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AT 1, PARTE 2 Sessão 1

AT 1, PARTE 2 Sessão 1. “Como equipar cada membro”. A QUESTÃO CRÍTICA . . . EQUIPAR OS SANTOS. A DIREÇÃO DE DEUS: .

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AT 1, PARTE 2 Sessão 1

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Presentation Transcript


  1. AT 1, PARTE 2Sessão 1 “Como equipar cada membro”

  2. A QUESTÃO CRÍTICA . . . EQUIPAR OS SANTOS

  3. A DIREÇÃO DE DEUS: “E ele designou alguns para apóstolos, outros para profetas, outros para evangelistas, e outros para pastores e mestres com o fim de PREPARAR OS SANTOS PARA A OBRA DO MINISTÉRIO. . .”• EFÉSIOS 4:11-12

  4. A IGREJA EM CÉLULAS REJEITA ESTA MENTIRA! A TAREFA PRINCIPAL DOS MINISTROS NA IGREJA É PREPARAR OS SANTOS PARA O TRABALHO! THE PRIMARY TASK OF THE FIVE-FOLD MINISTRY IN THE CHURCH IS TO PREPARE GOD’S PEOPLE FOR WORKS OF SERVICE!

  5. EQUIPAR COMEÇA NA CONVERSÃO   UM NOVO-CONVERTIDO RECEBE A JUSTIFICAÇÃO DE CRISTO NA CONVERSÃO. ELE SERÁ MAIS MADURO, MAS NUNCA MAIS JUSTO!

  6. NÃO HÁ NECESSIDADE DE ATRASAR O MINISTÉRIO! DEVEMOS AJUDAR OS NOVOS-CONVERTIDOS A SE TORNAREM MAIS MADUROS POR MEIO DE UM PROCESSO CUIDADOSAMENTE PLANEJADO DE TREINAMENTO ATÉ QUE ELE ALCANCE O NÍVEL DE UM “PAI”.

  7. VAMOS DEFINIR UM “PAI”: EM TODAS AS DEFINIÇÕES, UM “PAI”É ALGUÉM QUE GEROU UM FILHO!

  8. A FALTA DE COLHEITA: • É um resultado direto de não mostrar aos cristãos como compartilhar a sua fé. • O novo-convertido observa o estilo de vida dos “líderes da igreja” e nunca os vê ganhar uma pessoa perdida! • A mensagem é clara: “também não preciso ganhar os perdidos!”

  9. POR QUE IGREJAS EM CÉLULAS CRESCEM: O CRESCIMENTO SURPREENDENTE DAS IGREJAS EM CÉLULAS É O RESULTADO DO TREINAMENTO DOS SANTOS PARA SE TORNAREM PAIS QUE GERAM FILHOS!

  10. TREINAMENTO: A PRIORIDADE N.º 1! Não pode ser feito em uma sala de aula. Pessoas são treinadas por meio de experiências de mudança de vida. Portanto a Igreja em células não constrói “Prédios educacionais”. No lugar disso, providencia exemplos pessoais, modelos, atividades.

  11. LIGAMENTOS . . . “DE QUEM TODO O CORPO, BEM AJUSTADO E CONSOLIDADO, PELO AUXÍLIO DE TODA JUNTA, SEGUNDO A JUSTA COOPERAÇÃO DE CADA PARTE, EFETUA O SEU PRÓPRIO AUMENTO PARA A EDIFICAÇÃO DE SI MESMO EM AMOR.”                                             •EFÉSIOS 4:16

  12. EXISTE UMA CONDIÇÃO TRISTE . . . UM GRANDE NÚMERO DE LIGAMENTOS ATROFIARAM! Muitos cristãos não são responsáveis para ministrar, e não esperam que prestem contas.

