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Diretrizes do Pacto pela Educação Reforma Educacional Goiana

Diretrizes do Pacto pela Educação Reforma Educacional Goiana. Goiânia, 05 de Setembro de 2011. Agenda do documento. A necessidade de mudança Visão e metas Diretrizes do plano Construção com a sociedade Dinâmica de trabalho. Anos iniciais (1º ao 5º). 2009. 2007. 2005.

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Diretrizes do Pacto pela Educação Reforma Educacional Goiana

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  1. Diretrizes do Pacto pela Educação Reforma Educacional Goiana Goiânia, 05 de Setembro de 2011

  2. Agenda do documento • A necessidade de mudança • Visão e metas • Diretrizes do plano • Construção com a sociedade • Dinâmica de trabalho

  3. Anos iniciais (1º ao 5º) 2009 2007 2005 O resultado do IDEB indica queda relativa de Goiás em relação aos outros estados Ranking do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) Rede Estadual

  4. Anos finais (6º ao 9º) 2005 2007 2009 O resultado do IDEB indica queda relativa de Goiás em relação aos outros estados Rede Estadual Ranking do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB) Fonte: MEC, Inep

  5. Ensino médio (1º ao 3º) 2005 2007 2009 O resultado do IDEB indica queda relativa de Goiás em relação aos outros estados Rede Estadual Ranking do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB)

  6. Após 12 anos de estudo, apenas 9% dos alunos possuem proficiência adequada em matemática Fonte: MEC, Inep, Todos Pela Educação 2008

  7. Agenda do documento • A necessidade de mudança • Visão e metas • Diretrizes do plano • Construção com a sociedade • Dinâmica de trabalho

  8. Ser referência nacional em educação Valorizar e fortalecer o profissional da Educação 1 Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura da rede estadual de ensino Adotar práticas de ensino de alto impacto na aprendizagem 5 2 Estruturar sistema de reconhecimento e remuneração por mérito Reduzir significati-vamente a desigualdade educacional 4 3

  9. Para cadapilarestratégico, temosmetasclaraspara o Estado PilarEstratégico 1 Valorizar e fortalecer o profissional da Educação MetasGerais 1. Remuneração compatível com profissões mais valorizadas no mercado de trabalho 2. Oportunidade de capacitação de alto nível a todos os servidores

  10. Para cadapilarestratégico, temosmetasclaraspara o Estado PilarEstratégico 2 Adotar práticas de ensino de alto impacto na aprendizagem MetasGerais 3. Toda criança plenamente alfabetizada até os 7 anos * 4. Proficiência adequada dos alunos nas provas padronizadas

  11. Para cadapilarestratégico, temosmetasclaraspara o Estado PilarEstratégico 3 Reduzir significativamente a desigualdade educacional MetasGerais 5. Todo aluno com aprendizado adequado à sua série * 6. Todo jovem com ensino médio concluído até os 19 anos * 7. Toda criança e jovem de 4 a 17 anos na escola *

  12. Para cadapilarestratégico, temosmetasclaraspara o Estado PilarEstratégico 4 Estruturar sistema de reconhecimento e remuneração por mérito - “Programa Reconhecer” MetasGerais 8. Servidores com avaliação e remuneração condicionada a critérios técnicos

  13. Para cadapilarestratégico, temosmetasclaraspara o Estado PilarEstratégico 5 Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura da rede estadual de ensino MetasGerais 9. Investimento ampliado e bem gerido * 10. Padrões mínimos de infraestrutura * * Meta estabelecidapelo Todos Pela Educação oupelo PNE

  14. Agenda do documento • A necessidade de mudança • Visão e metas • Diretrizes do plano • Construção com a sociedade • Dinâmica de trabalho

