STRATEGIJE ZA SINDIKALNO ORGANIZOVANJE SINDIKATA NA NACIONALNOM NIVOU I REGRUTOVANJE NOVIH ČLANOVA

1. STRATEGIJE ZA SINDIKALNO ORGANIZOVANJE SINDIKATA NA NACIONALNOM NIVOU I REGRUTOVANJE NOVIH ČLANOVA Banja Luka, 09.05.2013.godine Savez samostalnih sindikata BiH Kečo Adis, dipl. pravnik

2. STRUKTURA Saveza • Savez samostalnih sindikata čine 24 granska sindikata sa oko 260 000 članova, od čega oko 30% članstva čine mladi starosne dobi do 35 godina. • Savez broji i 8 kantonalnih povjereništava. • Forum žena. • Sekcija mladih.

3. Organi Saveza • Kongres • Glavni odbor • Nadzorni odbor • Statutarna komisija • Predsjedništvo– Izvršni organ Glavnog odbora Saveza

4. Oblici djelovanja Saveza na terenu • Organizuje se na kantonalnom odnosno regionalnom nivou. • SSSBIH broji 8 kantonalnih povjereništava. • Uspostavlja kantonalne odnosno regionalne urede. • Obavljanje poslova profesionalno kao zaposlenici Saveza. • Glavni povjerenik za kanton za svoj rad odgovoran je Predsjedniku i Predsjedništvu Saveza.

5. Sindikalno organizovanje • Zakon o radu FBiH reguliše pitanje sindikalnog organiziranja (čl. 9). • Zabrana poslodavcima ili udruženjima poslodavaca da se miješaju u uspostavljanje ili funkcioniranje sindikata (čl.10a). • Zaposlenik ne može biti stavljen u nepovoljniji položaj zbog članstva ili nečlanstva u sindikatu.

6. Ugroženo pravo na sindikalno organizovanje • Međunarodna organizacija rada (MOR) oglasila se prema BiH povodom ugroženog prava na sindikalno organizovanje. • Prijavu podnijeli Savez samostalnih sindikata BiH i Savez sindikata RS. • Odgovor BH vlasti – nisu u mogućnosti uticati na organiziranje sindikata u privatnom sektoru. • MOR zahtijeva od vlasti da rade na promociji i ohrabrivanju sindikalnog udruživanja i kolektivnog pregovaranja, te traži odgovor od BH vlasti šta je po tom pitanju učinjeno.

7. Članstvo u sindikatu • Učlanjenje u sindikat je dobrovoljno. • Članom sindikata postaje se učlanjenjem u samostalni sindikat grane – djelatvnosti. • Mogućnost direktnog uključivanja u Savez putem kantonalnog ureda Saveza. • SindikatuposlenikaelektroprivredehrvatskezajedniceHerceg- Bosne 1.800 članova • Sindikatardnikarudnika u FBiHoko 10.000članova

8. Mladi u sindikatu • Mladi radnici imaju specifične potrebe i zahtjeve prema sindikatu u odnosu na ostale članove. • Diskriminacija u pogledu radnog mjesta, visine plate, dodatnog usavršavanja, napredovanja u karijeri. • U okviru Saveza sindikata djeluje sekcija mladih Saveza samostalnih sindikata BiH i aktiv mladih Saveza sindikata RS. • Dobivanjem svojih sindikalnih tijela tj. Od 2003 godine aktivnosti su bile usmjerene na sinikalizaciji mladih. • Pored edukacije provođene su mnoge aktivnosti poput organizovanja okruglih stolova, izrade info letaka i drugih akcija pomoću kojih skreću pažnju javnosti na specifične potrebe mladih radnika. • Od samog osnivanja sekcije mladih uz podršku Fondacije Friedrih Ebert u BiH se godišnje organizuje sindikalna škola sa ciljem osposobljavanja mladih za sindikalni angažman.

9. Obuka iz oblasti: • Radnog zakonodavstva • Sindikalnog organizovanja • Kolektivnog pregovaranja • Javnog nastupa • Druge oblasti značajne za svakog mladog radnika i sindikalnog aktivistu.

10. HVALA NA PAŽNJI!