1 / 14

Front Office Tewerkstelling

Front Office Tewerkstelling. www.aandeslag.be. Waarom?. Pakket aan tewerkstellingsbevorderende maatregelen afkomstig van tal van verschillende overheden Te vinden op verschillende plaatsen Geschreven in jargon (juridisch, administratief)

zody
Download Presentation

Front Office Tewerkstelling

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Front OfficeTewerkstelling www.aandeslag.be

  2. Waarom? • Pakket aan tewerkstellingsbevorderende maatregelen afkomstig van tal van verschillende overheden • Te vinden op verschillende plaatsen • Geschreven in jargon (juridisch, administratief) • Moeilijk om toe te passen op individuele situatie van werkgever of werkzoekende • Gevolgen: • Niet volle rendement van de maatregelen • Ongekende maatregelen worden niet gebruikt • Ontmoediging van aanvraag

  3. Vroeger Met www.aandeslag.be

  4. Wat willen wij bereiken ? • Tewerkstellingsbevorderende maatregelen: • Totaaloverzicht aanbieden: • Door alle maatregelen te verzamelen • Gemakkelijke toegang: • Slechts één toegangskanaal nodig • Gemakkelijk te raadplegen (zoekmotor) • Gemakkelijk te begrijpen door: • Uniforme rubrieken • Uniform taalgebruik • Afgestemd op individuele gebruiker • Voortdurend geactualiseerd en aangevuld • Resultaat: • Drempelverlagend • Gebruik van maatregelen en tewerkstelling bevorderen

  5. Resultaat van een intensieve samenwerking • Deelnemende instellingen: • Federale instellingen: • Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) • Programmatorische Overheidsdienst Maatschappelijke Integratie (POD MI) • Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) • Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten (RSZPPO) • Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) • Brussels Hoofdstedelijk Gewest: • Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling (ACTIRIS) • Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest • Duitstalige Gemeenschap: • Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft (ADG) • Dienststelle für Personen mit Behinderung (DPB) • Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft • Vlaams Gewest: • Syntra Vlaanderen • Vlaams Departement Werk en Sociale Economie (Dep. WSE) • Vlaams Subsidieagentschap Werk en Sociale Economie • Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) • Waals Gewest: • Agence wallonne pour l'Intégration des Personnes Handicapées (AWIPH) • Direction générale de l'Economie et de l'Emploi (DGEE) • Office régional wallon de la formation professionnelle et de l'emploi (LeFOREM) • Coördinatie door de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid • Informatica-technische ondersteuning: Smals

  6. ONSS - RSZ

  7. Opsplitsing in fasen • Om snel tot resultaten te komen: • Fase 1: • Gemakkelijk opzoeken van de maatregelen • Beschikbaar sinds maart 2007 • Fase 2: • Interactieve voordelencalculator • Vanaf nu beschikbaar

  8. Fase 1: Eenvoudige opzoeking Eén toegangspunt creëren waar de gebruiker de verschillende maatregelen kan raadplegen. Selecteren van maatregelen: • Op basis van verschillende criteria • Door elke anonieme gebruiker • Aangepast aan zijn situatie

  9. Fase 2:Interactieve voordelencalculator Uitbreiding van fase 1: • Verfijning van de zoekcriteria: • Interactieve simulatie via vraag en antwoord met de gebruiker • Aanmelding van de individuele gebruiker: • Koppeling met authentieke bronnen • Berekening van het financiële voordeel: • Afzonderlijk per maatregel • Gecombineerd voor cumuleerbare maatregelen

  10. Beschikbare informatie • 100 maatregelen: • Federale: 41 • Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 13 • Duitstalige Gemeenschap: 8 • Vlaams Gewest: 21 • Waals Gewest: 17 • Voortdurend geactualiseerd en aangevuld

  11. Hoe aangeboden ? • Voor elke maatregel: een gestructureerde informatiefiche: • Algemene beschrijving : • Begin- en (eventueel) einddatum • Bevoegde instantie (met link naar website) • Mate van cumuleerbaarheid met andere maatregelen • Bronvermelding • Voorwaarden • Voordelen • Verwijzing juridisch kader (www.juridat.be) • Aanvraagprocedure (werkgever en werkzoekende) • Twee invalshoeken: werkgever – werkzoekende

  12. Hoe zoeken ? • Beschrijving profiel van de gebruiker: • Interactieve vragen betreffende • de situatie van de werkzoekende • de situatie van de werkgever • Hoe meer vragen worden beantwoord, hoe gerichter het resultaat • Opzoeken op trefwoorden

  13. Aanleveren van informatie • Wat? • Een lijst van maatregelen: • Alle maatregelen • Per doelgroep • De maatregel zelf • Een lijst van laatst gewijzigde maatregelen • Hoe? • Online raadpleging • Printbaar • Downloadbaar

  14. Hoe bekom je de informatie ? Elke maatregel is raadpleegbaar • In het Nederlands, het Frans en nu ook het Duits • Via www.aandeslag.be / www.autravail.be / www.andiearbeit.be • Via sites van derden via Kameleon-principe: • Logo, look-and-feel, titel aangepast aan de site van de partner • De toepassing en inhoud zijn identiek • Transparant voor gebruiker Reeds geïntegreerd in de website van: • VDAB • FOD WASO • Vlaams beleidsdomein Werk en Sociale Economie • Portaal van de sociale zekerheid

More Related