Regionální kancelář agentury CzechInvest v Pardubickém kraji

1. Regionální kancelář agentury CzechInvest v Pardubickém kraji • Programy podpory podnikáni v oblasti RLZ • v období 2007 - 2013 Ing.Tomáš Vaníček, ředitel regionální kanceláře Pardubice – Dům Techniky, 2/5 2007

2. Kdo jsme… • -- státní příspěvková organizace Ministerstva průmyslu a obchodu ČR jejíž služby jsou bezplatné • -- působnost v Praze a ve všech krajských městech ČR • -- nabídka programů na podporu podnikání a investic • -- poradenství v oblasti strukturálních fondů EU • a alternativních způsobů financování • -- podpora přílivu přímých zahraničních investic do ČR • a rozvoj aplikovaného výzkumu

3. Naši klienti • -- potenciální žadatelé o podporu ze strukturálních fondů EU --podniky ze zpracovatelského průmyslu zejména MSP -- univerzity, vzdělávací instituce a výzkumné ústavy -- kraj, města, obce • --firmy, které významně investují do: -- IT a zpracovatelského průmyslu -- výzkumu a vývoje -- strategických služeb

4. SF EU v ČR 2007 - 2013

5. OP Podnikání a inovace (ERDF) MPO -- cca 11,75 % alokace SF pro ČR (tj. 14.3 mld. Kč ročně) -- Orientace na inovativní podnikání, VaV v podnicích a spolupráci -- Od 1.3. příjem žádostí do Rozvoj a Marketing CzechInvest Zapojení CIdo SF 2007 - 2013 10 programů + příjem žádostí: -- 1 CzechTrade -- 1 ČEA OP Výzkum, vývoj pro inovace (ERDF) MŠMT --cca 8 % alokace SF pro ČR (cca 10 mld. Kč ročně) -- Podpora spolupráce mezi výzkumnými/VŠ institucemi a podniky (roční alokace cca 2,5 mld. Kč) zatím pouze oblasti podpory Pozn. Zapojení do LZZ není vyjasněno

6. Operační program Podnikání a inovace (OPPI)

7. Priority, programy, alokace

8. OP Podnikání a inovacePriorita 5 - Prostředí pro podnikání a inovace • Cíl: -- Povzbudit spolupráci sektoru průmyslu se subjekty z oblasti VaV, -- zkvalitnit infrastrukturu pro průmyslový výzkum, technologický vývoj a inovace, -- zefektivnit využití lidského potenciálu v průmyslu -- zkvalitnit podnikatelskou infrastrukturu.

9. Rozvoj zaměstnanců Educa Standard Investors In People Školící střediska Pomohou s náklady na řízení a rozvoj zaměstnanců

10. ŠKOLICÍ STŘEDISKA II

11. Cíl programu -- Zajistit kvalitní zázemí pro vzdělávání, personální činnosti a aktivity související s rozvojem lidských zdrojů -- Zvýšit konkurenceschopnost podniků i zaměstnatelnost jednotlivců -- Zvyšovat odborné znalosti zaměstnanců a prohlubovat další dovednosti: -- manažerské -- technické -- jazykové Alokace: 5 mld. Kč (cca 715 mil.Kč/rok)

12. Aktivity programu -- výstavba -- pořízení -- rekonstrukce -- modernizace -- vybavení a zařízení infrastruktury pro rozvoj lidských zdrojů podnikatelských subjektů ve vybraných sektorech

13. Odvětvové vymezení -- Zpracovatelský průmysl -- Služby, zejména tzv. průmyslové služby -- Energetika -- Stavebnictví -- Informační a komunikační technologie -- Výzkum a vývoj -- Průřezová odvětví (např. biotechnologie, nanotechnologie, optoelektronika, atd.) -- Technické zkoušky a analýzy, manipulace s nákladem a skladování, architektonické a inženýrské činnosti

14. Příjemci podpory I --Podnikatelské subjekty – bez rozdílu velikosti -- Sdružení podnikatelů, podnikatelská seskupení a samospráva -- podnikatelské, -- oborové, -- odvětvové a profesní komory, -- zaměstnavatelský svaz, -- další svazy sdružující podnikatelské subjekty -- Územní samosprávné celky a jejich svazky

15. Příjemci podpory II --Veřejné výzkumné instituce -- Soukromé vzdělávací instituce --převažující OKEČ Vzdělávání + působení v oboru min. 2 roky -- Nestátní neziskové organizace -- obecně prospěšné společnosti, -- sdružení občanů, atd. -- Příjemce podpory se zavazuje k tomu, že školicí středisko bude více než z poloviny užíváno zaměstnance podniků z podporovaných sektorů

16. Pořízení pozemků a koupě nemovitosti, výstavba, rekonstrukce nebo modernizace staveb Projektová dokumentace Hardware a sítě Inženýrské činnosti spojené s výstavbou nebo rekonstrukcí Technická zařízení a zařizovací předměty staveb Školicí pomůcky Školicí programy Přípravné studie, analýza a poradenství spojené s investicí do RLZ Způsobilé výdaje

