Einführung in die Arbeitssicherheit

1. EINFÜHRUNG IN EINFÜHRUNG IN DEN ARBEITSSCHUTZ DEN ARBEITSSCHUTZ VERORDNUNGEN, GEFAHRENQUELLEN UND MASSNAHMEN Veröffentlicht von bimos https://bimos.com Laden Sie sich das komplette Whitepaper herunter, unter: Zum Download

2. DIE BEDEUTUNG DES ARBEITSSCHUTZES • Entwicklung über einen langen Zeitraum – 1839 wurde in Preußen das erste Gesetz zum Arbeitsschutz erlassen • Permanente Aktualisierung und Anpassung der Vorschriften und Maßnahmen, auf Grund sich stetig ändernder Arbeitsumstände • Gefahren für Arbeitnehmer sollen weitestgehend minimiert werden • Arbeitsschutz ist gleichermaßen wichtig für • Arbeitnehmer Arbeitnehmer: Er muss sichergehen können, dass an seinem Arbeitsplatz alle Maßnahmen ergriffen werden, um ihn vor Unfällen oder schädlichen Einflüssen zu schützen • Arbeitgeber Arbeitgeber: Schaffung von sicheren und geeigneten Arbeitsplätzen um Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen und gesundheitsbedingte Ausfallzeiten zu minimieren © Bimos 2018 | https://bimos.com 2

3. UNTERSCHIED ZWISCHEN ARBEITSSCHUTZ UND ARBEITSSICHERHEIT • Arbeitsschutz • Betrifft alle Prozesse bei der Arbeit • Geregelt im Arbeitsschutzgesetz = „Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit“ • Arbeitssicherheit • betrifft die Personen, die helfen sollen den Arbeitsschutz umzusetzen • Geregelt im Arbeitssicherheitsgesetz = „Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ • Teilbereich des Arbeitsschutzes © Bimos 2018 | https://bimos.com 3

4. ARBEITSSCHUTZGESETZ ARBEITSSCHUTZGESETZ – – DIE WICHTIGSTEN PUNKTE DIE WICHTIGSTEN PUNKTE • Arbeitsstättenverordnung • Mindestvorschriften für die Erholungs- und Sanitärbereiche, die Luft-,Licht- und Klimaverhältnisse am Arbeitsplatz sowie an weitere soziale Einrichtungen. Ergänzt werden Sie um Regeln zur Barrierefreiheit und zum Nichtraucherschutz. • Betriebssicherheitsverordnung • Enthält Regeln für Arbeitsmittel (wie sie bereitgestellt und benutzt werden sollen), Vorschriften für die Arbeit mit überwachungsbedürftigen Anlagen und ein umfassendes Schutzkonzept. • Lärm- und Vibrationsarbeitsschutzverordnung • Enthält Lärm- und Vibrations-Vorschriften und Grenzwerte für alle Beschäftigungsbereiche, mit Ausnahme von Bergbau, Schifffahrt und Bundeswehr. • Lastenhandhabungsverordnung • Enthält Vorschriften für Arbeitsgeber, die den Arbeitnehmer bei körperlich anstrengenden Arbeiten schützen und unterstützen sollen. © Bimos 2018 | https://bimos.com 4

5. ARBEITSSCHUTZGESETZ ARBEITSSCHUTZGESETZ – – DIE WICHTIGSTEN PUNKTE DIE WICHTIGSTEN PUNKTE • Unfallverhütungsvorschriften • Enthält verbindliche Pflichten für Versicherte und Unternehmen gleichermaßen. Sie umfassen Anordnungen, Einrichtungen und Maßnahmen zur Verhütung von Gesundheitseinschränkungen oder Berufskrankheiten sowie von Unfällen am Arbeitsplatz. • Gefährdungsbeurteilung • Regelt die Prüfung von Arbeitsplätzen hinsichtlich gesundheitsgefährdender Umstände. Eine Prüfung ist mindestens bei Neueinrichtung von Arbeitsplätzen oder der Änderung der Umstände oder der Arbeit selbst durchgeführt werden. © Bimos 2018 | https://bimos.com 5

6. DIE HÄUFIGSTEN URSACHEN DIE HÄUFIGSTEN URSACHEN FÜR ARBEITSUNFÄLLE FÜR ARBEITSUNFÄLLE • Platz 1: SRS-Unfälle (stolpern, rutschen oder stürzen) • Platz 2: falsche Handhabung von Maschinen und Werkzeugen • Platz 3: falsches Lagern, Tragen oder Heben © Bimos 2018 | https://bimos.com 6