  15. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 1 2 Adotar práticas de ensino de alto impacto na aprendizagem Valorizar e fortalecer o profissional da educação 01 Valorização do plano de carreira do docente Valorização do plano de carreira do docente 05 Currículo referência 08 Novo ensino médio Valorização do plano de carreira do docente 02 Escola de Formação de Professores 06 Tutoria pedagógica 09 EJA profissionalizante Escola de Formação de Professores 03 07 10 Academia de lideranças Educação em tempo integral Rede de colaboração Academia de lideranças 04 Residência Educacional 11 Investimento em TI parareforçar o aprendizado Residência Educacional 3 4 5 Reduzir significativamentea desigualdade educacional Estruturar reconhecimento e remuneração por mérito Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura 12 Suporte às escolas vulneráveis Índice do desempenhoeducacional de Goiás 16 21 Excelência em infraestrutura 13 Correção da distorção idade-série 17 Bônus por desempenho dos servidores 22 Escola modelo e Comunidade 14 Redução da evasão e reprovação Prêmio Escola 18 Integração educacional com os municípios 23 15 19 24 Apoio às diversidades Poupança para alunos Excelência de gestão da Secretaria 20 25 Educadores do Ano Otimização dos gastos

  16. 1 A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares Valorizar e fortalecer o profissional da Educação Valorização do plano de carreira do docente 01 • Carreira de professor como uma das mais atrativas do estado (pagar o piso nacional e aumentar o salário de entrada) • Caminhos claros de evolução na carreira (Regência; Especialização pedagógica e Liderança) • Profissionais especializados para as áreas administrativa, técnica e financeira das escolas e Secretaria • Estágio Probatório rígido (com formação contínua) • Evolução salarial meritocrática

  17. 1 A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares Valorizar e fortalecer o profissional da Educação Valorização do plano de carreira do docente 01 Escola de Formação de Professores 02 • Centro de inteligência e sede da Escola de Formação no IEG em Goiânia • Formação prática direcionada para as lacunas da rede em cada localidade • Metodologias inovadoras: estudo de caso e orientação prática

  18. 1 A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares Valorizar e fortalecer o profissional da Educação Valorização do plano de carreira do docente 01 Escola de Formação de Professores 02 Academia de lideranças 03 • Mapeamento das competências necessárias para os cargos de liderança: diretores, subsecretários e demais gestores • Busca de talentos na rede e certificação de candidatos e profissionais em posição de liderança • Formação prática com metodologias inovadoras • Parceria com Itaú Social

  19. 1 A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares Valorizar e fortalecer o profissional da Educação Valorização do plano de carreira do docente 01 Escola de Formação de Professores 02 Academia de lideranças 03 Residência Educacional 04 • Escolas de referência em que novos professores aprendem na prática com professores experientes • Etapa do estágio probatório em que o novo docente é acompanhado por professor referência, realiza tutoria de alunos e passa por treinamento prático em sala para se tornar efetivo

  20. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 1 2 Adotar práticas de ensino de alto impacto na aprendizagem Valorizar e fortalecer o profissional da educação 01 Valorização do plano de carreira do docente Valorização do plano de carreira do docente 05 Currículo referência 08 Novo ensino médio 02 Escola de Formação de Professores 06 Tutoria pedagógica 09 EJA profissionalizante 03 07 10 Academia de lideranças Educação em tempo integral Rede de colaboração 04 Residência Educacional 11 Investimento em TI parareforçar o aprendizado 3 4 5 Reduzir significativamentea desigualdade educacional Estruturar reconhecimento e remuneração por mérito Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura 12 Suporte às escolas vulneráveis Índice do desempenhoeducacional de Goiás 16 21 Excelência em infraestrutura 13 Correção da distorção idade-série Bônus por desempenho dos servidores 17 22 Escola modelo e Comunidade 14 Redução da evasão e reprovação 18 Prêmio Escola Integração educacional com os municípios 23 15 19 24 Apoio às diversidades Poupança para alunos Excelência de gestão da Secretaria 20 25 Educadores do Ano Otimização dos gastos