17. Forma a výše podpory,příjem žádostí • Příjem Registračních žádostí bude zahájen 1.6. 2007 Zdroj: CzechInvest, 2006

18. OP Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ)

19. EDUCA (Profese)

20. OP LZZ - struktura • Priorita 1 - Adaptabilita • Zvýšení konkurenceschopnosti podniků prostřednictvím dalšího profesního vzdělávání (Educa, IIP) • Zvýšení adaptability pracovní síly a prevence nezaměstnanosti • Podpora rozvoje systému dalšího profesního vzdělávání • Priorita 2 - Aktivní politiky trhu práce • Priorita 3 - Sociální integrace a rovné příležitosti • Priorita 4 - Veřejná správa a veřejné služby • Priorita 5 - Mezinárodní spolupráce

21. Educa Cíle programu: • Prostřednictvím všech forem vzdělávání zajistit zaměstnancům prohloubení jejich kvalifikace, rozšíření znalostí a dovedností Podporované činnosti: • všechny formy vzdělávání , jejichž výstupem je rozšíření a prohloubení schopností, znalostí a dovedností zaměstnanců – v oblasti obecného vzdělávání (jazykové znalosti, ICT gramotnost, manažerské dovednosti), i specifického vzdělávání (zvyšování technických znalostí spojených s novými technologiemi, prohlubování profesních dovedností) Příjemce podpory: • Podnikatelské subjekty – bez rozdílu velikosti • Sdružení podnikatelů (vč. Klastrů, Inkubátorů + oborové, odvětvové a profesní komory, aj.) • Nestátní neziskové organizace (o.p.s., sdružení občanů, apod.)

22. Educa Způsobilé výdaje • vybavení(např. počítač, dataprojektor, flipchart) • software, licence • osobní výdaje interního týmu a školených osob • cestovné, ubytování a stravné, režijní náklady • studijní a výukové podklady a publikace • školení, konference, stáže, workshopy, audit, překlady a tlumočení Forma výše podpory (2 režimy): a) formou blokové výjimky - pro MSP: obecné vzdělávání 80%, specifické 45% - ostatní podniky: obecné vzdělávání 60%, specifické 35% - projekty, kde budou MSP i velké podniky (např. klastry) – výše podpory stanovené pro velké podniky b) formou de-minimis - 80% uznatelných nákladů projektu

23. Moderní formypersonálního řízení (IIP)

24. Moderní formypersonálního řízení • Cíle programu: • Rozvoj personálního řízení v podnicích, zajištění provázanosti strategického řízení s personálními činnostmi a cíli až na úroveň jednotlivce a zavádění moderních forem řízení a rozvoje lidského kapitálu ve společnostech • Podporované aktivity: • Zavádění standardu IIP (Investors in People) • Vytváření infrastruktury pro zavádění standardu Investors in People • Organizace dalších aktivit směřujících k rozvoji personálního řízení v podnicích (konference, výměny zkušeností, fóra personalistů aj.)

25. Moderní formypersonálního řízení • Příjemce podpory • CzechInvest (účelová dotace k úhradě uznatelných nákladů vzniklých v souvislosti s plněním předmětu projektu (100% ZV) • Uživatelé: Podnikatelské subjekty - zvýhodněný nákup poradenských služeb vedoucích k zavedení standardu IIP

26. Příklady úspěšných projektů z oblasti RLZ v Pardubickém kraji

27. Případová studie OEZ, s.r.o.

28. Případová studie OEZ, s.r.o. OEZ, spol. s r.o. Výroba elektrických rozvodných, řídicích a spínacích skříněk, cca 1 200 zaměstnanců • Podnikové školicí středisko • v Letohradě • Vybavení školicími pomůckami • Kapacita 50 míst

29. Případová studie OEZ, s.r.o. Rozpočet projektu: • Celkové náklady 3 514 000 Kč • z toho uznatelné náklady • 2 953 000 Kč • dotace 46 % 1 358 000 Kč

30. Případová studieBrück AM spol. s r.o. Brück AM spol. s r.o.Zámrsk 10, 565 43 ZámrskTel.: +420 465 500 858 www.brueck.cz

31. Případová studieBrück AM spol. s r.o. Podané projekty: 1. 2004, OPPP Rozvoj I, CNC obráběcí a vrtací centrum Celkové náklady projektu 60 mil. Kč, požadovaná dotace 19 mil. 2. 2005, OPPP Rozvoj II, Tepelné zpracování Celkové náklady projektu 25 mil., dotace 6 mil. Kč 3. 2006 OPRLZ Profese, Odborné vzdělávání zaměstnanců v technických oborech, Celkové náklady 408 tis. Kč, dotace 285 tis. 4. 2006 podáno 5 projektů v rámci OPPP Marketing, podpora zahraničních výstav, marktingové studie apod. , Celkové náklady 2,3 mil. Kč, dotace 1,09 mil. Kč Celkově rozhodnuto o dotacích ve výši 7,3 mil. Kč

32. Informacewww.czechinvest.org

33. Kontakty • CzechInvest • Regionální kancelář pro Pardubický kraj • Náměstí Republiky 56 • 530 02 Pardubice • Tel.: +420 466 616 144 • Fax: +420 466 616 702 • E-mail: pardubice@czechinvest.org • www.czechinvest.org • www.czechinvest.org/pardubicky-kraj

34. Děkuji za pozornost ! CzechInvest, the Investment and Business Development Agency, is an agency of the Ministry of Industry & Trade of the Czech Republic