7. Maßnahmen für mehr Arbeitsschutz: Maßnahmen für mehr Arbeitsschutz: Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitsmittel • Achten Sie auf eine angenehme Temperatur, vor allem in den Hitze- und Kältemonaten • Stellen Sie eine optimale Beleuchtung zur Verfügung • Schützen Sie Ihre Mitarbeiter vor übermäßigem Lärm und Vibrationen • Nutzen Sie Schalldämpfer, Lärmschutzwände oder Gehörschutz zur Lärmreduktion • Achten Sie bei der Planung und Einrichtung des Arbeitsplatzes auf eine leichte Erreichbarkeit und fachgerechte Aufbewahrung aller Arbeitsmittel • Je einfacher der Mitarbeiter Ordnung halten kann, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit eines SRS- Unfalles © Bimos 2018 | https://bimos.com 7

8. Maßnahmen für mehr Arbeitsschutz: Maßnahmen für mehr Arbeitsschutz: Direkte Direkte Arbeitsumgebun Arbeitsumgebung g • Jeder Arbeitsplatz muss unkompliziert und gefahrlos erreichbar sein • Kennzeichnen Sie Zufahrtswege und Fußgängerwege deutlich • Definieren Sie feste „Park- und Abladebereiche“ für Materialien und sperrige Maschinen • Kennzeichnen Sie Fluchtwege deutlich und sorgen Sie für deren Zugänglichkeit • Kennzeichnen Sie überschwere Gegenstände im Lager • Achten Sie auf eine fachgerechte, logische Lagerung aller Materialen und Werksgegenstände © Bimos 2018 | https://bimos.com 8

9. Maßnahmen für mehr Arbeitsschutz: Maßnahmen für mehr Arbeitsschutz: Schutzkleidung Schutzkleidung • Schutzkleidung = Schützt den Träger vor Verletzungen • Arbeitskleidung = Keine Schutzfunktion, meist nur hygienische oder praktische Funktion • Prüfen Sie potenzielle Gefahrenquellen und erörtern Sie, wie Schutzkleidung Risiken minimieren kann • Achten Sie darauf das die Kleidung Schutz bietet und gleichzeitig bequem und praktisch ist • Achten Sie auf die Passgenauigkeit der Schutzkleidung • Häufige Bestandteile der Schutzkleidung: Kopfschutz, Gehörschutz, Atemschutz, Schutzbrille, Overall, Handschuhe, Schutzschuhe © Bimos 2018 | https://bimos.com 9

10. Maßnahmen für mehr Arbeitsschutz: Maßnahmen für mehr Arbeitsschutz: Organisatorische Maßnahmen Organisatorische Maßnahmen • Unterweisen Sie Mitarbeiter stets bei grundlegende Änderungen • Führen Sie regelmäßig Auffrischungskurse durch • Schaffen Sie für die Unterweisungen feste Termine, bei denen keine anderen Themen besprochen werden • Standardisieren Sie wiederkehrende Aufgaben und sorgen Sie für die Einhaltung der Abläufe • Üben Sie Notfall Szenarien und schulen Sie Mitarbeiter in Erster Hilfe • Binden Sie Ihre Mitarbeiter aktiv in die Planung der Arbeitsschutzmaßnahmen mit ein © Bimos 2018 | https://bimos.com 10

11. Arbeitsschutz auch für schleichende Gefahren Arbeitsschutz auch für schleichende Gefahren • Nicht jede Gesundheitsgefährdung kommt von Unfällen • Schleichende Gefahren, wie Haltungsschäden, körperliche Einschränkungen auf Grund der Arbeitsumgebung und psychische Erkrankungen wie Burn-Out werden immer häufiger • Sorgen Sie für: • Ergonomie am Arbeitsplatz • Flexible Arbeitszeiten • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance • Ein Proaktives Stressmanagement • Burn-Out und Bore-Out Prävention © Bimos 2018 | https://bimos.com 11

12. Aufgaben für Mitarbeiter Aufgaben für Mitarbeiter • Halten Sie Arbeitsabläufe und Vorschriften ein, auch wenn diese kleinlich wirken • Bringen Sie sich aktiv in die Planung der Arbeitsschutzes mit ein und decken Sie Verbesserungspotenziale an Ihrem Arbeitsplatz auf • Prüfen Sie vor Arbeitsbeginn die Unversehrtheit Ihrer Arbeitsmittel und der Schutzkleidung © Bimos 2018 | https://bimos.com 12

13. Aufgaben für Verantwortliche und Führungskräfte Aufgaben für Verantwortliche und Führungskräfte • Räumen Sie für den Punkt Arbeitsschutz Planungszeit und Ressourcen ein • Sorgen Sie für optimale Arbeitsbedingungen am und um den Arbeitsplatz • Holen Sie Ihre Mitarbeiter mit ins Boot • Führen Sie regelmäßig Schulungen durch • Prüfen Sie regelmäßig Ihre Maßnahmen zum Arbeitsschutz auf Praktikabilität und Aktualität • Lassen Sie sich ggf. von externen Beratern unterstützen © Bimos 2018 | https://bimos.com 13

14. Vielen Dank Vielen Dank Sie möchten mehr über das Thema erfahren? Laden Sie sich unser Whitepaper mit ausführlichen Informationen herunter. Zum Download