  21. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 2 Adotar práticas de ensino de alto impacto Currículo referência 05 • Construção de currículo mínimo pela rede que indique expectativa de aprendizagem aula-a-aula e que permita adaptação para a realidade local (a partir do trabalho iniciado na Reorientação Curricular) • Disponibilização de materiais de apoio para professores, a partir do currículo, com bancos de aulas e sugestões de exercícios

  22. 2 A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares Adotar práticas de ensino de alto impacto Currículo referência 05 Tutoria pedagógica 06 • Equipe regional de cerca de 300 tutores que acompanha trabalho pedagógico em todas as escolas da rede (média de 1 tutor para cada 4 escolas) • Acompanhamento prático dos coordenadores pedagógicos e suporte a professores • Parceria com Itaú Social

  23. 2 A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares Adotar práticas de ensino de alto impacto Currículo referência 05 Tutoria pedagógica 06 Educação em tempo integral 07 • Investimento nas 121 escolas de tempo integral tanto no pedagógico quanto em gestão e infraestrutura • Desenvolver o conceito de aluno em tempo integral através de parcerias com escolas de idiomas, informática, ensino técnicoentre outras • Parcerias com: • Itaú Social • Fundação Jaime Câmara

  24. 2 A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares Adotar práticas de ensino de alto impacto Currículo referência 05 Tutoria pedagógica 06 Educação em tempo integral 07 Novo ensino médio 08 • Seminários com a rede e sociedade para discutir o papel do ensino médio e propor um novo modelo, adequado à realidade goiana • Parcerias com programas de sucesso como o Projeto Jovem de Futuro do Instituto Unibanco e de profissionalização da SECTEC

  25. 2 A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares Adotar práticas de ensino de alto impacto Currículo referência 05 Tutoria pedagógica 06 Educação em tempo integral 07 Novo ensino médio 08 EJA profissionalizante 09 • Fortalecimento da EJA com programa cada vez mais direcionado para as necessidades desses alunos • Formação profissionalizante em parceria com a SECTEC levando em consideração as vocações municipais

  26. 2 A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares Adotar práticas de ensino de alto impacto Currículo referência 05 Tutoria pedagógica 06 Educação em tempo integral 07 Novo ensino médio 08 EJA profissionalizante 09 Rede de colaboração 10 • Portal pedagógico e encontros para estruturar a troca de experiências • Banco de sugestões de aulas enviadas pelos profissionais da rede e disponibilizadas por capítulo do currículo

  27. 2 A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares Adotar práticas de ensino de alto impacto 05 Currículo referência 06 Tutoria pedagógica Educação em tempo integral 07 08 Novo ensino médio 09 EJA profissionalizante 10 Rede de colaboração Investimento em TI para reforçar aprendizagem 11 • Computadores com sistemas integrados ao novo currículo para os alunos • Laptops como ferramenta de trabalho para professores • Tecnologia educacional como ferramenta pedagógica para maximização da aprendizagem (lousas digitais etc.)

  28. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 1 2 Adotar práticas de ensino de alto impacto na aprendizagem Valorizar e fortalecer o profissional da educação 01 Valorização do plano de carreira do docente Valorização do plano de carreira do docente 05 Currículo referência 08 Novo ensino médio 02 Escola de Formação de Professores 06 Tutoria pedagógica 09 EJA profissionalizante 03 07 10 Academia de lideranças Educação em tempo integral Rede de colaboração 04 Residência Educacional 11 Investimento em TI parareforçar o aprendizado 3 4 5 Reduzir significativamentea desigualdade educacional Estruturar reconhecimento e remuneração por mérito Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura 12 Suporte às escolas vulneráveis Índice do desempenhoeducacional de Goiás 16 21 Excelência em infraestrutura 13 Correção da distorção idade-série Bônus por desempenho dos servidores 17 22 Escola modelo e Comunidade 14 Redução da evasão e reprovação 18 Prêmio Escola Integração educacional com os municípios 23 15 19 24 Apoio às diversidades Poupança para alunos Excelência de gestão da Secretaria 20 25 Educadores do Ano Otimização dos gastos

