150 likes | 318 Views
Aktuální situace na trhu práce v Jihomoravském kraji. Prognóza dalšího vývoje. Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek Jan.Marek@bm.mpsv.cz. Obsah prezentace. Nová role ÚP v ČR
E N D
Aktuální situace na trhu práce v Jihomoravském kraji. Prognóza dalšího vývoje. Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek Jan.Marek@bm.mpsv.cz
Obsah prezentace • Nová role ÚP v ČR • Situace na trhu práce v JMK – stručná charakteristika. Struktura zaměstnanosti, rozsah a vývoj nezaměstnanosti. • Regionální trh práce • Cizinci na trhu práce • SWOT analýza • Prognóza dalšího vývoje Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
Nová role ÚP v ČR. • Aktuální územní struktura pracovišť ÚP ČR v JMK. Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
II. 1. Struktura zaměstnanosti v JMK 1. Počty pracovníků podle základních odvětví NH (stav k 30.9.2011) 2. Počty pracovníků podle vzdělání (stav k 30.9.2011) Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
II. 2. Vývoj zaměstnanosti v hlavních odvětvích NH v JMK v letech 2000 - 2011 Vývoj počtu pracovníků v odvětvích (v tisících) Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
II. 3. Nezaměstnanost – aktuální stav (k 29.2.2012) Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
II. 4. Vývoj nezaměstnanosti v JMK v posledních dvou letech Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
II. 5. Struktura nezaměstnanosti v JMK dle stupně vzdělání a dle pohlaví (k 31.12.2011) Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
II. 6. Struktura volných pracovních míst dle požadavků na vzdělání v JMK a v ČR (k 31.12.2011) Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
III. Regionální trh práce Vývoj nezaměstnanosti na regionálním trhu práce v období hospodářské recese (JMK a sousední regiony ČR, SR a Rakouska) * Vývoj nezaměstnanosti od srpna 2008 do února 2012 Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
IV. Cizinci na trhu práce v JMK • údaj k 31.3.2011 • Index … 2011/2008 Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
Silné stránky Jihomoravského kraje • kvalifikovaná pracovní síla a relativně vysoký podíl vysokoškolsky vzdělané populace, zejména ve střední a severní části kraje • výhodná dopravní poloha regionu • přítomnost významných rozvojových průmyslových zón • technický i oborový potenciál potřebný pro rozvoj produkce s vyšší přidanou hodnotou • Brno jako centrum středního a vysokého školství • Brno jako centrum nadregionálního významu v oblasti vědy, výzkumu a vývoje, strategických služeb a služeb pro podniky • atraktivní oblast z hlediska možností rozvoje cestovního ruchu Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
Slabé stránky Jihomoravského kraje • nadprůměrná úroveň míry nezaměstnanosti, především v okresech na jihu kraje • vysoká úroveň dlouhodobé nezaměstnanosti a její velké regionální rozdíly • nedostatečná dopravní obslužnost příhraničních regionů • dlouhodobě podprůměrná úroveň mezd • absence velkého hospodářského subjektu schopného v regionu plnit úlohu „pólu růstu“ • nízká podnikatelská aktivita v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti • nedostatečná vazba školského systému a obsahu vzdělávání na perspektivní potřeby regionálního trhu práce Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
VI. Prognóza dalšího vývoje • Zpracovatelský průmysl zůstane páteří hospodářské činnosti v JMK. Nadále sice bude probíhat rozsáhlý přesun zaměstnanosti ze sekundární sféry (především z průmyslových odvětví) do sféry terciární, nicméně i tak zůstane po dobu nejméně příštích 10-ti let podíl průmyslu na celkové zaměstnanosti v měřítku EU vysoce nadprůměrný. • V souladu s trendy ve vyspělých zemích se i v JMK bude zvyšovat zaměstnanost v odvětvích terciální sféry, především ve sféře služeb a v sociální oblasti. • Nezaměstnanost v JMK bude v nejbližším období stagnovat nebo mírně klesat, úroveň dlouhodobé nezaměstnanosti však zůstane vysoká. Počet cizinců usilujících o vstup na trh práce poroste. • Stěžejním úkolem hospodářské politiky zůstane dohled nad tím, aby výroby nově přiváděné do JMK odpovídaly kvalifikační úrovni místní pracovní síly. Ing. Jan Marek - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
Děkuji za pozornost. Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Jan Marek Jan.Marek@bm.mpsv.cz