Sindikat univerz • Sindikat delavcev v lesni industriji, gozdarstvu in upravljanju voda • Sindikat delavcev v tekstilni, oblačilni in usnjarski industriji v Bohemiji in Moraviji • Sindikat UNIOS • Neodvisen sindikat delavcev v prehranski industriji in sorodni trgovini v Bohemiji in Moraviji • Sindikat delavcev poštnih, telekomunikacijskih in časopisnih storitev • Sindikat delavcev v trgovski dejavnosti • Sindikat državnih organov in organizacij • Sindikat delavcev v bančništvu in zavarovalništvu • Sindikat zdravstvene dejavnosti in socialnega varstva Češke republike • Češko-Moravski sindikat delavcev v izobraževanju • Severnobohemijsko združenje sindikatov v rudarstvu • Češko-Moravski sindikat civilnih uslužbencev v vojski • Sindikat "Design" • Češko-Moravski sindikat na področju strežbe, hotelirstva in turizma • Neodvisen sindikat policijskega zbora v Češki republiki • Sindikat gasilcev • Sindikat prevoznikov • Sindikat zaposlenih na področju znanosti in raziskovanja • Sindikat zaposlenih v proizvodnji in posebnih organizacijah kulture • Sindikat zaposlenih v letalstvu • Sindikat zaposlenih v kulturi in na področju varovanja okolja • Sindikat zaposlenih v kulturnih ustanovah • Združenje igralcev • Sindikat zaposlenih v knjižnicah • UNIE – Sindikat profesionalnih pevcev Češke republike • Unie - Sindikat profesionalnih orkestrov in glasbenikov Češke republike

21. Združenje neodvisnih sindikatov (ASO) Sindikati, ki so člani: Zveza delavcev v kmetijstvu Zveza sindikatov zasebnih zaposlenih Sindikat severozahodnih energetikov Združenje sindikatov železniških zaposlenih Sindikat ravnega stekla Sindikati zaposlenih v sektorju z jedrsko energijo … in mnogo več združenj sindikatov Vsi člani ASA so politično neodvisni, svobodni z lastno identiteto in predstavljajo približno 200.000 članov.

22. Združenje neodvisnih sindikatov (ASO) Poslanstvo ASA Obramba in zagovarjanje gospodarskih, delavskih, socialnih in drugih interesov članov konfederacije Uveljavitev zahtev svojih članov do vlade, skupin delodajalcev in drugih subjektov Podpora sodelovanja s predstavniki tujih sindikatov Sodelovanje in zastopanje interesov članov na državni in regionalni ravni • Načela dela Neodvisnost od ustanov, državne administracije, združenj delodajalcev, političnih strank, itn. Spoštovanje demokratskih načel ukrepanja in odločanja Povezovanje interesov znotraj ASE, solidarnost znotraj sindikata in mednarodna solidarnost Spoštovanje in podpora skupnih ciljev

23. Kje so samozaposlene osebe? Ne glede na dejstvo, da niso dejavne in neposredno vključene v uradni socialni dialog znotraj Sveta ekonomskega in socialnega sporazuma (RHSD), jih ne smemo zanemariti in pozabiti nanje. KZPS in CCC ščitita njihove interese.

24. Številosamozaposlenihoseb 2005 2006 2007 2008 2009 2010 921.607 906.795 913.604 931.521 957.176 977.623

25. Samozaposlene osebe – opredelitev Iz gospodarskega vidika so naslednje osebe opredeljene kot samozaposlene: oseba, ki izvaja neodvisno dobičkonosno dejavnost, ali družabniki, ki izvajajo neodvisno dobičkonosno dejavnost, če se iz te dejavnosti nastali prihodek in stroški lahko razdelijo na tako osebo v skladu z Zakonom o davku na prihodek je zaključila obvezno šolanje in dopolnila najmanj 15 let.

