1 / 47

Zašto i Kako?

Poslijediplomski Studij u Inozemstvu. Zašto i Kako?. Domagoj Babic http://www.domagoj.info/index.php/Main/GuideForPostgraduateStudies http: // www.domagoj.info/fer-june2012.ppt. Vodi č za poslijediplomski studij u inozemstvu. Zvonimir Rakamarić, University of Utah, US Josip Lorincz, FESB

yetta-owen
Download Presentation

Zašto i Kako?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PoslijediplomskiStudij u Inozemstvu Zašto i Kako? Domagoj Babichttp://www.domagoj.info/index.php/Main/GuideForPostgraduateStudieshttp://www.domagoj.info/fer-june2012.ppt

  2. Vodič za poslijediplomski studij u inozemstvu • Zvonimir Rakamarić, University of Utah, US • Josip Lorincz, FESB • Hrvoje Belani, HZZO • Udruga P.O.I.N.T • Edgar Pek, University of Illinois, US • Matko Botinčan, University of Cambridge, UK • Franjo Plavec • Sonja Mrnjavčić • ...

  3. Nezaposlenost mladih u Hr Eurostat

  4. Nezaposlenost mladih u Hr Eurostat

  5. Rješenja? • Dejan Vinković (12.5.2012. predavanje na FERu) • Poticanje poduzetništva i pokretanje visokotehnoloških firmi (startups) • Osnivanje znanstveno-istraživačkih instituta • I... • Privući internacionalne kompanije da otvaraju R&D centre u Hr • Povećati kompetitivnost hr akademskih institucija i dovući više sredstava iz istraživačkih fondova Kako?

  6. Privlačenje investicija u R&D

  7. Privlačenje investicija u R&D

  8. Privlačenje investicija u R&D

  9. Privlačenje investicija u R&D

  10. Privlačenjeinvesticija u R&D

  11. Funkcija sveučilišta Prenošenje i Stvaranje novog znanja(kroz istraživanje)

  12. Mjerenje stvaranja novog znanja • # Publikacija • # Citacija • Javno dostupni software (CS) • Javno dostupni benchmarks (CS/EE)

  13. Mjerenje stvaranja novog znanja Publikacije Citacije Koliko često se drugi znanstvenici referenciraju na papir Nije idealno mjerilo: Ovisi o veličini istraživačke zajednice Noviji papiri – manje citacija ALI je sveopće prihvaćeno mjerilo • Većina grana znanosti: časopisi • CS: konferencije • Turn-around prespor u časopisima (1069 dana!) • Vrlo rigorozni review proces • Niski acceptance rate (10-30%) • Vrlo bitan rank konferencije • Top CS departments uopće više ne traže radove u časopisima za tenure!

  14. Kako stojimo sa kreiranjem novog znanja u CS? OSDI 0.43 PLDI 0.4 CCS 0.33 S&P 0.37 NSDI 0.37 CSFW 0.33 ASPLOS 0.32 SIGCOMM 0.31 RAID 0.31 EuroSys 0.3 FAST 0.3 TCC 0.26 IPTPS 0.26 CGO 0.25 CRYPTO 0.25 VMCAI 0.25 TACAS 0.25 SAS 0.23 CAV 0.22 ESOP 0.22 LCTES 0.2 USENIX 0.19 EUROCRYPT 0.17 PKC 0.17 FER?

  15. Citacije (Google Scholar)

  16. Citacije (Google Scholar)

  17. Citacije (Google Scholar)

  18. Publikacije (pogodne za citiranje) Podaci iz nacrta prijedloga Zakona o znanstvenoj djelatnosti,

  19. Citacije (isključuje samo-citacije) Podaci iz nacrta prijedloga Zakona o znanstvenoj djelatnosti,

  20. Što to znači za FER? • Nekompetitivnost u • Natjecanju za EU i (strane) industrijske projekte • Poticanju ulaganja u startups • Lošije šanse studentima s FERa za nastavak obrazovanja vani • Slabija prolaznost radova na konferencijama

  21. Visoko obrazovanje u Hr • University of Zg: 401-500 ARWU • U21 ranking: Hr rangirana 44 of 48 • SJR impact : 46 od 236 (iza Ukraijne, Grčke, Mađarske, Egipta, Slovačke, Poljske, ...) • QS Ranking: Nema ni jednog Hr sveučilišta među top 300 • Times ranking: Nema ni jednog Hr sveučilišta među top 200 • HEEACT (scientific ranking): Nema ni jednog Hr sveučilišta među top 500 • ...

