Organizator

1. Spółdzielnia socjalna jako instrument aktywizacji zawodowej uczestników warsztatów terapii zajęciowej i pracowników zakładów aktywności zawodowejToruń, 21/09/2012 r. Organizator

2. Pojęcie rehabilitacji osób niepełnosprawnych Rehabilitacja osób niepełnosprawnych oznacza zespół działań, w szczególności organizacyjnych, leczniczych, psychologicznych, technicznych, szkoleniowych, edukacyjnych i społecznych, zmierzających do osiągnięcia, przy aktywnym uczestnictwie tych osób, możliwie najwyższego poziomu ich funkcjonowania, jakości życia i integracji społecznej.

3. Pojęcie rehabilitacji osób niepełnosprawnych cd. Rehabilitacja zawodowa ma na celu ułatwienie osobie niepełnosprawnej uzyskania i utrzymania odpowiedniego zatrudnienia i awansu zawodowego przez umożliwienie jej korzystania z poradnictwa zawodowego, szkolenia zawodowego i pośrednictwa pracy.

4. Podstawowe formy aktywności w rehabilitacji zawodowej i społecznej • Uczestnictwo w warsztacie terapii zajęciowej • Uczestnictwo w turnusie rehabilitacyjnym • Zatrudnienie w zakładzie aktywności zawodowej

5. Warsztat Terapii Zajęciowej Warsztat oznacza wyodrębnioną organizacyjniei finansowo placówkę stwarzającą osobom niepełnosprawnym niezdolnym do podjęcia pracy możliwość rehabilitacji społecznej i zawodowej w zakresie pozyskania lub przywracania umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia.Warsztaty mogą być organizowane przez fundacje, stowarzyszenia lub przez inne podmioty.

6. Zakład Aktywności Zawodowej Zakład Aktywności Zawodowej może być utworzony przez gminę, powiat, fundację, stowarzyszenie lub inną organizację społeczną, której statutowym zadaniem jest rehabilitacja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych. W ZAZ co najmniej 70 % ogółu osób zatrudnionych stanowią osoby niepełnosprawne zaliczone do znacznego stopnia niepełnosprawności lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną.

7. Koszty tworzenia i funkcjonowania WTZ i ZAZ • Koszty utworzenia WTZ są współfinansowane ze środków PFRON oraz ze środków samorządu powiatowego. • Koszty działalności WTZ są finansowane w wysokości co najmniej 10 % ze środków samorządu powiatowego, w pozostałej części ze środków PFRON.

8. Koszty tworzenia i funkcjonowania WTZ i ZAZ cd. 1. Koszty utworzenia ZAZ są współfinansowane ze środków PFRON, organizatora ZAZ oraz z innych źródeł. 2. Koszty działania ZAZ są współfinansowane w wysokości co najmniej 10 % ze środków samorządu województwa, w pozostałej części ze środków PFRON.

9. WTZ i ZAZ w województwie kujawsko-pomorskim Stan na 31.12.2011r.: • 38 Warsztatów Terapii Zajęciowej- 1297 uczestników łącznie- koszt utrzymania jednego uczestnika to średnio 17 tysięcy zł rocznie (2011 r.) • 6 Zakładów Aktywności Zawodowej - 236 pracowników niepełnosprawnych - 70 pracowników do obsługi

10. Ocena działalności WTZ w wynikach kontroli NIK • Brak mechanizmu umożliwiającego rotację uczestników WTZ.„Obowiązujące przepisy nie dają powiatowi, jednostce prowadzącej warsztat ani warsztatowi terapii zajęciowej kompetencji do pozbawiania osób niepełnosprawnych prawa do uczestnictwa w warsztacie, nawet w sytuacji, gdy stosowne stanowisko zajmie rada programowa. Nie określają one również maksymalnego czasu uczestnictwa w WTZ. (…)”

11. Ocena działalności WTZ w wynikach kontroli NIK cd. W związku z powyższym osiągnięcie ustawowego celu, jakiemu ma służyć WTZ, jako jedna z form aktywności wspomagającej proces rehabilitacji zawodowej i społecznej, natrafia na przeszkodę, która bez zmian legislacyjnych jest przez warsztat nie do pokonania. • Brak prawnego określenia minimalnych wymagań dotyczących kwalifikacji pracowników warsztatu.