26. Pod neodvisno dobičkonosno dejavnostjo razumemo: • kmetovanje, če je fizična oseba, ki kmetuje, vpisana v register v skladu s posebno zakonodajo • izvajanje obrti na podlagi pooblastila, da se lahko izvaja obrt v skladu s posebno zakonodajo • dejavnost družabnika v družabništvu ali splošnega družabnika v omejenem družabništvu, ki deluje v imenu te družbe • izvajanje umetniške ali drugače ustvarjalne dejavnosti na podlagi avtorskih pravic

28. Gospodarska zbornica Češke republike, institucija ustanovljena po zakonu št. 301/1992 Češka trgovska zbornica (CCC) je ustanova, ki zastopa podjetniško javnost in je bistvenega pomena za gospodarsko življenje v Češki republiki. Varuje interese svojih članov – malih, srednjih in velikih podjetij, povezanih v mrežo regionalnih zbornic in trgovskih združenj. Češka trgovska zbornica je edinstvena ustanova, katere člani so zagovorniki načel etičnega odnosa do njihovih partnerjev in strank. Članstvo v Češki trgovski zbornici je prostovoljno.

29. Članstvo v CCC 13.604 posameznih članov, vključno s pravnimi in fizičnimi osebami, tj. samozaposlenimi osebami 60 % delež članskih podjetij v BDP Češke republike 66 % zaposljivega prebivalstva v Češki republiki je zaposlenega v članskih podjetjih Vir: CCC

30. PoslanstvoČešketrgovskezbornice • zastopanje podjetniških interesov • podpora zasebnih podjetij • svetovanje podjetnikom • razprave o zakonodaji • vzpostavljanje poslovnih stikov v tujini • izvensodna poravnava sporov in arbitražno sodišče • druge podjetniške storitve

31. Struktura CCC 14 regionalnih trgovskih zbornic 62 mest in občin z okrajnimi in regionalnimi trgovskimi zbornicami8.704, tj. 64 % članov zbornice je registriranih preko okrajnih in regionalnih zbornic 5.440 članov je pravnih oseb 40 % pravnih oseb je registriranih preko okrajnih in regionalnih zbornic 3.264 oseb je samozaposlenih podjetnikov 24 % samozaposlenih podjetnikov je registriranih preko okrajnih in regionalnih zbornic

32. CCC – Podpora malih in srednjih podjetij • Svetovalne dejavnosti ekonomsko-organizacijske narave • Svetovalne storitve, osredotočene na obdavčitev in finance • Svetovanje o izvozu in uvozu vključno s postopki v mednarodni trgovini • Informacije o programski podpori • Podjetniška okoljska analiza • Informacije o gospodarskem razvoju • Povpraševanja iz tujine so predstavljena domačim podjetjem • Podpora izvoza in zunanje trgovine – organizacija poslovnih in podjetniških misij, svetovanje za izvoz pri regionalnih izstopnih točkah CCC-ja (REM) • carinske storitve in storitve potrjevanja, izdajanje dokumentacije za trgovanje s tujimi državami

33. CCC – Arbitražno sodišče • Arbitražno sodišče pri Češki trgovski zbornici in Češki kmetijski zbornici je partnerska organizacija Češke trgovske zbornice, ki zagotavlja hitrejšo in bolj fleksibilno poravnavo sporov lastninske narave, saj je v svoje pogodbe vključila ustrezno klavzulo. Arbitraža pred arbitražnim sodiščem pri CCC in CAC je hitrejša in manj formalna instanca. Od vložitve zahtevka do razsodbe arbitraže običajno preteče le pičlih nekaj mesecev ali celo tednov, odločitev pa postane veljavna tistega dne, ko je vročena obema strankama in postane izvršljiva.

34. Trendi čeških MSP-jev v številkah Modra – pravne osebe Rdeča – samozaposleni Rumena – skupno št. MSP-jev

35. Trendištevilazaposlenih v čeških MSP-jih • MSP – zaposleni v tisoč

36. Razvoj uspešnosti čeških MSP-jev1 € = 25 CZK

37. Svetekonomskega in socialnegasporazumaČeškerepublike (RHSD) ali „Tristranski“ • Plenarno zasedanje • Predsedstvo • Delovne skupine • Sekretariat Člani: Vlada: 8 Delodajalci: 7 Sindikati: 7

