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COMO CONSEGUIR EL TRABAJO DE TU SUEÑOS EN GRAFICOS

COMO CONSEGUIR EL TRABAJO DE TU SUEÑOS EN GRAFICOS. Rubén Penalva. Madrid, 30 de Mayo de 2008. Introducción. Ingeniero Informático por la Universidad Autónoma de Madrid

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COMO CONSEGUIR EL TRABAJO DE TU SUEÑOS EN GRAFICOS

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  1. COMO CONSEGUIR EL TRABAJO DE TU SUEÑOS EN GRAFICOS Rubén Penalva Madrid, 30 de Mayo de 2008

  2. Introducción • Ingeniero Informático por la Universidad Autónoma de Madrid • PRESENTE: Responsable motor render 3d y de los aspectos de visualización en la unidad "Alta Tecnología para la Sanidad" enGMV.www.gmv.es • PASADO: Desarrollador en el departamento de "Tools" de Ilion Animation Studios para la pelicula "Planet 51". www.ilion.com

  3. Introducción • META: CONSEGUIR TRABAJO EN CG • Basado en mi experiencia • Siempre en desarrollo • No es la panacea ni pretende serlo • Una forma más de afrontar el reto de conseguir trabajo en lo que te apasiona, igual de válido que otra. • En general es sentido común y aplicable a otros campos

  4. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

  5. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

  6. Requisitos Fundamentales. "El Reto" • Para afrontar el reto hay que: • TENER GANAS de trabajar en lo que te apasiona • TRABAJAR en tus horas libres haciendo lo que más te gusta • MOVERSE buscando oportunidades y relacionándose con gente cercana a lo que te motiva • Características asumibles en alguien que tenga pasión por algún trabajo en concreto.

  7. Requisitos Fundamentales. Ganas • ILUSIÓN Y GANAS: Mostrarlas sin dudarlo • CONTRARRESTAN LA FALTA DE EXPERIENCIA :Será vuestra mejor arma para buscar trabajo en cg • NECESARIAS EN LOS MOMENTOS DIFÍCILES: A todos nos han dicho que no en una entrevista (o en 5 o en 6 o ....)

  8. Requisitos Fundamentales. Trabajo • DESARROLLAR aplicaciones, demos, tests, prácticas, etc... sobre lo que os guste de cg • OBJETIVOS del trabajo: • divertirse y aprender • poder enseñarlo como "portfolio" • El PORTFOLIO muestra que: • puedes enfrentarte y resolver problemas que se presentarán en el trabajo • posees interés y estás motivado para enfrentarte a la tarea

  9. Requisitos Fundamentales. Relaciones profesionales • CONOCER GENTE con la que compartir tu pasión: te conectarán con el trabajo • MOSTRAR TU TRABAJO a todos los profesionales que puedas • BUSCAR Y CREAR OPORTUNIDADES, por muy bueno que seas si te quedas en casa sin que nadie te conozca....

  10. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

  11. Perfil de los Competidores • Mírate al espejo... mira a tu compañero de la izquierda... al de la derecha... • Se compite contra gente altamente especializada y motivada: • Igual de "pirados" por cg que tú. • Trabajan en varios proyectos relacionados con cg: demoscene, proyectos personales, proyectos opensource, etc... • Profesionales muy atractivos para las empresas... y tù ...¿Acaso lo eres menos?

  12. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

  13. ¿Qué quiero hacer? • Careces aún de experiencia laboral suficiente en cg (o en un entorno profesional relacionado) • Desconoces los perfiles existentes de cg y sus sectores • No tienes claro qué es lo que quieres hacer (¡hay muchas cosas que son chulas!): • Real time rendering • Offline rendering • Efectos • etc...

  14. ¿Qué quiero hacer? • Al principio es normal tener dudas, pero te irás aclarando a medida que ganes experencia. ¡¡No te preocupes!! • Hay que tenerlo en cuenta y enfocar tus ganas MUCHA POTENCIA + NO CONTROL = ACCIDENTE • Dirigir la energia y el esfuerzo a       lo que te guste. Por ejemplo,      offline rendering vs realtime      rendering

  15. ¿Qué quiero hacer?. Acción                   TRACEMOS UN PLAN DE ACCIÓN • BÚSQUEDA: ¿Qué empresas, compañías, estudios....son tu objetivo por llevar a la práctica lo que a ti más te gusta? • Poner LOS MEDIOS suficientes para poder "ENTRAR" donde nos proponemos. No hay que preocuparse si al principio no se hace cg. • Una vez que entréis, podéis moveros con mayor facilidad • Recordad: ¡a todos nos gusta el cg       de cualquier sabor!

  16. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

  17. ¿Dónde se hace cg?. Industrias • Industria de Entretenimiento Digital: • Cine • Videojuegos • Resto de industrias: • Medicina • Defensa • Info-arquitectura • Otras...

  18. ¿Dónde se hace cg?. Estudio Animación • Departamentos de un estudio de animación en los que se hace cg: • TOOLS: Herramientas para todos los departamentos del estudio. Poco cg, pero muy interesante. Sobre todo plugins. • RENDER: Motor de render del estudio. Todo cg. • EFECTOS: ¡Fluidos, roturas,           explosiones! => (los que molan).

  19. ¿Dónde se hace cg?. Área de Medicina • Imagen médica: • Render volumétrico para CT, MRI, PET. • Segmentación • I+D • Simulación quirúrgica • Simuladores de intervenciones quirúrgicas • Artroscopia, laparoscopia, etc...