  29. Regiões Nordeste, Sul e Entorno apresentam resultados mais baixos no IDEB 9º ano Resultado médio da Rede Estadual por subsecretaria no IDEB 9º ano do EF Campos Belos Minaçu Posse Planaltina Luziânia Aparecida de Goiânia Média por Grupo Piracanjuba 1º grupo – 4,62 Morrinhos 2º grupo – 4,20 Santa Helena de Goiás Itumbiara 3º grupo – 3,82 4º grupo – 3,37 Goiatuba Fonte: Base Escolas SEDUC 2010, Inep resultados Ideb 2009

  30. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 3 Reduzir a desigualdade educacional Suporte às escolas vulneráveis 12 • Identificação de unidades com maior necessidade de suporte da Secretaria • Implementação de programa de suporte pedagógico com equipes de assessoria especializadas • Materiais de apoio disponíveis para professores com guia aula-a-aula e sugestões de exercícios • Remuneração diferenciada incentivando os bons professores a lecionar para os alunos que mais precisam

  31. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 3 Reduzir a desigualdade educacional Suporte às escolas vulneráveis 12 Correção da distorção idade-série 13 • Erradicação do analfabetismo com turmas para adultos em todo o estado • Programas de aceleração da aprendizagem através de ação interna e parcerias com organizações especializadas

  32. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 3 Reduzir a desigualdade educacional Suporte às escolas vulneráveis 12 Correção da distorção idade-série 13 Redução da evasão e reprovação 14 • Monitoramento da rede em tempo real com faltas diárias e processo de acompanhamento pessoal com alunos e responsáveis • Programas de prevenção da evasão através do nivelamento de conteúdo no início de cada etapa/ano de ensino

  33. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 3 Reduzir a desigualdade educacional Suporte às escolas vulneráveis 12 Correção da distorção idade-série 13 Redução da evasão e reprovação 14 Apoio às diversidades 15 • Ensino especial cada vez mais inserido em todas as escolas do estado • Educação do campo desenvolvida através de parcerias para formação profissionalizante alinhada com suas necessidades • Educação Indígena e Quilombola que garanta o direito de aprendizagem de cada aluno mantendo a identidade destas comunidades

  34. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 1 2 Adotar práticas de ensino de alto impacto na aprendizagem Valorizar e fortalecer o profissional da educação 01 Valorização do plano de carreira do docente Valorização do plano de carreira do docente 05 Currículo referência 08 Novo ensino médio 02 Escola de Formação de Professores 06 Tutoria pedagógica 09 EJA profissionalizante 03 07 10 Academia de lideranças Educação em tempo integral Rede de colaboração 04 Residência Educacional 11 Investimento em TI parareforçar o aprendizado 3 4 5 Reduzir significativamentea desigualdade educacional Estruturar reconhecimento e remuneração por mérito Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura 12 Suporte às escolas vulneráveis Índice do desempenhoeducacional de Goiás 16 21 Excelência em infraestrutura 13 Correção da distorção idade-série Bônus por desempenho dos servidores 17 22 Escola modelo e Comunidade 14 Redução da evasão e reprovação 18 Prêmio Escola Integração educacional com os municípios 23 15 19 24 Apoio às diversidades Poupança para alunos Excelência de gestão da Secretaria 20 25 Educadores do Ano Otimização dos gastos

  35. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 4 Reconhecimento e remuneração por mérito Índice do desempenho educacional de Goiás 16 • Índice estadual anual desenvolvido como complemento aos indicadores nacionais(IDEGO) • IDEGO inicialmente composto por 3 elementos principais: • Proficiência média • Equidade de proficiência • Fluxo • A intenção é de considerar fatores socioeconômicos e satisfação dos pais e alunos nas próximas edições

  36. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 4 Reconhecimento e remuneração por mérito Índice do desempenho educacional de Goiás 16 Bônus por desempenho dos servidores 17 • Programa de reconhecimento dos profissionais da educação por mérito, criando um ciclo virtuoso de busca pelo bom desempenho • Iniciado com o Bônus de incentivo à regência em 2011 • Expectativa de incremento no valor do bônus e na abrangência do Programa – sendo ampliado para demais servidores da escola e gestores de impacto direto na aprendizagem do aluno