38. RHSD GLAVNE DEJAVNOSTI • Ekonomska politika • Pravice zaposlenih, kolektivno pogajanje in zaposlovanje • Socialne zadeve • Plače in honorarji • Javni sektor in javna uprava • Varnost pri delu • Razvoj kadrov in usposabljanje • Položaj Češke republike v EU

39. STATUTI (izvleček) SVETA EKONOMSKEGA IN SOCIALNEGA SPORAZUMA ČEŠKE REPUBLIKE • Delovanje in cilji RHSD-ja RHSD bo skupno prostovoljno pogajalsko in iniciativno telo sindikatov, delodajalcev in vlade Češke republike za tristranska pogajanja, ki bo usmerjeno k doseganju sporazuma v poglavitnih vprašanjih ekonomskega in socialnega razvoja. RHSD bo preko vzajemno spoštovane oblike dialoga ohranjal socialni mir kot osnovni predpogoj za pozitiven razvoj gospodarstva in življenjskih standardov državljanov.

40. Plenarnega zasedanja RHSD-jase bodo udeležili • Predsednik vlade Češke republike • • delegacija vlade, ki jo sestavlja pet ministrov in dva namestnika ministra, • • sedem predstavnikov konfederacij sindikatov, ki izpolnjujejo merila, določena v drugem aneksu statuta, • sedem predstavnikov združenj delodajalcev, ki izpolnjujejo merila, določena v prvem aneksu statuta. Posamezne delegacije bodo sestavljali štirje stalni člani in trije člani. • tudi drugi – odvisno od teme razprave. • Če tudi drugi delodajalci ali sindikati izpolnjujejo merila predstavništva, določena v prvem in drugem aneksu statuta, bo plenarno zasedanje RHSD-ja razpravljalo o njihovem sodelovanju v telesih RHSD. Morebiti CCC?

41. Skupine RHSD-ja Delovne skupine predstavljajo stalna telesa strokovnjakov, ki bodo obravnavala teme statuta. Delovne skupine so strokovna telesa, ki se bodo izredno in redno ukvarjala z aktualnimi zadevami skupnega interesa sodelujočih delegacij, ki presegajo okvir zadev, ki so določene v statutu. Npr. : zadeve, ki se tičejo tristranskosti, organizacijske zadeve, javni sektor in javna uprava, izobraževanje in kadrovanje, socialne zadeve, varnost pri delu, EU, gospodarska politika, plače, honorarji in sorodne zadeve, pravice zaposlenih, kolektivna reforma, pogajanje in zaposlovanje, obdavčevanje in zavarovanje, pokojninska reforma, kultura, sodelovanje z ELO, regionalni razvoj, zdravstvo, promet, statut in pravila sodnih postopkov, itn.

42. Primeri dobrih praks • CMKOS, ASO in SP, KZPS – njihova nenadomestljiva vloga pri zakonodaji (Delovni zakonik § 370) Vladni svet za zakonodajne zadeve • CCC še ne ustreza merilom RHSD-ja, vendar je njegovo zastopstvo zagotovljeno. Kako? -Strokovnjaki s strani RHSD -Članstvo (KZPS / cehi)

43. Kolektivna pogajanja • Ni kolektivnega pogajanja na ravni RHSD-ja • Kolektivni sporazumi na visoki ravni (HLCA) • Kolektivno pogajanje na podjetniški ravni • Prednosti ali ne? • Širjenje vpliva HLCA • Socialni mir

44. Kaj smo se naučili… Obvladovanje fiskalne discipline …… … stanje zakonodajne stiske

46. Svetovna gospodarska kriza in njeni vplivi Ali varčni ukrepi vlad ogrožajo socialni dialog? Stari angleški pregovor pravi: Bolje majhna izguba kot veliko trpljenja.

47. Hvala za Vašo pozornost Karel Petrželka kpetrzelka@spcr.cz Konfederacija industrije Češke republike www.spcr.cz Operacija DialogeM: ‘Krepitev institucionalne in administrativne usposobljenosti ZDOPS-a na področju socialnega dialoga v obrti in podjetništvu'. Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, razvojne prioritete: Institucionalna in administrativna usposobljenost; prednostne usmeritve: Spodbujanje razvoja nevladnih organizacij, civilnega in socialnega dialoga.