  13. PRINCÍPIOS-CHAVES TRÊS ÁREAS A SEREM CONSIDERADAS: • TRÊS DOMÍNIOS DE APRENDIZAGEM • QUATRO CARACTERÍSTICAS DE COMPORTAMENTO •   RELACIONAMENTO DISCÍPULO-DISCIPULADOR

  14. TRÊS DOMÍNIOS DE    APRENDIZAGEM

  15. TRÊS DOMÍNIOS DE APRENDIZAGEM • 1. COGNITIVO • Conhecimento • Professor • Lógica

  16. TRÊS DOMÍNIOS DE APRENDIZAGEM • 2. PSICOMOTOR • Habilidades • Instrutor • Prática

  17. TRÊS DOMÍNIOS DE APRENDIZAGEM • 3. AFETIVO • VALORES são formados.

  18. TRÊS DOMÍNIOS DE APRENDIZAGEM • 3. AFETIVO • VALORES ESTÃO AQUI, • MAS...NÃO LÓGICA!

  19. TRÊS DOMÍNIOS DE APRENDIZAGEM • 3. AFETIVO • Um Facilitador • é requerido

  20. NUNCA PERGUNTE A UM PEIXE COMO É A ÁGUA! TRÊS DOMÍNIOS DE APRENDIZAGEM • 3. AFETIVO • Valores • SEM LÓGICA! • Facilitador é •    requerido • Promove •    EXPERIÊNCIAS

  21. TRÊS DOMÍNIOS DE APRENDIZAGEM • 3. AFETIVO • EXPERIÊNCIAS •    FAZ QUE OS •    VALORES SEJAM •    MUDADOS, NÃO •    ENSINADOS!

  22. ESTÁGIOS FACILITADORES • PROPORCIONA UMA EXPERIÊNCIA • TRAZ RETORNO • REALIMENTA O RETORNO • TESTA OS PRINCÍPIOS APRENDIDOS • DEPOIS, PROPORCIONA OUTRA EXPERIÊNCIA ETC. . .

  23. MULTIPLAS FORMAS DE APRENDIZADO • ESTUDO PESSOAL • COMPARTILHANDO DOIS A DOIS (DISCIPULADOR/DISCÍPULO) • EXPERIÊNCIAS DA CÉLULA • TREINAMENTO CONCENTRADO NO GRUPO GRANDE

  24. SEGUINDO UMA TAXONOMIA DE TREINAMENTO

  25. UMA TAXONOMIA DE OBJETIVOS • Primeiro, Confirme a Salvação. • Avalie as condições espirituais & Estilo de aprendizado. • Estabelecer neles Cristo & Vida na célula. • Valores enraizados no Reino.

  26. UMA TAXONOMIA DE OBJETIVOS • Dar um conhecimento prático das Escrituras. • Instruir como edificar outros. • Ensinar como vencer fortalezas. • Treinar para compartilhar seus testemunhos. • Ensinar como discernir os diferentes níveis de incrédulos no Oikos.

  27. UMA TAXONOMIA DE OBJETIVOS • Ensinar a compartilhar de forma prática o plano da salvação. • Ensinar como alcançar incrédulos de difícil acesso. • Ensinar como discipular novos-convertidos. • Estabelecer um sistema de Monitoramento.

  28. UM SISTEMA COMPREENSIVO TEM SIDO ELABORADO. • TODAS AS DIMENSÕES ESTÃO INCLUÍDAS!

  29.  RELACIONAMENTO DISCÍPULO-DISCIPULADOR

  30. AINDA ESTAMOS APRENDENDO! 1. Cremos que há muito mais a ser revelado para pessoas com dons que irão ensinar os membros de nossas células. 2. O sistema discípulo-discipulador é eficiente em criar vínculos no novo membro da célula.

  31. RELACIONAMENTO DISCÍPULO-DISCIPULADOR Cada um treina, depois de ser treinado por algumA pessoa!

  32. NÓS COMEÇAMOS COM . . . O ANO DE TREINAMENTO

  33. ISSO E O QUE FAREMOS AGORA . . . CADA NOVO MEMBRO DA CÉLULA É VISITADO PELO LÍDER DE CÉLULA E POR UM DISCIPULADOR DESIGNADO DA CÉLULA.

  34. O ANO DE TREINAMENTO ANTES DA VISITA, O NOVO MEMBRO DA CÉLULA COMPLETA O “ROTEIRO PARA SEU MINISTÉRIO”

  35. A VISITA DO LÍDER DE CÉLULA Um “Roteiro” é preparado, mostrando as datas de cada parte do Ano de treinamento. O discipulador irá ajudar o novo membro da célula começar essa jornada de treinamento.