  22. Problem nekompetitivnosti • Preopterećenost nastavom • Nedostatak sredstava ($$)- sredstva krivo uložena- nekompetitivnost otežava dobivanje sredstava iz vana- nedovoljna sredstva od vlade- nepostojanje administrativne podrške • Nepostojanje kulture publiciranja- nepročitane teze, preniski kriteriji, previše fušarenja, premalo istraživanja • Neznanje- znanost je kompleksan zanat- kako izabrati problem, kako raditi istraživanje, kako pisati papire, kako kolaborirati, prezentirati radove,...

  23. Problem nekompetitivnosti • Preopterećenost nastavom • Nedostatak sredstava ($$)- sredstva krivo uložena- nekompetitivnost otežava dobivanje sredstava iz vana- nedovoljna sredstva od vlade- nepostojanje administrativne podrške • Nepostojanje kulture publiciranja- nepročitane teze, preniski kriteriji, previše fušarenja, premalo istraživanja • Neznanje- znanost je kompleksan zanat- kako izabrati problem, kako raditi istraživanje, kako pisati papire, kako kolaborirati, prezentirati radove,...

  24. Problem nekompetitivnosti • Preopterećenost nastavom • Nedostatak sredstava ($$)- bolje ulaganje postojećih sredstava - nekompetitivnost otežava dobivanje sredstava iz vana- nedovoljna sredstva od vlade- nepostojanje administrativne podrške • Nepostojanje kulture publiciranja- nepročitane teze, preniski kriteriji, previše fušarenja, premalo istraživanja • Neznanje- znanost je kompleksan zanat- kako izabrati problem, kako raditi istraživanje, kako pisati papire, kako kolaborirati, prezentirati radove,...

  25. Problem nekompetitivnosti • Preopterećenost nastavom • Nedostatak sredstava ($$)- bolje ulaganje postojećih sredstava- nekompetitivnost otežava dobivanje sredstava iz vana- nedovoljna sredstva od vlade- nepostojanje administrativne podrške • Nepostojanje kulture publiciranja- fokus na CC umjesto na impact, preniski kriteriji, nepročitane teze, FER velikim djelom preuzeo ulogu industrije • Neznanje- znanost je kompleksan zanat- kako izabrati problem, kako raditi istraživanje, kako pisati papire, kako kolaborirati, prezentirati radove,...

  26. Problem nekompetitivnosti • Preopterećenost nastavom • Nedostatak sredstava ($$)- bolje ulaganje postojećih sredstava - nekompetitivnost otežava dobivanje sredstava iz vana- nedovoljna sredstva od vlade- nepostojanje administrativne podrške • Nepostojanje kulture publiciranja- fokus na CC umjesto na impact, preniski kriteriji, nepročitane teze, FER velikim djelom preuzeo ulogu industrije • Neznanje- znanost je kompleksan zanat- kako izabrati problem, kako raditi istraživanje, kako pisati papire, kako kolaborirati, prezentirati radove,...

  27. Poslijediplomski studij u inozemstvu • Kritičan za stvaranje kulture publiciranja i učenje zanata • Trebao bi biti potican od ministarstva • 2 za 1 model • Pozicije bi trebali dobivati najbolji znanstvenici!

