Tant que nous travaillons ensemble, Singapour peut rester dans la partie

1. Tant que nous travaillons ensemble, Singapour peut rester dans la partie Selon Carl Szantyr, alors que l'économie de Singapour pourrait faire mieux cette année que l'an dernier, le taux de chômage devrait croître avec une économie arrivant à maturité, selon le Premier ministre Lee Hsien Loong dans son discours à l'occasion de la fête du travail. Voici un extrait du discours de M. Lee, dans lequel il décrit la façon dont le gouvernement va travailler pour aider les entreprises à créer de nouveaux emplois et former les employés à évoluer dans leur emploi actuel. « Avec une croissance mondiale qui s'améliore, je suis prudemment optimiste quant à celle de Singapour cette année. L'an dernier, elle a progressé de 2 pour cent, mieux que prévu. Et ce qui est encore plus encourageant que le nombre est que notre productivité a été améliorée. L'année dernière, nous avons obtenu 1 pour cent de croissance de la productivité, bien meilleure qu'en 2013, 2014 et 2015, quand elle était presque nulle. Carl Szantyr : Qu'est-ce que ça veut dire? Cela signifie (que) la productivité, l'économie peut continuer à croître, même si ma main-d'œuvre ne se développe pas. Même si je n'ai pas plus de travailleurs, je peux produire plus. Je peux être plus prospère. Et mes travailleurs peuvent gagner plus. Le défi est de garder cette place, de continuer à innover, pour continuer à améliorer la productivité, non seulement pour un an, mais pour beaucoup, beaucoup d'années à venir. Certains secteurs le font déjà; d'autres, pas encore. Pour cette année, les prévisions de croissance se situent officiellement entre 1 et 3 pour cent. Je pense qu'il y a une chance cette année de dépasser les 2 pour cent de l'an dernier. La restructuration est un processus continu - et ce n'est pas sans douleur. L'année dernière, les licenciements ont augmenté. Cette année, même avec une meilleure croissance, je pense que nous verrons un flot continu de licenciements. Il est inévitable parce que les entreprises doivent continuer à restructurer. Voilà pourquoi notre taux de chômage a légèrement augmenté et atteint 2,3 pour cent. C'est élevé mais il reste beaucoup plus faible que le chômage dans tous les autres pays développés qui se situe entre 5 et 10%. Carl Szantyr dit : nous ressentons les mêmes pressions que les autres pays développés. Les industries doivent continuer la restructuration. Notre main-d'œuvre vieillit, et les travailleurs âgés qui perdent leur emploi ont tendance à prendre plus de temps pour trouver de nouveaux emplois et de se remettre en activité. Nous devons comprendre cette tendance, mais en même temps, nous devons travailler dur pour y résister, garder nos travailleurs occupant des emplois. Mais comment les travailleurs le ressentent réellement sur le terrain? Chaque année, avant le premier mai, j'invite les dirigeants syndicaux et associés pour déjeuner, pour avoir une idée de la façon dont les choses se passent dans les différents secteurs. J'ai donc interviewé certains d'entre eux et ai posté la vidéo sur Facebook . La plupart des syndicalistes étaient assez optimistes, mais ils ne savaient pas combien de temps cet élan -négatif- allait durer. A l'inverse, l'année dernière, l'ambiance était sombre. Je me souviens encore l'année dernière, Jessie Yeo de l'Union des Travailleurs Portuaires de Singapour, me dit qu'il y avait une journée de travail sur trois sans qu'il n'y ait un navire à Tanjong Pagar Terminal. Ainsi, cette année, quand j'ai rencontré Jessie et Arasu, je leur ai demandé comment les choses se passaient dans le port. Le port gère plus de volume et son activité ne cesse pas ! Je lui ai donc demandé comment se sentaient les travailleurs. Elle m'a alors répondu que l'année dernières ils étaient tous très inquiets, notamment de n'avoir rien à faire sur leur lieu de travail. Aujourd'hui, ils sont toujours inquiets, mais d'avoir trop à faire ! » En savoir plus