  20. ¿Dónde se hace cg?. Becas • En España • Buena forma de entrar • Bolsas de trabajo de las universidades • En el extranjero: • "Internships" • becas que duran unos meses • algunas veces a distancia • Muchas empresas las ofrecen • En determinadas épocas del año • Muy buena oportunidad

  21. ¿Dónde se hace cg?. Acción • Seleccionar perfiles y empresas objetivo: • Lo más cercano a cg que se pueda • No tiene porque ser para cg • El objetivo es entrar

  22. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

  23. ¿Cómo conseguir una entrevista? • A través de ofertas de trabajo publicadas en los medios • No te conocen • Pasas por el cauce normal de las entrevistas • A través de gente que te conecte con el trabajo • Tienen referencias previas de ti • Puede que te saltes el primer filtro • ¡NO ENCHUFE!

  24. ¿Cómo conseguir una entrevista? • Conocer a la gente que te puede conectar con la oferta de trabajo • Hay que moverse y relacionarse • No es difícil: se comparte la pasión por cg • Todos los canales posibles • Universidad: Profesores y grupos • Conferencias y charlas • Internet: Páginas web, foros, listas de correo, etc...

  25. ¿Cómo conseguir una entrevista? • MUY IMPORTANTE : ¡NUNCA USAR A LAS PERSONAS! • Son de los pocos con los que compartes una pasión. • Van a ser tus futuros compañeros durante muchas horas. • Compañeros con los que creces. • Mundo de cg muy pequeño

  26. ¿Cómo conseguir una entrevista? • Acudid a todas las charlas que creais interesantes • Si veis la oportunidad no dudeis en acercaros y preguntar al ponente • Recordad: se tiene en común la misma pasión por cg • Si hay ocasión, ¡iros de cervezas con él! • os lo pasaréis en grande escuchando anécdotas • hablaréis de temas que os interesa

  27. ¿Cómo conseguir una entrevista? • En las conferencias se reúne mucha gente importante • Muchas charlas • Stands de las empresas • Secciones específicas orientadas a carreras • Nordic Career Expo (Suecia) • Siggraph Job Fair (EEUU) • Voluntariado: • Siggraph

  28. ¿Cómo conseguir una entrevista? • Posibles conferencias a tener en cuenta: • http://www.siggraph.org/s2008/ • http://www.ics.forth.gr/eg2008/home.php • http://www.nordicgame.com/ • http://www.gdconf.com/ • http://www.parisgdc.com/ • http://www.gcdc.eu/

  29. ¿Cómo conseguir una entrevista? • Conocer sitios web y listas de correo de cg te mantiene al tanto: • ofertas de trabajo • colaboraciones • conocer gente • Linkedin • Recursos: • http://www.codepixel.com/ • http://www.linkedin.com/

  30. ¿Cómo conseguir una entrevista?. Acción • Una vez conseguida la(s) entrevista(s), hay que prepararse para el momento.

  31. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

  32. ¿Cómo preparse la entrevista?. Objetivos • Meterse en el "partido" • Ganar seguridad y confianza • Mostrar interes por el puesto de trabajo • Respeto por el tiempo que te van a dedicar

  33. ¿Cómo preparse la entrevista?. Pasos 1. Conseguir informaciónprevia sobre la entrevista y la empresa 2. Preparar portfolio con trabajos 3. Contactar con las personas de tu red social que estén     relacionadas con el trabajo 4. Preparar la distribución de tu portfolio y cv

  34. ¿Cómo preparse la entrevista?.   Información previa (I) • Información previa para poder preparar la entrevista: • Características de la entrevista • Empresa y puesto de trabajo

  35. ¿Cómo preparse la entrevista?.   Información previa (II) • Características de la entrevista: • Número de entrevistas • Tiempo que van a durar • Las personas que van a ser los entrevistadores • El contenido de las entrevistas

  36. ¿Cómo preparse la entrevista?.   Información previa (III) • Información sobre la empresa: • Tipos de proyectos • Gente que trabaja o ha trabajado • Historia y filosofia "externa" • Información sobre el puesto de trabajo • Requerimientos • Responsabilidades

  37. ¿Cómo preparse la entrevista?. Portfolio • Muestra de tus trabajos • Aplicaciones, demos, prácticas, etc... • Sólo tus mejores trabajos • Tipos de trabajos del portfolio: • Generales: cubren los requisitos para la entrevista • Específicos para la entrevista: atraes la atención y te diferencian.

  38. ¿Cómo preparse la entrevista?.Red Social • Contactar con personas de nuestra red social conectadas con el trabajo • Nos ayudan a aumentar nuestras posibilidades: • Saltar pasos en las entrevistas: filtro de RRHH muy difícil de pasar • Actuan como referencias directas • ¡NO ES ENCHUFE!

  39. ¿Cómo preparse la entrevista?. Distribución • Distribución del portfolio y el cv • Importante cómo se entrega fisicamente el portfolio y el cv • Por cada entrevistador: • Un cd/mini-cd/usb: • con portfolio y cv (tanto en .word como en .pdf) • personalizar el soporte físico: cd/mini-cd pegatinas con empresa/puesto de trabajo/imagenes de tu portfolio • Copia del cv en papel • Todo ello en carpetillas

  40. ¿Cómo preparse la entrevista?.   Acción • Hacer la entrevista con la confianza del trabajo bien hecho

  41. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

  42. Conclusiones • Es fundamental saber venderse: • Mostrar las ganas e ilusión que tienes y de lo que eres capaz • Relacionarse y contactar con gente: hay que trabajar las habilidades sociales (es duro, ¡lo se!) • La preparación es importante • Ser constante y nunca dejar de intentarlo • Tener muchas ganas e ilusión

  43. Preguntas ¿Alguien tiene alguna duda/pregunta/comentario? ¡Espero que sí!Recordad: ¡relacionarse es bueno!

  44. FIN • Muchas gracias por venir • Cualquier duda o comentario: • ruben.penalva@rpenalva.com • http://www.rpenalva.com

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