1 / 26

La pr paration du contrat quadriennal 2008-2011

Calendrier. Sept. 2005-Juil. 2006: d?bats et discussionsOct. 2006: date limite de d?p?t des dossiers de demande de reconnaissanceNov. 2006-Juin 2007: ?valuation par les instances comp?tentes (CoNRS, MSTP, CSS de l'INSERM)1er Janvier 2008: cr?ation ou recr?ation des laboratoires pour une dur?e de

wyatt
Download Presentation

La pr paration du contrat quadriennal 2008-2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. La préparation du contrat quadriennal (2008-2011)

    2. Calendrier Sept. 2005-Juil. 2006: débats et discussions Oct. 2006: date limite de dépôt des dossiers de demande de reconnaissance Nov. 2006-Juin 2007: évaluation par les instances compétentes (CoNRS, MSTP, CSS de l’INSERM) 1er Janvier 2008: création ou recréation des laboratoires pour une durée de 4 ans

    3. Questions générales Quels seront les périmètres « scientifique » et « physique » de chaque laboratoires? Qui seront les porteurs de projet?

    4. Données numériques 25 laboratoires labellisés par le CNRS, l’INSERM, l’INRA, le CEA ou le Ministère 81 équipes de recherche 175 chercheurs (CNRS, INSERM, INRA) 98 enseignants-chercheurs (UNSA) 193 ingénieurs, administratifs ou techniciens 120 étudiants en Master (2 ans) 133 doctorants (20-25 en 1ère année)

    5. Nouveaux développements Constitution d’un Pôle de Recherche et d’Enseignement Supérieur (PRES) Campus STIC Campus SDU Campus SDVS Pôles de Compétitivité  Orphème Parfums, Arômes, Saveurs, Senteurs Mer

    6. Nouveaux développements Evolution du partenariat CNRS-UNSA Politique commune en matière de communication Constitution d’une cellule Europe commune Concertation en matière de recrutement d’enseignants-chercheurs, de chercheurs, d’ITA et d’IATOS Uniformisation des statuts Uniformisation des avantages Mandats de gestion Visite du Directeur Scientifique le 2 Décembre Evolution du partenariat INSERM-UNSA

    7. Une proposition de départ Le Centre Agrobiotech (Sophia Antipolis) Le Centre de Medecine Moléculaire de la Méditérannée (C3M) (Archet II) Un Centre de Recherche sur la Tour Pasteur Un Centre de Recherche sur les sites du CAL, et du Parc Valrose Un Centre de Recherche à Sophia Antipolis (IPMC 1, IPMC 2)

    8. Centre Sophia-Agrobiotech Unité Mixte INRA-UNSA lié au CNRS Mandat de gestion à l’INRA Directeur: Pierre Ricci

    9. Centre de Recherche Pasteur Unité Mixte INSERM-UNSA Mandat de gestion à l’INSERM Implication du CNRS et du CEA à définir et à étudier 3 axes thématiques Cancérologie Expérimentale Diabète, Désordres Métaboliques, Complications Cardiovasculaires Génétique Moléculaire et Biothérapies

    10. Centre de Recherche Pasteur Axe : Cancérologie Expérimentale Thierry Pourcher (CEA)/Jacques Darcourt: Imagerie Radiothérapie en oncologie Paul Hofman: Maladie de Crohn, cancers pulmonaire Annie Schmid-Alliana: Cancer du côlon/chimiokines Heidy Schmid-Antomarchi: Ostéosarcome/cancer colique/canaux ioniques Bernard Rossi: Cancer du côlon/thérapie génique/protéomique Laurent Counillon: Régulation du pH/prolifération/survie/métastases

    11. Centre de Recherche Pasteur Axe : Diabète, Désordres Métaboliques, Complications Cardiovasculaires Emmanuel Van Obberghen: Physiopathologie du diabète et ses complications Paul Grimaldi: Acides gras, métabolisme et signalisation Kay-Dietrich Wagner : Facteur tumoral de Wilms / Remodelage des petits vaisseaux Zoubir Amri: Différenciation adipocytaire et diabète

    12. Centre de Recherche Pasteur Axe : Génétique Moléculaire et Biothérapies Georges Carle: Génétique, physiopathologie et ingénierie du tissu osseux Claude Desnuelle/Christian Dani (?): Cellules souches myogéniques / thérapie cellulaire des dystrophies Guerrino Meneguzzi: Réparation cutanée normale et pathologique Daniel Aberdam: Cellules souches cutanées et cancers épithéliaux Michel Puceat: Thérapies cellulaire de l’insuffisance cardiaque

