200 likes | 334 Views
B/A-bransjen er en høyrisikobransje. Viktig melding !!!. Virksomhetenes ansvar er ikke redusert med Byggherreforskriften. En gjenganger…. BETONGTAK FALT NED I KJØPESENTER. EU 1988 - ULYKKESÅRSAK. En analyse av EUs statistikk viser at ca 50% av alle ulykkene kan tilbakeføres til:
E N D
Viktig melding !!! Virksomhetenes ansvar er ikke redusert med Byggherreforskriften
EU 1988 - ULYKKESÅRSAK En analyse av EUs statistikk viser at ca 50% av alle ulykkene kan tilbakeføres til: • Utilfredsstillende arkitektoniske og tekniske valg • Dårlig planlegging av arbeidende under forberedelsen av prosjektet
EU 1988 - ULYKKESÅRSAK De resterende 50% av ulykkene har direkte sammenheng med bl.a: Overtredelse av bestemmelser/ forskrifter, neglisjering av instrukser • Tidspress • Mangelfull planlegging • Manglende koordinering • Manglende opplæring • Neglisjering av instrukser
STRAFFELOVEN § 48 AFORETAKSSTRAFF • Objektivt brudd på arbeidsmiljøloven må foreligge • Av en eller flere som opptrer på virksomhetens vegne • Virksomheten kan gjøres ansvarlig for anonyme og kumulative feil
STRAFFELOVEN § 48 BFORETAKSSTRAFF Begrunnelse for straff • Preventiv virkning • Overtredelsens grovhet • Manglende instruks, opplæring, kontroll • Økonomiske fordeler
STRAFFELOVENS § 239, 1. og 2. straffealternativ • Den, som ved Uagtsomhed forvolder en andens Død, herunder ved bruk av motorvogn straffes med Fængsel inntil 3 aar • eller ved særdeles skjærpende omstendigheter inntil 6 Aar
Arbeidsmiljølovens § 86, 1. ledd, 2.ledd • Arbeidstaker som uaktsomt overtrer bestemmelse eller pålegg gitt i medhold av denne lov straffes med bøter. Medvirkning straffes på samme måte. • Er overtredelsen forsettlig eller grovt uaktsom, kan bøter eller fengsel inntil 3 måneder eller begge deler andvendes
Arbeidsmiljølovens § 16 • Arbeidstaker skal medvirke ved gjennomføring av tiltak • I samsvar med påbud • Rette feil eller straks varsle • Arbeidstaker som leder arbeid skal påse at hensynet til miljø, helse og sikkerhet blir ivaretatt under planlegging og utførelse
Arbeidsmiljølovens § 85 • Ved forsettlig eller uaktsom overtredelse av bestemmelse eller pålegg gitt i eller i medhold av denne lov straffes innehaver av virksomhet, arbeidsgiver eller den som i arbeidsgivers sted leder virksomheten med bøter eller fengsel inntil 3 mnd. eller begge deler. • Under særdeles skjerpende omstendigheter kan fengsel inntil 2 aar andvendes.
Arbeidsmiljølovens § 12 • Generelle krav • Utforming av arbeidet • Særling om styrings og planleggingssystemer • Særlig om arbeid som medfører sikkerhetsrisiko
Rolle Tiltale Tingrett Lagm.rett • Formann HE Frif. Frif • RIB Frif Frif • ARK 120 dgr Frif • Byggeleder 120 dgr Frif • Form. UE 6 mnd 120 dgr 120 dgr • Anl.leder HE 120 dgr 90 dgr 90 dgr • Rivnings UE 100000,- 150000,-100000,-
TILTALE OG DOM Rolle Tiltale Tingrett Lagm. rett HE 200.000 500.000 Frifunnet BHs PL 2 mill Frif. BH 2 mill 100.000 Frifunnet
HENDELSESFORLØPET • Straffeansvar etter arb. ulykke på Kampen skole i Oslo • To bygn. arb. omkom etter at bærende konstruksjon ble revet • Omfattende tiltale mot 6 enkeltpers. • 3 firmaer og byggherren Oslo kommune • Kritikkverdig behandling av påtalemynd. • Domfellelse av to personer og ett firma
Endring i Byggherreforskriften • Nåværende BH forskrift innebærer minimumskrav til HMS på midl. eller mobile arb. Plasser • Styrking av reglene om samordning • Byggherrens planl. og oppfølging • Nye regler om prosjekterendes plikter • Endrede regler om HMS-plan • Byggherrens PL nå representant