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COLLOQUE CWU. Présentation de la CFDT F3C Par Hervé MORLAND Secrétaire Général Evolution du secteur postal en France. Contexte général La loi de régulation postale 2005. Une régulation organisée et pérenne des activités postales Un organisme régulateur l’ARCEP

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Presentation Transcript

  1. COLLOQUE CWU Présentation de la CFDT F3C Par Hervé MORLAND Secrétaire Général Evolution du secteur postal en France

  2. Contexte généralLa loi de régulation postale 2005 • Une régulation organisée et pérenne des activités postales • Un organisme régulateur l’ARCEP • Confie les missions de service public à un opérateur postal, en l’occurrence La Poste • Organise la concurrence COLLOQUE CWU

  3. Contexte généralLa convention collective • La loi invite les opérateurs postaux à établir une convention collective depuis le 1er juillet 2006 • C’est une revendication de la CFDT • Qui trouve sa concrétisation • Et permet de réduire le risque de « dumping social » face à l’ouverture du marché à la concurrence COLLOQUE CWU

  4. Quatre missionsdonnées à La Poste • Le service universel du Courrier: accessibilité, tarifs raisonnables, distribution six jours sur sept ; • Le service public de presse : tarifs préférentiels, prestations de service de qualité, qualité contrôlée ; COLLOQUE CWU

  5. Quatre missionsdonnées à La Poste (suite) • La mission d’aménagement du territoire ; • La mission d’accessibilité bancaire : prestations de domiciliation des revenus, retraits en liquide et émissions de titres de paiement ; COLLOQUE CWU

  6. La loi de régulation postale • La loi de régulation postale autorise enfin le développement de La Poste dans le domaine du crédit et de l’assurance ; • La Banque Postale, chargée de gérer ces activités, se construit économiquement et socialement. COLLOQUE CWU

  7. L’Enseigneet la loi de régulation postale • La loi prévoit la création d’un fonds de péréquation • Permettant de financer le réseau postal dans les zones déficitaires ; • Alimenté uniquement par l’allègement de la fiscalité locale. COLLOQUE CWU

  8. Contexte généralLa situation économique du groupe La Poste • Des faiblesses dues à l’État : • Des fonds propres limités qui ne permettent pas à l’entreprise d’investir à une échelle suffisante pour conquérir de nouveaux marchés ; • La charge des retraites qui pèse (qui pesait ?) sur La Poste comme une épée de Damoclès (mais dividendes !) ; • Le déficit de presse (476 millions d’€uros en 2006). COLLOQUE CWU

  9. Les nouveaux opérateurs • Autorisations obtenues principalement par : • des filiales de groupes de presse ; • des filiales d’opérateurs européens. COLLOQUE CWU

  10. La Poste :une entreprise et un personnel issus de la Fonction Publique • Des fonctionnaires d’Etat : 170 000 ; • Des salariés, 108 000, sans convention collective de branche mais avec un accord d’entreprise depuis 1990. COLLOQUE CWU

  11. La Poste : quatre métiers • Le courrier 60% du personnel et du chiffre d’affaires (85% entreprises,15% particuliers) ; • L’Enseigne 25% du personnel ; • Les services financiers 10% du personnel et du marché de la banque de détail ; • Le colis, 3% du personnel, 1er opérateur de colis. COLLOQUE CWU

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