  37. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 4 Reconhecimento e remuneração por mérito Índice do desempenho educacional de Goiás 16 Bônus por desempenho dos servidores 17 Prêmio Escola 18 • Programa de incentivo às Unidades Educacionais que se superam a cada dia e conseguem garantir aos seus alunos ensino de qualidade • Metas ousadas que levem em conta a realidade e potencial de cada escola, gerando um incentivo justo e desafiador • Prêmio financeiro utilizado para investir na própria escola, seguindo parâmetros definidos pela Secretaria

  38. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 4 Reconhecimento e remuneração por mérito Índice do desempenho educacional de Goiás 16 Bônus por desempenho dos servidores 17 Prêmio Escola 18 Poupança para alunos 19 • Programa de incentivo aos melhores alunos de cada escola e região • O prêmio previsto é de poupança de R$ 1.000 para cerca de 4mil alunos da rede estadual do 5º e 9º anos do ensino fundamental e 3º ano do ensino médio

  39. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 4 Reconhecimento e remuneração por mérito Índice do desempenho educacional de Goiás 16 Bônus por desempenho dos servidores 17 Prêmio Escola 18 Poupança para alunos 19 Educadores do Ano 20 • Sabendo que o reconhecimento social é tão importante quanto o financeiro, teremos todos os anos um evento que premiará os destaques da educação no estado (alunos, professores, escolas e até subsecretarias) • Além da homenagem no evento, estão previstas viagens de intercâmbio e espaço de reconhecimento na mídia

  40. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 1 2 Adotar práticas de ensino de alto impacto na aprendizagem Valorizar e fortalecer o profissional da educação 01 Valorização do plano de carreira do docente Valorização do plano de carreira do docente 05 Currículo referência 08 Novo ensino médio 02 Escola de Formação de Professores 06 Tutoria pedagógica 09 EJA profissionalizante 03 07 10 Academia de lideranças Educação em tempo integral Rede de colaboração 04 Residência Educacional 11 Investimento em TI parareforçar o aprendizado 3 4 5 Reduzir significativamentea desigualdade educacional Estruturar reconhecimento e remuneração por mérito Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura 12 Suporte às escolas vulneráveis Índice do desempenhoeducacional de Goiás 16 21 Excelência em infraestrutura 13 Correção da distorção idade-série Bônus por desempenho dos servidores 17 22 Escola modelo e Comunidade 14 Redução da evasão e reprovação 18 Prêmio Escola Integração educacional com os municípios 23 15 19 24 Apoio às diversidades Poupança para alunos Excelência de gestão da Secretaria 20 25 Educadores do Ano Otimização dos gastos

  41. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 5 Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura da rede estadual de ensino Excelência em infraestrutura 21 • Fortalecimento do Programa Edificar para garantir condições adequadas de aprendizagem em todas as escolas da rede • Simplificação do processo de manutenção de pequenos reparos nas escolas com atendimento imediato através de ata de registro de preço

  42. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 5 Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura da rede estadual de ensino Excelência em infraestrutura 21 Escola modelo e Comunidade 22 • Foco Pedagógico nas escolas com definição clara de processos e atribuições na estrutura – manual de referência aprimorado a cada ano • Relação com a comunidade fortalecida

  43. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 5 Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura da rede estadual de ensino Excelência em infraestrutura 21 Escola modelo e Comunidade 22 Integração educacional com os municípios 23 • Suporteaosmunicipais: • Diagnóstico do nível da educação em cada município (disponibilização do SAEGO) • Suporte pedagógico (através de materiais de apoio) • Suporte em gestão (assessoria) • Acesso a Escola de formação • Reconhecimento e premiação de escolas • Criação do ICMS Educacional,vinculando parte do repasse do ICMS ao desempenho do município em educação