  36. O ANO DE TREINAMENTO 3. CONVERTS COMPLETE THE    NEW BELIEVERS STATION

  37. O ANO DE TREINAMENTO •  O MEMBRO DA CÉLULA PARTICIPA DO “FINAL--DE-SEMANA DE FORMAÇÃO ESPIRITUAL” •  ENTÃO É BATIZADO PELO LÍDER DE CÉLULA OU PELO SUPERVISOR

  38. O ANO DE TREINAMENTO O MEMBRO DA CÉLULA COMEÇA O CONHECENDO A MINHA BÍBLIA • TEXTOS USADOS DIARIAMENTE • FITA DE ÁUDIO PARA SER OUVIDA DIARIAMENTE (5 MIN.)

  39. O ANO DE TREINAMENTO 4. O MEMBRO DA CÉLUA COMPLETA O BEM-VINDO À FAMÍLIA

  40. O ANO DE TREINAMENTO O MEMBRO DA CÉLULA AGORA COMEÇA A DISCIPULAR UMA NOVA PESSOA

  41. O ANO DE TREINAMENTO O MEMBRO DA CÉLULA PARTICIPA DO FINAL- DE-SEMANA DE JOÃO 3:16 JUNTO COM UM PARCEIRO DA CÉLULA TOCANDO CORAÇÕES UM GUIA PRÁTICO

  42. O ANO DE TREINAMENTO O MEMBRO DA CÉLULA APRENDE A USAR OS RELACIONAMENTOS PARA APRESENTAR O PLANO DA SALVAÇÃO

  43. O ANO DE TREINAMENTO O ANO DE TREINAMENTO   MEMBRO DA CÉLULA & PARCEIRO LEVAM UM INCRÉDULO “TIPO A” A CRISTO E O TRAZEM PARA A CÉLULA

  44. O ANO DE TREINAMENTO O ANO DE TREINAMENTO MEMBROS DA CÉLULA SE JUNTAM A UMA EQUIPE PARA APRENDER COMO ALCANÇAR INCRÉDULOS “TIPO B” USANDO GRUPOS DE INTERESSE

  45. O ANO DE TREINAMENTO O ANO DE TREINAMENTO “Grupos de interesse” permite um vínculo entre estranhos. Três crentes gastam 10 semanas com seis incrédulos “Tipo B”.

  46. O ANO DE TREINAMENTO O ANO DE TREINAMENTO FINAL-DE-SEMANA DE BATALHA ESPIRITUAL PROMOVE  TREINAMENTO NO USO DOS DONS ESPIRITUAIS, COMO CURA EMOCIONAIS, BATALHA ESPIRITUAL ETC. !

  47. O ANO DE TREINAMENTO O ANO DE TREINAMENTO NO FINAL DO ANO, O NOVO-CONVERTIDO ESTARÁ TREINADO NAS SEGUINTES ÁREAS:

  48. O ANO DE TREINAMENTO O ANO DE TREINAMENTO     A VIDA INTERIOR  • TESTEMUNHO DE BATISMO • VINCULADO A UMA CÉLULA • VALORES ESCLARECIDOS • DESAFIOS DAS FORTALEZAS • COMEÇA O “QUARTO DE ESCUTA” • COMEÇA A MEMORIZAÇÃO DE VERSÍCULOS • PANORÂMICO BÍBLICO FINALIZADO

  49. O ANO DE TREINAMENTO O ANO DE TREINAMENTO A VIDA DA CÉLULA • O DISCIPULADOR MINISTRA A NECESSIDADES ESPECÍFICAS •  A OBSERVAÇÃO DA VIDA DOS MEMBROS DA CÉLULA PROPORCIONA EXEMPLOS DE CRESCIMENTO •  EXPERIÊNCIA GANHA POR MEIOA DA EDIFICAÇÃO • APRENDE A PRESTAR CONTAS E A SER RESPONSÁVEL EM SE TORNAR UM DISCIPULADOR DEPOIS DE SER DISCIPULADO

  50. O ANO DE TREINAMENTO O ANO DE TREINAMENTO JORADA PARA O MINISTÉRIO DEPOIS DE PARTICIPAR DO FINAL-DE-SEMANA DE BATALHA ESPIRITUAL, O MEMBRO É ENVOLVIDO NA MINISTRAÇÃO QUANDO A CÉLULA ESTÁ INCUMBIDA DE ORAR, LIBERTAR E ACONSELHAR DURANTE AS CELEBRAÇÕES E EVENTOS ESPECIAIS DE EVANGELISMO.

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