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Irrsinn Niedriglöhne. Wie deutsche Lohnpolitik Deutschland und Europa schadet. Nils Böhlke. Faire Löhne sind möglich! Strategien gegen Niedriglohn und Working Poor AK Salzburg, 01.10.2013. Inhalt. Entwicklung und Struktur des Niedriglohnsektors in Deutschland
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Irrsinn Niedriglöhne. Wie deutsche Lohnpolitik Deutschland und Europa schadet. Nils Böhlke Faire Löhne sind möglich! Strategien gegen Niedriglohn und Working Poor AK Salzburg, 01.10.2013
Inhalt • Entwicklung und Struktur des Niedriglohnsektors in Deutschland • Auswirkungen der Niedriglohnpolitik • Ursachen der Niedriglohnentwicklung • Mindestlohn als ein Ausweg aus der Niedriglohnspirale Nils Böhlke
Definition Niedriglohn Niedriglohn = Stundenlohn von weniger als zwei Drittel des Medians (mittlerer Stundenlohn) Nils BöhlkeQuelle: IAQ 2012
Niedriglohnempfänger Nils Böhlke
Beschäftigtengruppen mit besonders hohem Niedriglohnrisiko • Minijobber/innen: 71,1 % • Jüngere (unter 25 Jahre): 57,5 % • Befristete Beschäftigte: 46,6 % • Ausländer/innen: 38,9 % • Gering Qualifizierte: 37,9 % • Frauen: 28,7 % Nils Böhlke
Weitere Strukturdaten des Niedriglohnsektors • Vollzeitbeschäftigte mit Niedriglohn arbeiten durchschnittlich 45 Stunden pro Woche, ein Viertel sogar mehr als 50 Stunden • Gut die Hälfte der Niedriglohnjobs erfordern eine Berufsausbildung • Jede/r achte Niedriglohnbeschäftigte erhält aufstockende Leistungen aus der Grundsicherung • Fast die Hälfte der Niedriglohnbeschäftigten leben in Haushalten ohne weitere Erwerbseinkünfte • Ca. 60% der Teilzeit- und geringfügig Beschäftigten mit Niedriglohn hätten gerne längere Arbeitszeiten • 15% der Niedriglohnbeschäftigten haben keine festgelegte Arbeitszeit (Minijob: 28%) Nils BöhlkeQuelle: Brenke 2012
Stundenlohnstufen Nils BöhlkeQuelle: IAQ 2012
Gerhard Schröder Beim WEF in Davos 2005 Nils Böhlke
Reallohnentwicklung Nils Böhlke
Inhalt • Entwicklung und Struktur des Niedriglohnsektors in Deutschland • Auswirkungen der Niedriglohnpolitik • Ursachen der Niedriglohnentwicklung • Mindestlohn als ein Ausweg aus der Niedriglohnspirale Nils Böhlke
„Aufstocker“ Nils BöhlkeQuelle: IAB 2013
Bruttostundenlöhne von Aufstockern Nils BöhlkeQuelle: IAB 2013
Inhalt • Entwicklung und Struktur des Niedriglohnsektors in Deutschland • Auswirkungen der Niedriglohnpolitik • Ursachen der Niedriglohnentwicklung • Mindestlohn als ein Ausweg aus der Niedriglohnspirale Nils Böhlke
Tarifbindung in Deutschlandin % der Beschäftigten Nils Böhlke
Tarifbindung in Deutschland(nach Einkommensquintilen, in %) Nils Böhlke
Tarifbindung in Europa(2006/2007, in % der Beschäftigten) Nils Böhlke
Politische Maßnahmen zur Schwächung der gewerkschaftlichen Verhandlungsmacht • „Liberalisierung des Arbeitsmarkts“ • Leiharbeit, Werkverträge • Minijobs • Befristungsketten • Kürzungsmaßnahmen • Hartz IV • Nullrunden für Beschäftigte im ÖD • Privatisierung der öffentlichen Infrastruktur Nils Böhlke
Inhalt • Entwicklung und Struktur des Niedriglohnsektors in Deutschland • Auswirkungen der Niedriglohnpolitik • Ursachen der Niedriglohnentwicklung • Mindestlohn als ein Ausweg aus der Niedriglohnspirale Nils Böhlke
Mindestlohn in Deutschland Seit Mitte der 2000er Jahre: • Gewerkschaftliche Kampagne für gesetzlichen Mindestlohn • Breite Unterstützung in der Bevölkerung • Breite Unterstützung in den politischen Parteien • Zunahme von Branchenmindestlöhnen auf der Grundlage allgemeinverbindlicher Tarifverträge • In vielen Bundesländern: Mindestlöhne für die öffentliche Auftragsvergabe • Aber: Es fehlt nach wie vor der nationale gesetzliche Mindestlohn !!! Nils Böhlke
Branchenmindestlöhne nach dem AEntG (Westdeutschland 09/2013) Nils Böhlke
Vergabespezifische Mindestlöhne Mindestlohn im Vergabegesetz: BW, BE, BB, HB, HH, NRW, MV, RP, SL, SH, NI (geplant)11 Bundesländer Landesmindest-lohngesetz: HB, HH,BE, SH (geplant) 4 Bundesländer Nils Böhlke
Weitere Informationen: www.tarifarchiv.de Nils Böhlke