  28. Razne opcije studija i usavršavanja • Privremene razmjene i internships (u akademiji) • Dobra prilika za dobiti iskustvo, vidjeti kako akademski sustav radi, dobra stepenica za dalje • M.Sc. • Mala investicija vremena, dovoljan za dobar posao u industriji • Ph.D. • Najbolja priprema za znanost, povećava vjerojatnost dobrog zaposlenja u industriji, dobro životno iskustvo, obično kompletno plaćen + mala plaća! • Postdoc • Postaje nužnost za bavljenje znanočću, prilika za dodatnu naobrazbu i naučiti kako biti profesor (funding, teaching,...), plaćena pozicija ($50K u CS)

  29. Kako na Ph.D.? • Obično rokovi za prijavu u studenom ili prosincu • Traže se ispiti jezika (TOEFL) i generalnih analitičkih sposobnosti (GRE), neke škole traže i GRE subject test • Preporuke su najbitnije • Jako bitno napisati dobar CV i Statement of Purpose • Prosjek ocjena na dodiplomskom igra dosta veliku ulogu • GRE quantitative, analytical writing • Međunarodna natjecanja (i prva mjesta na nacionalnim natjecanjima!) • Istaknuti projekte

  30. Preporuke • Za koju poziciju pisac preporučuje studenta • Koliko dugo i kako dobro pisac poznaje studenta • Zašto je student dobar materijal za znanstvenika, naglasitiglavnekvaliteteidostignuća • Grupa studenata s kojom pisac uspoređuje studenta- da li su to desetine, stotine, ili tisuce studenata, kroz koliko godina... • Kako student stoji u toj grupi (top 1%, top 10%,...), te obrazloženje i dokaz za tvrdnju • Sažeti dostignuća studenta, i završiti pismo na jak i pozitivan način • Izbjegavati negativnosti i visok nivo profesionalnosti! • 1-2 strane! • Sa različitih institucija • Dajte primjere pisama mentoru ako nije vec plasirao studenta na top sveučilište

  31. CV • Pregledan! (koristite LaTeX template) • Najimpresivnije stvari idu prve • Kratak (2 strane dovoljno za prijavu za Ph.D.) • Opis projekata u SoP, samo lista i opis rečenicom-dvije u CV • Dovoljno veliki font (bar 10 ili 12) • Publikacije: ako ih ima malo – na prvu stranu!, ako ih je puno onda na kraj Cva • GRE, TOEFL, prosjek, education, contact info:sve to na prvu stranu

  32. Statement of Purpose • Više umjetnost nego znanost • Vrlo bitno kvalitetno pisanje na Eng:http://www.domagoj.info/index.php/ScholarlyStuff/Books • Generalno: • Motivacija (zašto doktorat) • Intres (područja, dobro biti ponešto specifičan, no ne previše) • Istaknuti svoja (relevantna) dostignuća • Maksimalno 2 strane, još bolje 1 strana

  33. Financiranje Doktorata • Većina top sveučilišta garantira financiranje • Plaćeni svi troškovi studija, i mala plaća • Plaća dovoljna za skroman život, i vrlo skroman život s obitelji • Ne birati mjesto za doktorat po plaći! • Razlika između najvećih i najmanjih plaća - $2K • Za 5 godina: $120K • Toliko prosječan Ph.D. sa top sveučilišta zaradi u prvoj godini nakon doktorata

  34. Financiranje Doktorata • Teaching assistantship • Obično striktno limitirano vremenski (oko 12 sati) • Na nekim školama obavezan TA prvi semestar (UBC) • Research assistantship • Financiran od istraživačkog projekta profesora • Moguće biti na više projekata (i imati više mentora) • Dobar mentor će osigurati da prijedlog projekta ne limitira slobodu istraživanja previše, te da ne zahtjeva previše razvoja (development) • Fellowships • MSR, Intel, Qualcom, Google, ... Institucijski, državni,... • Najbolja i najprestžnija opcija, potpuna sloboda u istraživanju • Obično se dobiju na drugoj ili trećoj godini

