1. Questões iniciais

2. Gestão da comunicação nos órgãos públicos: proposições e desafios como instrumento de controle social Profa. Dra. Margarida M. Krohling Kunsch Escola de Comunicações e Artes Universidade de São Paulo mkkunsch@usp.br

3. 1. Questões iniciais • A comunicação dos Tribunais de Contas do Brasil tem contribuído para o controle social? • A comunicação constitui um setor estratégico na administração pública? • Quais seriam os desafios para uma comunicação pública eficaz a serviço da cidadania e do interesse público?

4. 2. A comunicação no contexto da sociedade contemporânea • A visão abrangente da comunicação no âmbito das transformações sociais • A comunicação como um processo social básico • O poder das novas tecnologias da comunicação e da informação nos processos e mediações das transformações políticas, econômicas e sociais. • O papel dos profissionais de comunicação frente aos desafios da contemporaneidade e da era digital.

7. 3. Os órgãos públicos e a sociedade Todas essas mudanças delineiam novos quadros de exigências, impelindo comportamentos individuais e institucionais totalmente diferentes daqueles do passado. Ilustram-se a propósito as quatro mudanças de paradigma que têm impacto sobre as organizações nos dias atuais, apontados por Tapscott e Caston e uma adaptação nossa, situando, em paralelo com a “Nova Empresa”, a “Nova Instituição Pública”

8. Nova Tecnologia  Novas metas para a tecnologia de informação (IT).  Computação em rede, aberta e centrada no usuário. Novo Ambiente social, político e econômico  Mercado dinâmico, aberto e competitivo, multipolar. Nova Ordem Geopolítica  Realidade mundial aberta, volátil. Nova Empresa  Organização aberta, atuando em rede e fundamentada na informação. órgãos públicos Instituições que devem atuar a serviço da cidadania e do interesse público- transparência e e- democracy e-governance

9. 3.Os órgãos públicos e a sociedade • Os cenários mutantes e complexos: novas exigências para as instituições públicas • Necessidade de novos paradigmas e de novos olhares para entender a sociedade rede e o poder da comunicação (Manuel Castells) • A revolução tecnológica da informação e da comunicação • O poder da sociedade civil versus a democracia representativa

10. 4.Comunicação Pública: conceitos e abrangência Comunicação pública implica em considerar várias vertentes e significações • Comunicação pública estatal – gerada e produzida pelo Estado • Comunicação pública vinculada à participação da sociedade civil organizada que atua na esfera pública em defesa da coletividade • Comunicação pública das instituições e dos órgãos públicos –– comunicação institucional (promoção de imagem, dos serviços e das realizações do governo) • Comunicação política – foco mais nos partidos políticos e nas eleições

11. 4.Comunicação Pública: conceitos e abrangência Contribuições especiais de Stefano Rolando Professor universitário na IULM Universidade de Milão.Jornalista, escritor e ensaísta.Está entre os especialistas mais reconhecidos em serviços públicos de comunicação da Europa.Tem realizado estudos e pesquisas sobre identidade nacional e identidade européia. É membro do Conselho Superior das Comunicações, e atualmente dirige o Observatório das Relações Itália-Romênia. Autor dos livros Teoria e tecniche della comunicazione pubblica. Dallo Stato sovraordinato alla sussidarietà (2003), La comunicazione di pubblica utilità. Vol.1 Identità, politica, istituzioni, pubblica amministrazione (2004), La comunicazione di pubblica utilità. Vol. 2 Società, economia, cultura (2004),Economiae gestione della comunicazione nelle organizzazioni complesse (2010),entre outros.

12. IV Congresso Abrapcorp 2010Comunicação Pública: Interesses Públicos e Privados.Stefano Rolando (Itália) No território da comunicação de utilidade pública, há lugar para diversas fontes: a comunicação política (partidos e movimentos na luta pelo consenso) a comunicação institucional (entes públicos e administração pública para atuações normativas, acompanhamento legal e direitos constitucionais, promoção de acessos aos serviços) a comunicação social (sujeitos públicos, associados e privados para tutelar direitos e valores) e também a comunicação de empresa (quando utilizada para o crescimento e desenvolvimento social) transformando o espaço em que todos estes sujeitos agem e interagem no âmbito de interesses gerais. (A Fonte dos 99 canos em Áquila - muitas fontes que representam muitos antigos comuns - é um dos monumentos salvos do recente terremoto). 12

13. IV Congresso Abrapcorp 2010Comunicação Pública: Interesses Públicos e Privados.Stefano Rolando (Itália) • Como se desenvolve a comunicação pública nos países? • Como se relaciona teoria e prática? Gestão e serviço? Objetivos e planos de ação? • A metáfora adotada é a de um edifício de cinco andares (incluindo o térreo), que pode ser aplicada em países do mundo inteiro, cada um com seu andar. • Existem territórios (cidades, regiões e estados) que ainda não construíram um edifício; • Alguns países estão construindo o térreo; • Outros já iniciaram a construção do primeiro e/ou segundo andar; • Pouquíssimos já completaram a construção, chegando até a cobertura. • O sistema de comunicação pública é bastante fragmentado. 13

