1 / 10

Organisatsiooni sisesed vestlused

Organisatsiooni sisesed vestlused

Anaxuna
Download Presentation

Organisatsiooni sisesed vestlused

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KUIDAS VIIA SUHTLEMINE ETTEVÕTTES KAASAEGSALE TASANDILE Ingrid Niitaru

  2. SISSEJUHATUS • Ettevõtte juht peaks töötajatega suhtlema näost näkku • Peab tekkima vaimne ja emotsionaalne lähedus • strateegiat ei saa enam ülevalt alla kommunikeerida vaid see peab olema osa ettevõtte kultuurist ja sisesuhtlusest. • Juhid ei tohiks suhtlust kontrollida, nad peaksid ainult vestluses osalema, mis nõuab oluliselt teistsuguseid oskusi ja lähenemist.

  3. 5 PÕHJUST MIKS PEAKSID ETTEVÕTTED SISEKOMMUNIKATSIOONI MUUTMA

  4. 4 KOMPONENTI MIS AITAVAD ORGANISATSIOONI SISEST KOMMUNIKATSIOONI MUUTA EFEKTIIVSEMAKS

  5. INTIIMSUS Intiimsust saab tekitada mitmel moel!

  6. INTERAKTIIVSUS

  7. KAASAMINE Kuidas luua eeldused, et inimesed tahavad osaleda, anda oma panuse ning võtta osa millegi elluviimisest? Kuidas leida endas sisemised ressursid, et algatada olulisi protsesse? Kuidas kutsuda ringi need, kes seni on kõrvale jäänud? Läbi kaasatuse võivad töötajatest saada ettevõtte võtmeisikud! • Arvamusliidrid • Firma eduloo jutustajad • Brändi kuvandi loojad

  8. KAVATSUSLIKKUS

  9. KUIDAS ON SEOTUD TEEMA MÜÜGIJUHTIMISEGA? • KOMMUNIKATSIOON = ON MÜÜGITÖÖS ÜKS TÄHTSAMAID KOMPONENTE!

  10. TÄNAN KUULAMAST!

More Related