12. Bariery skutecznej aktywizacji zawodowej uczestników WTZ • Brak rotacji uczestników warsztatów- często uczestnicy przebywają w warsztatach ponad 10 lat • Trudna sytuacja na rynku pracy • Obawy pracodawców przed zatrudnianiem osób z najcięższymi schorzeniami • Postawa samych uczestników i ich rodzin • Nieprzystosowane wyposażenie warsztatów oraz brak wykwalifikowanej kadry

13. Spółdzielnia Socjalna jako szansa na aktywizację zawodową uczestników WTZ i ZAZ Spółdzielnia socjalna, zgodnie z Ustawą o spółdzielniach socjalnych z 27 kwietnia 2006 r. działa na rzecz:- społecznej reintegracji jej członków przez co należy rozumieć działania mające na celu odbudowanie i podtrzymanie umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społecznych w miejscu pracy, zamieszkania lub pobytu,

14. Spółdzielnia Socjalna jako szansa na aktywizację zawodową uczestników WTZ i ZAZ cd. - zawodowej reintegracji jej członków przez co należy rozumieć działania mające na celu odbudowanie i podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na rynku pracy.

15. Spółdzielnia Socjalna jako szansa na aktywizację zawodową uczestników WTZ i ZAZ cd. Spółdzielnię mogą założyć: • minimum 5 osób fizycznych, w tym przynajmniej 50 % osób zagrożonych wykluczeniem społecznym • podmioty prawne (organizacje samorządowe, jednostki samorządu terytorialnego, kościelne osoby prawne)

16. Spółdzielnia Socjalna jako szansa na aktywizację zawodową uczestników WTZ i ZAZ cd. Wsparcie dla spółdzielni socjalnej:- środki na wniesienie wkładu do spółdzielni z Funduszu Pracy, PFRON, projektów unijnych- dofinansowanie do kosztów płacy pracowników niepełnosprawnych z PFRONoraz refundacja składek na ubezpieczenie społeczne od kwoty minimalnego wynagrodzenia- wsparcie merytoryczne: doradztwo w zakresie finansowym, księgowym, ekonomicznym, prawnym, marketingowym.

17. Spółdzielnia Socjalna jako szansa na aktywizację zawodową uczestników WTZ i ZAZ cd. UWAGA!Spółdzielnię socjalną może powołać jednostka macierzysta WTZ wraz z drugim podmiotem zaangażowanym w projekt.

18. Spółdzielnia Socjalna „KREATYWNI” jako przykład dobrych praktyk w rehabilitacji zawodowej i społecznej Osób Niepełnosprawnych

19. Obecne- obszary działalności Spółdzielni • Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi • Usługi księgowo-kadrowe • Doradztwo prawne • Szkolenia • Utrzymanie czystości i pielęgnacja terenów zielonych • Usługi cateringowe i hotelarskie • Organizacja imprez okolicznościowych • Działalność ekologiczna

20. AKTUALNIE ZATRUDNIAMY Spółdzielnia na dzień dzisiejszy liczy 39 członków, zatrudnionych na podstawie spółdzielczej umowy o pracę. Ogółem na dzień dzisiejszy zatrudniamy 52 osoby wśród których:- 46 to osoby niepełnosprawne, w tym 43 osób ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. - 24osoby posiadają orzeczenia o niepełnosprawności z tytułu szczególnych schorzeń

21. KREATYWNI w obiektywie

22. Pierwsze imprezy dla dzieciMikołajki, Urodzinki 2010 r.

23. Sala zabaw dla dzieci 2010/2011 r.

24. 2010 r.- Wigilia

25. 2010 r.- Wigilia

26. 2011r.- reorganizacja biura

27. 2011 r.

28. II Targi Ekonomii Społecznej Bydgoszcz 2011r.

29. II Targi Ekonomii Społecznej Bydgoszcz 2011r. cd.

30. III Targi Ekonomii Społecznej Bydgoszcz 2012r.

31. GOŚCIMY WIZYTY STUDYJNE Z CAŁEGO KRAJU2011/2012 r.

32. CATERING ORAZ IMPREZY OKOLICZNOŚCIOWE

33. catering

34. catering

35. catering

36. Impreza Urodzinowa

37. Impreza okolicznościowa

38. Lodołamacze 2012r.- Gala Wojewódzka BWA Bydgoszcz, 09.2012r.

39. Lodołamacze 2012r.- Gala Wojewódzka BWA Bydgoszcz, 09.2012r.

40. Dziękuję za uwagęZofia Ziembazosia@kreatywni.com.plTel.: 515 108 415 ORGANIZATOR