14. IV Congresso Abrapcorp 2010Comunicação Pública: Interesses Públicos e Privados.Stefano Rolando (Itália) O térreo – conhecido como acesso preliminar – é construído para desenvolver serviços básicos de comunicação, que podemos definir como comunicação anagráfica (quem somos, aonde estamos, nossas competências). Também serve para regulamentar o direito de acesso aos atos administrativos. 14

15. IV Congresso Abrapcorp 2010Comunicação Pública: Interesses Públicos e Privados.Stefano Rolando (Itália) O primeiro andar – conhecido como front line – é constituído de serviços pontuais, como difusão de atos e normas. Tudo isso pode ser feito tanto online quanto fisicamente. 15

16. IV Congresso Abrapcorp 2010Comunicação Pública: Interesses Públicos e Privados.Stefano Rolando (Itália) O segundo andar é constituído pela dinâmica das campanhas (publicitárias e/ou jornalísticas) relacionadas à aplicação das normas e à atuação das políticas públicas, que devem ser amplamente difundidas para a população. 16

17. IV Congresso Abrapcorp 2010Comunicação Pública: Interesses Públicos e Privados.Stefano Rolando (Itália) O terceiro andar está ligado à democracia participativa, ou seja, à gestão processual do que deve ser debatido publicamente. O cidadão, por meio de formas associativas organizadas, deve interagir sobre temas de interesse geral com as instituições antes da tomada de decisão. Tal andar deve ser um espaço para se desenvolver diversas formas de comunicação social, política e administrativa-institucional. 17

18. IV Congresso Abrapcorp 2010Comunicação Pública: Interesses Públicos e Privados.Stefano Rolando (Itália) O quarto andar, que existe especialmente em organizações privadas, é constituído pela gestão dinâmica do patrimônio simbólico acumulado, ou seja, se refere ao relacionamento de cada instituição com o território em que atua e às competências organizacionais (branding). 18

19. IV Congresso Abrapcorp 2010Comunicação Pública: Interesses Públicos e Privados.Stefano Rolando (Itália) Ao se referir ao quadro de organização de serviços de base – e consequentemente à parte mais consistente dos processos administrativos relacionados à comunicação pública – se fala sobre o conteúdo do térreo e do primeiro andar. Ao se referir às condições de “comunicação pública” em que está inserida uma sociedade, um país ou um território – para identificar o relacionamento entre agenda setting e qualidade da relação entre instituição e sociedade civil – se fala sobre o conteúdo do segundo, terceiro e quarto andares. 19

20. IV Congresso Abrapcorp 2010Comunicação Pública: Interesses Públicos e Privados.Stefano Rolando (Itália) • Os diferentes perfis da comunicação pública • O térreo, também conhecido como área de acesso, é regulamentado principalmente por sujeitos jurídicos-administrativos, ou seja, não há profissionais de comunicação. • O primeiro andar, também conhecido como front line, é regulamentado por sujeitos ligados à recepção e relação com o público, ou seja, profissionais de comunicação de serviço inseridos no meio digital. • O segundo andar, de organização de campanhas, é regulamentado por profissionais de comunicação ligados à publicidade. • O terceiro andar, de gestão de debate público, é regulamentado por profissionais de comunicação ligados às ciências sociais e por procedimentos da democracia participativa. • O quarto andar, de gestão da identidade competitiva, é regulamentado por profissionais estratégicos de comunicação que trabalham imagem corporativa junto a gerentes de marketing estratégico. 20

21. 5.As organizações e sua comunicação • Qual a importância que a comunicação organizacional assume hoje na esfera pública e privada? • Quais seriam os principais desafios da comunicação nos contextos organizacionais e de seus atores em busca da eficiência e da eficácia? • O poder público otimiza os investimentos aplicados em comunicação em benefício da sociedade?

22. 6.Novos desafios para uma comunicação organizacional eficaz • Substituir a visão linear, técnica e instrumental da comunicação nas organizações por uma mais abrangente e complexa. • Contemplar a dimensão humana nas estratégias e na produção comunicativa como uma necessidade dos novos tempos. • Buscar maior coerência entre o discurso organizacional e a prática cotidiana.

23. 6.Novos desafios para uma comunicação organizacional eficaz • Fazer um monitoramento constante e uma auditoria social para avaliar cenários, ouvir a opinião pública e perceber as demandas e exigências dos públicos. • Buscar na inovação e na criatividade as soluções para uma comunicação proativa. • Perseguir como meta a ética e transparência nas ações comunicativas. • Sair a fragmentação e adotar como filosofia e política as práticas da comunicação organizacional integrada.