  35. Izbor Mjesta za Doktorat • Najviše rangirano sveučište koje možete upisati

  36. Postdoc • Kako CS sazrijeva kao znanost, postdoc postaje norma • U biologiji – postdoc i do 7 godina ($38K / y) • U CS – 2-3 godine ($50K / y) • Svrha • Ph.D.: naučiti raditi istraživanje i publicirati • postdoc: naučiti kako biti profesor • Opis posla • Vođenje manje grupe studenata • Pisanje prijava za projekte • Publiciranje

  37. Kako i gdje na postdoc? • Prijava • Poslati CV profesoru • Među-profesorska razmjena  • Upoznavanje na konferencijama • Postdoc se zapošljava jer IMA ekspertizu u određenom području (najčešće baš u onom u kom je profesor dobio projekt) • Moguća taktika: • Pratiti oglašene projekte na DARPA, NSF, ... • Ako koji projekt u vašoj ekspertizi i imate dobar publication record, javite se svim profesorima na top sveučilištima jedno par mjeseci nakon roka za prijavu za DARPA, NSF,... • www.domagoj.info/index.php/ScholarlyStuff/WritingGrantProposals

  38. Izbor mjesta za postdoc • Najviše rangirano sveučište koje možete upisati

  39. Postdoc plaćen od raznih fondacija... • Nikog nija briga što imate svoj novac • Berkeley obija stotine ljudi dnevno koji bi došli sa svojim novcem • Jedino ako ste ne granici (OK publication record, ne baš super), vlastiti novac može činiti razliku • Kad dolazite sa svojim novcem, profesori generalno investiraju manje truda u suradnju

  40. Glavne poruke (studentima) • Idite na razmjene, Ph.D., postdoc na top sveučilištima da: • Promijenite kulturu publiciranja u Hr • Donesete znanje o tome kako raditi znanost • Diverzifikacija! • Pomoziteipotaknitetalentiranekolege • Promijenite trend nezaposlenosti u državi

  41. Hvala za pažnju i vrijeme! • Uskoro nova verzija: www.domagoj.info/index.php/Main/GuideForPostgraduateStudies • Slides ovog govora: www.domagoj.info/fer-june2012.ppt

  42. Backup Slides

  43. Kuda na Ph.D.? • Doktorat je jako veliko ulaganje, moj savjet: • Ako idete van, idite samo na top sveučilišta kod top mentora • 2 tipa sveučilišta • Risk takers: CMU, Stanford, ... • Risk averse: Berkeley, ...(očekuju publikacije na top konferencijama) • Na većini sveučilišta se ne treba odmah odlučiti za mentora (iako treba indicirati područja u SoPu)

  44. Kako na razmjenu? • Detaljne informacije u novoj verzijiVodiča za Poslijediplomski Studij u Inozemstvuwww.domagoj.info/index.php/Main/GuideForPostgraduateStudies(doprinos Dr. Josipa Lorincz-a sa FESBa) • Erasmus – za provođenje djela studija u nekoj od EU zemalja • Erasmus Mundus – za združenu izradu diplomskih i doktorskih teza • Za poslijediplomske razmjene, daleko najbolja opcija: • Impresionirati neku grupu (ili profesora) sa radom i prezentacijom na konferenciji • Internships • Nema nekog utvrđenog puta, obično uključuje slanje CVa na puno mjesta i treba imati neke dobre relevantne radove za pokazati • Preko veze 

  45. Kako na M.Sc.? • Neka sveučilišta daju M.Sc. studentima koji ne uspiju proći Ph.D. kvalifikacije (Stanford) • Tad je M.Sc. Besplatan • Neka sveučilišta zahtjevaju M.Sc. prije doktorata (UBC) • Ako se upisuje direktno • Obično se plaća • Svejedno strogi kriteriji upisa na top sveučilištima • Danas skoro nitko ne ide na M.Sc. ako misle na doktorat (osim ako to sveučilište eksplicitno traži) • Prijave (koliko znam) dosta slične prijavama za doktorat

More Related