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Capacitação do Projeto

Capacitação do Projeto. Programa APLs. BIOCOMBUSTÍVEIS. UNIFEI UFMG UNIUBE UFU UFV UNIMONTES MCT / ABDI APEX / MDIC. EMBRAPA EPAMIG CEMIG IEL – FIEMG PETROBRAS SEBRAE. SOFTWARE. FUNSOFT SINDINFOR SUCESU ASSESPRO UFMG PUC MINAS UFV PBH IEL – FIEMG SEBRAE. MCT ABDI

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Presentation Transcript

  1. Capacitação do Projeto

  2. Programa APLs BIOCOMBUSTÍVEIS UNIFEI UFMG UNIUBE UFU UFV UNIMONTES MCT / ABDI APEX / MDIC EMBRAPA EPAMIG CEMIG IEL – FIEMG PETROBRAS SEBRAE SOFTWARE FUNSOFT SINDINFOR SUCESU ASSESPRO UFMG PUC MINAS UFV PBH IEL – FIEMG SEBRAE MCT ABDI APEX MDIC BIOTECNOLOGIA SINDUSFARC FUNED BIOMINAS UFMG UFU PUC MINAS RENE RACHOU IEL – FIEMG SEBRAE ELETRO-ELETRÔNICOS E TELECOMUNICAÇÕES SINDVEL INATEL ETE CETEC FAI IEL – FIEMG SEBRAE APEX ABDI MCT MDIC MCT / ABDI APEX / MDIC

  3. Programa Pólos de Excelência GENÉTICA BOVINA GESTÃO AMBIENTAL UFLA UFTM UNIUBE UFMG UFV UFU ABCZ ASBIA EMBRAPA FASU FETAEMG FAEMG IMA SEBRAE INHOTIM UFMG PUC MINAS UFOP FLORESTAS UFV UFLA UFVJM FAEMG SEBRAE SIF AMS INTERSIND RECURSOS HÍDRICOS ANA IGAM UFMG UFV UFU UFOP CEMIG HIDROEX COPASA EMBRAPA LEITE EMBRAPA EMATER EPAMIG FAEMG SEBRAE UFJF CEFET UFLA UFV PATRIMONIAL SILEMG ITAMBÉ FETAEMG IEL-FIEMG ELETRO-ELETRÔNICOS E TELECOMUNICAÇÕES CAFÉ MINERAL METALÚRGICO SINDVEL INATEL ETE CETEC FAI IEL – FIEMG SEBRAE APEX ABDI MCT MDIC EPAMIG FAEMG EAFM PRÓ-CAFÉ SEBRAE UFLA SINDCAFÉ UFOP UFMG UFSJ PUC CETEC FIEMG ABICS CIC CNC EMBRAPA EMATER

  4. Programa Pólos de Inovação Janaúba Januária Salinas Almenara Montes Claros Araçuaí Pirapora Teófilo Otoni Diamantina Corinto

  5. Programa Pólos de Excelência, de Inovação e APLs BIOCOMBUSTÍVEIS BIOTECNOLOGIA GENÉTICA BOVINA Janaúba GESTÃO AMBIENTAL Januária Salinas SOFTWARE Almenara FLORESTAS Montes Claros Araçuaí RECURSOS HÍDRICOS Pirapora Teófilo Otoni Diamantina Corinto ELETRO-ELETRÔNICOS E TELECOMUNICAÇÕES LEITE CAFÉ MINERAL METALÚRGICO

  6. Plataforma Pólos de Inovação Objetivos Estratégicos: 1 - Concentrar nas principais cidades-pólo da região, massa crítica de recursos humanos qualificados (pesquisadores, professores, tecnólogos, técnicos de nível médio, operários especializados) e estruturas de ensino e pesquisa; 2 - Fomentar projetos especiais de inovação em cidades-pólo, que atendam às demandas priorizadas com a participação das lideranças locais; 3 - Capacitar mediadores de rede de internet em todos os municípios, na utilização de infra estrutura de internet e redes sociais (WEB 2.0) dentro do projeto TEIA-Tecnologia, Empreendedorismo e Inovação Aplicados, para criar uma cultura de empreendedorismo e inovação e para implementar o desenvolvimento de negócios com ênfase em inovação.

  7. Bom dia Brasil - Out/2009 Fantástico - Abril/2009

  8. WEB 2.0

  9. Como interagir???

  10. Perguntas e/ou Dúvidas??

  11. WEB 2.0

  12. Prática – Intervalo -Parte 2

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