24. 7. O que é Comunicação Organizacional? • É uma especialidade em departamentos nas organizações? • É a produção de mídias institucionais? • É um fenômeno que existe dentro das organizações? • É uma forma de expressão das organizações?

25. 7. O que é Comunicação Organizacional? • É a comunicação que acontece e se processa em todos os tipos de instituições e organizações: • Públicas • Privadas • Terceiro setor • É a comunicação que trata e estuda como se processa o fenômeno comunicacional dentro das organizações no âmbito do sistema social global • Estuda o sistema, o funcionamento e o processo comunicativo entre a organização e seus diversos públicos

26. 7. O que é Comunicação Organizacional? • Dimensões : a) Dimensão humana • Valorização das pessoas no ambiente organizacional • Importância da comunicação interpessoal

27. 7. O que é Comunicação Organizacional? b)Dimensão instrumental e técnica • Comunicação c/ transmissão de informações • Foco nas mídias internas e externas • Divulgação de notícias – Assessoria de Imprensa • Depósito, um “container” • Eventos

28. 7. O que é Comunicação Organizacional? c)Dimensão estratégica • Comunicação para agregar valor à organização e ao negócio • Comunicação como área de resultados • Comunicação como parte integrante da gestão estratégica: processos e instrumentos

29. 7. O que é Comunicação Organizacional? • É a comunicação que se configura nas diversas modalidades: administrativa, interna, institucional e mercadológica que permeiam as organizações, suas diversidades e suas aplicações • Forma a COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL INTEGRADA

30. 8.Comunicação Organizacional integrada

31. 9. Comunicação Administrativa Conceitos • Processa dentro da organização e viabiliza o sistema organizacional e comunicacional entre os ambientes interno, relevante e externo. • Instruções, diretrizes, informações técnicas ou sobre acontecimentos administrativos e operacionais • É fundamental para o processamento das informações no âmbito das funções administrativas internas e externas em relação a diversos públicos envolvidos com a organização do ponto de vista sistêmico. • Acontece, por meio do processo comunicativo e envolve os fluxos (descendentes,ascendentes, horizontais, circulares e transversais) e das redes formal e informal em toda a produção comunicativa emitida e recebida.

32. 10. Comunicação Interna Concepção O reducionismo presente em muitas definições da literatura corrente e na prática do dia-a-dia das organizações: • Comunicação interna versus comunicação externa • Sinônimo de mídias internas? • Conjunto de canais e fluxos informativos • Instrumento para melhoria de gestão organizacional?

33. 10. Comunicação Interna • Como um setor planejado com objetivos e estratégias definidas para viabilizar toda a interação possível entre a organização e seus empregados. • Como área estratégica para compatibilizar os interesses dos empregados com os da organização, por meio do diálogo, da troca de informações, de experiências e de respeito mútuo entre as partes, levando em conta os interesses maiores da sociedade.

34. 11. Comunicação Institucional • Visa construir uma imagem e identidade corporativas fortes e positivas de uma organização • Enfatiza: Missão Visão Valores Filosofia organizacional • Está vinculada aos aspectos corporativos e ou institucionais que explicitam o lado público das organizações. • Constrói uma personalidade creditiva organizacional.

35. 11. Comunicação Institucional • A Comunicação institucional, por meio das Relações Públicas, trabalha diretamente com a identidade, a imagem e a reputação das organizações: • Identidade • Imagem • Reputação

36. 12. Comunicação Mercadológica Conceituação • Compreende toda e qualquer manifestação comunicativa gerada a partir de um objetivo mercadológico. • Mensagem persuasiva elaborada a partir do quadro sócio-cultural do consumidor alvo.

37. 13. Filosofia e política de Comunicação organizacional Integrada • Filosofia organizacional A filosofia tem implicações profundas na vida organizacional. Orienta as decisões em todos os níveis e poderá contribuir para o sucesso ou para o insucesso das organizações e instituições. • Filosofia da comunicação organizacional Expressa o pensamento, os valores e os princípios que vão nortear as estratégias e as ações de comunicação com os públicos, a opinião pública e a sociedade

38. 13. Filosofia e política de Comunicação organizacional Integrada • Política de comunicação e sua importância Diretrizes que direcionam a operacionalização do cotidiano da comunicação nas organizações e suas estratégias Permite institucionalizar, fortalecer e dar bases para uma comunicação de qualidade. Possibilita uma maior coerência na linguagem adotada nos diversos programas de comunicação.

39. 14.Recomendações • As ações comunicativas precisam ser guiadas por uma filosofia e uma política de comunicação integrada que levem em conta as demandas, os interesses e as exigências dos públicos estratégicos, da opinião pública e da sociedade. • Isto é, deve haver total integração entre a comunicação interna, a comunicação institucional e a comunicação mercadológica. • Em relação aos órgãos públicos, as bases para se estabelecer uma filosofia e uma política de Comunicação devem ser o interesse público, a valoração da cidadania e o compromisso social.