160 likes | 370 Views
Kaasamine kutserehabilitatsioonis AKRK näitel. Seminar “Kaasamine elukestvas õppes” 15.november 2010 Liina Teesalu Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus. Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus. Astangu Kutserehabilitasiooni Keskus (AKRK) on Sotsiaalministeeriumi haldusalas asuv asutus, mis
E N D
Kaasamine kutserehabilitatsioonis AKRK näitel Seminar “Kaasamine elukestvas õppes” 15.november 2010 Liina Teesalu Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus
Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Astangu Kutserehabilitasiooni Keskus (AKRK) on Sotsiaalministeeriumi haldusalas asuv asutus, mis on loodud 1996.aastal. Eesmärk: toetada läbi erinevate tegevuste inimese toimetulekut igapäevases- ja tööelus. Sihtgrupp: tööealised erivajadusega inimesed.
Põhitegevused AKRK-s • Töö- ja tegevusvõime hindamine • Õppetöö • Rehabilitatsioon • Töölerakendumise toetamine (sh kaitstud töö) • Abivahendite ja keskkonna kohandamise alane nõustamine
Kaasamine läbi hindamise Õppija huvid ja soovid? Õppimis- ja töövõime valitud erialal? • Hindamine spetsialisti tasandil • Hindamine töökatse käigus • Hindamisprogrammis osalemine
Kaasamine õppeprotsessis Isiksusekeskne lähenemine Väikesed õpperühmad Õppija arengu regulaarne hindamine ja dokumenteerimine Arenguvestlused Õppija arengukava
Kaasamine õppeprotsessis Kohandatud keskkond Füüsiline ligipääsetavus Paindlikud õppekavad ja hindamine Koolitatud ja kompetentsed õpetajad Toetav rehabilitatsioon
Kaasamine õppeprotsessis Võrgustikutöö õppe tulemuslikkuse tagamiseks Tööandjad Kohalikud omavalitsused Rehabilitatsiooniasutused Tervishoiuasutused Hooldekodud Päevakeskused Lähedased
Kaasamine peale õppe lõpetamist Kutserehabilitatsioonisoovitus ülemineku toetamiseks Tugi töölerakendumisel • Toetus töökoha otsimisel ja kandideerimisel • Toetus tööleasumisel (proovipäevad, juhendamine tööülesannete õppimisel) • Tööandjate nõustamine • Jätkutugi töölpüsimise toetamiseks
Elukestva õppe programm ja kaasamine Leonardo da Vinci projektid Keskuses alates 2002.a 11 õpirändeprojekti õppijatele (ca 60 õppijat) 8 õpirändeprojekti töötajatele (ca 40 töötajat) 17 erinevat partnerit 11-s erinevas riigis
Õpirände tulemused Väärtused ja suhtumine Kutsesobivuse hindamise metoodikad Õpetamismetoodikad Õppekavaarendus ja õppematerjalid Keskkonna kohandamine ja tugiteenused TÖÖTAJATE POSITIIVNE SUHTUMINE JA VALMISOLEK ERIVAJADUSTEGA INIMESTE KAASAMISEKS!
Õpirände tulemused Igapäevaelu oskuste areng Sotsiaalsete oskuste areng Erialaste oskuste areng Silmaringi avardumine Enesekindluse kasv POSTIIVSEM JA TEGUTSEMISHIMULINE ÕPPIJA, KES TAHAB OLLA KAASATUD!
Raido õppis Astangul arvutiteenindust ning käis välispraktikal Saksamaal Waldwinkeli Kutseõppekeskuses.
Toomas õpib Astangul puidutöötlemist ning käis välispraktikal Portugalis Gaia Kutserehabilitatsiooni Keskuses.
Oliver õppis Astangul pagaritööd ja käis välispraktikal. Luovi Kutseõppekeskuses, Soomes.