    13. Le Centre Méditérannéen de Médecine Moléculaire Opération conjointe: UNSA, INSERM, CHU Hôipital de l’Archet 2500 m2 dédiés à la recherche Livraison prévue: 1er semestre 2007 Directeur pressenti: Jean-Paul Ortonne 7 équipes pressenties pour rejoindre C3M 24 chercheurs EPST 21 enseignants chercheurs 3 à 4 nouvelles équipes recrutées après appel d’offres

    14. Patrick Fénichel Patrick Auberger Jean-François Tanti/Mireille Cormont Jean-François Peyron Emmanuel Lemichez Albert Tran / Philippe Gual Robert BAllotti

    15. Institut de Signalisation, Biologie du Développement et Recherche sur le Cancer Unité Mixte CNRS-UNSA Directeur actuel: Jacques Pouyssegur Directeur pressenti: Stéphane Noselli Deux sites géographiques Faculté de Médecine Parc Valrose Équipes de recherche Equipes de transfert

    16. CAL Anne-Odile Hueber Gilles Pages Ellen Van Obberghen Jacques Pouysségur Institut de Signalisation, Biologie du Développement et Recherche sur le Cancer Faculté de Médecine

    17. Centre de Biochimie Pierre Léopold Pascal Thérond Robert Arkovitz Stéphane Noselli Christian Dani (?) 1 ou 2 nouvelles équipes à recruter Institut de Signalisation, Biologie du Développement et Recherche sur le Cancer Parc Valrose

    18. Laboratoire de Biologie Marine Equipe d’accueil, Laboratoire lié au CNRS Mandat de gestion à l’Université Bâtiment de Sciences Naturelles Équipes de recherche Patrice Francour: Gestion de la Biodiversité Michèle Roméo: Écotoxicologie Marine Denis Allemand: Réponse des Organismes aux stress abiotiques

    19. Laboratoire d’Immunologie Unité Mixte INSERM-UNSA Mandat de gestion INSERM Hôpital de l’Archet I Equipes de recherche Ghislaine Bernard Marcel Deckert Cecil Czerkinski (?) Grégoire Lauvau (?) Valérie Julia (?)

    20. Institut de Pharmacologie Moléculaire et Cellulaire Unité Mixte: CNRS-UNSA Mandat de Gestion: CNRS 10 équipes en Novembre 2005

    21. Autres laboratoires Physiologie des Adaptations, Performances Motrices et Santé (Legros/Margaritis) Odontologie (Madinier/Bolla) Immunité des Maladies Infectieuses, allergiques et autoimmunes (Glaichenhaus) Neurobiologie et Psychologie (Garcia) Physiologie Cellulaire et Moléculaire (Poujeol/Erhenfeld) Neurobiologie vasculaire (Frelin) Génétique du Développement Normal et Pathologique (Rassoulzadegan)

    22. Les propositions aujourd’hui Centre Agrobiotech Centre Méditérannéen de Medecine Moléculaire Centre de Recherche Pasteur Centre de Recherche Signalisation/Développement/Cancer Un Centre de Recherche Pharmacologie Moléculaire et Cellulaire Un laboratoire d’Immunologie Un laboratoire de Biologie Marine

    23. Les problèmes pour demain Equipement des locaux existants Affectation des ITA CNRS, INSERM, INRA et des IATOS Différence entre les statuts des ITA et des IATOS Réfection des locaux (CPER)

    24. Les prochaines réunions mardi 28 Février 2006 mardi 2 Mai 2006 mardi 27 Juin 2006

    25. Les moyens d’intervention de l’Université Recrutement et affectation des Enseignants-Chercheurs, IATOS et ITRF Financement des projets et des équipements Interventions auprès des collectivités locales pour soutenir des demandes de financement Attribution des allocations de recherche Attribution et réfection des locaux Choix des nouvelles implantations

    26. Les pistes pour le prochain contrat Favoriser des « Instituts » ou des « Centres » Constitués d’équipes indépendantes de 6 à 15 personnes Dotés de plateformes techniques mutualisées Dotés d’un mode gouvernance efficace et démocratique Co-pilotés par l’Université mais ayant pour pilote principal le CNRS, l’INSERM ou l’INRA Se doter d’une politique cohérente et concertée en matière de recrutement de nouvelles équipes

More Related