  44. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 5 Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura da rede estadual de ensino Excelência em infraestrutura 21 Escola modelo e Comunidade 22 Integração educacional com os municípios 23 Excelência de gestão da Secretaria 24 • Revisão e simplificação dos principais processos • Sistema de monitoramentoem tempo real que mostre o desempenho da rede nos seus 3 níveis – secretaria, regionais e escolas • Boletins de transparência para todas as esferas da rede

  45. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 5 Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura da rede estadual de ensino Excelência em infraestrutura 21 Escola modelo e Comunidade 22 Integração educacional com os municípios 23 Excelência de gestão da Secretaria 24 Otimização dos gastos 25 • Otimização da utilização de recursos tem sido foco desde o início dessa gestão • Oportunidades de economia prevista de cerca de R$ 200 milhões anuais a serem capturados através de redução de temporários, reordenamento de rede, redistribuição de funções administrativas e revisão do custeio

  46. A ReformaEducacionalGoiana tem 25 iniciativasdistribuídasnos 5 pilares 1 2 Adotar práticas de ensino de alto impacto na aprendizagem Valorizar e fortalecer o profissional da educação 01 Valorização do plano de carreira do docente Valorização do plano de carreira do docente 05 Currículo referência 08 Novo ensino médio 02 Escola de Formação de Professores 06 Tutoria pedagógica 09 EJA profissionalizante 03 07 10 Academia de lideranças Educação em tempo integral Rede de colaboração 04 Residência Educacional 11 Investimento em TI parareforçar o aprendizado 3 4 5 Reduzir significativamentea desigualdade educacional Estruturar reconhecimento e remuneração por mérito Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura 12 Suporte às escolas vulneráveis Índice do desempenhoeducacional de Goiás 16 21 Excelência em infraestrutura 13 Correção da distorção idade-série Bônus por desempenho dos servidores 17 22 Escola modelo e Comunidade 14 Redução da evasão e reprovação 18 Prêmio Escola Integração educacional com os municípios 23 15 19 24 Apoio às diversidades Poupança para alunos Excelência de gestão da Secretaria 20 25 Educadores do Ano Otimização dos gastos

  47. Agenda do documento • A necessidade de mudança • Visão e metas • Diretrizes do plano • Construção com a sociedade • Dinâmica de trabalho

  48. A Caravana dos 100 dias vai percorrer cada uma das 38 subsecretarias • Qual o objetivo da Caravana dos 100 dias? • Discutir com a sociedade cada um dos pontos do Pacto e construir o plano detalhado de transformação da Educação do Estado • Quem vai participar? • Secretaria (mediadora) • Subsecretaria • Escolas (alunos, professores etc.) • Comunidade • Toda a sociedade civil organizada • Quando? • Acompanhe nosso site para saber quando estaremos na sua Subsecretaria Goiânia

  49. Agenda do documento • A necessidade de mudança • Visão e metas • Diretrizes do plano • Construção com a sociedade • Dinâmica de trabalho

  50. Haverá 1 grupo de discussãoparacadapilar Grupo de discussão Temas 1 Valorizar e fortalecer o profissional da Educação Valorização da carreira, Escola de Formação de Professores, Academia de Lideranças, Residência Educacional. 2 Adotar práticas de ensino de alto impacto na aprendizagem Currículo referência, Tutoria pedagógica, Educação em tempo integral, Novo ensino médio, EJA Profissionalizante, Rede de Colaboração, TI 3 Reduzir significativamente a desigualdade educacional Suporte a Escolas Vulneráveis, Redução da distorção idade-série, Redução da Evasão 4 Estruturar sistema de reconhecimento e remuneração por mérito - “Programa Reconhecer” IDEGO, Prêmio Escola, Bônus aos servidores, Poupança Aluno, Educadores do Ano 5 Realizar profunda reforma na gestão e na infraestrutura da rede estadual de ensino Infraestrutura, Excelência em Gestão, Escola Modelo e Comunidade, Otimização de Gastos, Integração com Municípios

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