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Choque de Conhecimento A Experiência de São Paulo José Antônio Carlos

Choque de Conhecimento A Experiência de São Paulo José Antônio Carlos. FONTE: BLOG.VISTAGE.COM. A dificuldade maior não está em persuadir as pessoas a aceitarem idéias novas, mas em persuadi-las a abandonar as antigas John Maynard Keynes. Como Tudo Começou. 1995. Situação.

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Choque de Conhecimento A Experiência de São Paulo José Antônio Carlos

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Presentation Transcript

  1. Choque de Conhecimento A Experiência de São Paulo José Antônio Carlos FONTE: BLOG.VISTAGE.COM

  2. A dificuldade maior não está em persuadir as pessoas a aceitarem idéias novas, mas em persuadi-las a abandonar as antigas John Maynard Keynes

  3. Como Tudo Começou

  4. 1995 Situação Caos financeiro Desorganização da máquina administrativa Autarquização absoluta

  5. 1995 Resposta Ajuste fiscal Profissionalização da máquina Uso intensivo da tecnologia da informação Transparência

  6. Casos de Sucesso Intragov Poupatempo Cadastro de serviços terceirizados Bolsa eletrônica de compras Relógio da economia

  7. A Necessidade de Ir Além

  8. Indicadores Preocupantes Retrabalho Departamentalização exacerbada Baixo engajamento do servidor Ampliação da complexidade dos problemas Nova geração de demandas sociais

  9. Diagnóstico

  10. gestão do conhecimento e da inovação uma definição beta ação de governança orientada para a promoção de mudanças culturais, educacionais, organizacionais, metodológicas e tecnológicas, que estimulem a criação de conhecimento e a produção de inovações necessárias para garantir ao estado, efetividade em suas atividades estratégicas, gerenciais e de prestação de serviços.

  11. gestão do conhecimento e da inovação uma definição beta ação de governança orientada para a promoção de mudanças cultura, educação, organização, metodologia e tecnologia, que estimulem a criação de conhecimento e aprodução de inovações necessárias para garantir ao estado, efetividade em suas atividades estratégia, gerênciae de prestação de serviços.

  12. Nossa resposta Cultura Inovaday Educação Programa de Desenvolvimento Gerencial Legislação Decretos 53963 de 21/01/2009 e 55559 de 12/03/2010 Organograma Governo em Rede Nova Abordagem para a Tecnologia Rede Paulista de Inovação

  13. O que nos preocupa Má percepção da gestão do conhecimento 100 anos de solidão Estou muito ocupado para inovar Consolidação tênue A visão especializada

  14. O que nos alenta O tempo é o melhor amigo O futuro não é mais o que era A complexidade avança A sociedade já trabalha em rede O especialista horizontal

  15. O pessimista se queixa do vento, o otimista espera que ele mude e o realista ajusta as velas. Willian George Ward

  16. Muito Obrigado José Antônio Carlos jcarlos@sp.gov.br www.igovsp.net

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