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Mesa redonda. La formación. Competencia profesional. Empleo universitario. Actuaciones SEF. Universidades y empleo en la Región de Murcia. Empleo universitario. 8 de mayo de 2008. Empleo universitario. La formación. Competencia profesional. Empleo universitario. Actuaciones SEF.
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Mesa redonda La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Universidades y empleo en la Región de Murcia Empleo universitario 8 de mayo de 2008
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF • Invertir en formación es ganar en futuro, seguridad y competitividad. • La cualificación profesional del capital humano es un elemento fundamental para la mejora de la productividad y competitividad de las empresas. • La actualización permanente de la cualificación profesional de los trabajadores es garantía de estabilidad en el empleo y de posibilidades de promoción profesional y personal.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF • Tarea de la Administración facilitar los instrumentos de formación necesarios que permitan: • La actualización permanente de las competencias profesionales de los trabajadores. • La cualificación inicial de los trabajadores en consonancia con las demandas del tejido productivo. • Necesaria alineación formación-tejido productivo por el dinamismo de éste y por la complejidad del mercado laboral.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF • El proceso iniciado en Bolonia (1999), de desarrollo de un Espacio Europeo de Educación Superior, pretende un acercamiento de los Títulos Universitarios a las demandas del mercado laboral en términos de cualificación profesional, mediante: • El establecimiento de un sistema de transferencia de créditos. • La especificación de los títulos en términos de conocimientos y capacidades.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF • El análisis de perfiles profesionales y el diseño de títulos en base a unidades de competencia y cualificaciones profesionales ya se está utilizando en otros niveles de formación. El establecimiento de un sistema de transferencia de créditos. • Unidad de competencia: conjunto de conocimientos y capacidades en que se divide una competencia general y que posibilitan una determinada actividad profesional. • Cualificación profesional: conjunto de competencias con significación para el empleo.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF • Los Títulos Universitarios deberían ocupar los niveles de cualificación 4 y 5 que tiene asignados en el SNCP, lo que contribuiría a consolidar el sistema, darle continuidad y transparencia en el mercado laboral y facilitaría la formación a lo largo de la vida de los trabajadores. • Nivel 4: sobre la base de la alta cualificación, comporta conocimientos y capacidades que forman parte del nivel superior. No exige el dominio de los fundamentos científicos de los conocimientos implicados. Permite asumir de forma autónoma responsabilidades de ejecución, organización y mando. Requiere una formación graduada de tipo general y técnico. • Nivel 5: sobre la base de la alta gestión e investigación, implica total autonomía y dominio de los fundamentos del conocimiento científico. Requiere una formación de tipo superior e incluso de post-grado.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Datos desempleo mes de abril 2008 Fuente: Observatorio Ocupacional del SEF.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Población ocupada Fuentes: Observatorio Ocupacional del SEF y EPA del INE. 2007.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Población parada Fuentes: Observatorio Ocupacional del SEF y EPA del INE. 2007.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Tasa de paro Fuentes: Observatorio Ocupacional del SEF y EPA del INE. 2007.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Paro registrado Fuentes: Observatorio Ocupacional del SEF y EPA del INE. 2007.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Paro registrado por grupos de edad Fuentes: Observatorio Ocupacional del SEF y EPA del INE. 2007.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Ocupaciones más demandadas por desempleados Fuentes: Observatorio Ocupacional del SEF y EPA del INE. 2007.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Contratos registrados Fuentes: Observatorio Ocupacional del SEF y EPA del INE. 2007.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Contratos registrados por sector de actividad Fuentes: Observatorio Ocupacional del SEF y EPA del INE. 2007.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Ocupaciones más contratadas Fuentes: Observatorio Ocupacional del SEF y EPA del INE. 2007.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF • Planes específicos de incorporación de recursos humanos en la ampliación o implantación de grandes empresas en la Región. • Convenio de colaboración con universidades para el reconocimiento de la formación para el empleo en los planes de estudio y oferta complementaria de formación. • Promoción de prácticas profesionales en empresas. • Programa de desarrollo de proyectos empresariales.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Prácticas profesionales en empresas. • Convenios con las 3 universidades de la Región. • 100-750 horas, 3-8 h/día, 2,5 €/hora hasta 1.875 € • 800 alumnos en 2007. • Más de 400.000 € de presupuesto.
Empleo universitario La formación Competencia profesional Empleo universitario Actuaciones SEF Desarrollo de proyectos empresariales. • Convenio con la Fundación Universidad Empresa. • 172 proyectos tutorizados en 2007. • 215 alumnos. • 123.800 € de presupuesto.