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Empresa Inserção Floricultura Dianova ISUP A3S 2016

A Dianova marcou presença como co-Oradora no 1º Colóquio Nacional de Horticultura Social e Terapêutica que se realiza a 20 e 21 de Outubro na Escola de Hotelaria e Turismo do Estoril. Numa apresentação conjunta com a A3S e o IS-UP, a Dianova apresenta o estudo de caso da ex-empresa de inserção Viveiros de Floricultura da Dianova como exemplo de sucesso no âmbito da integração social pelo trabalho, nomeadamente entre pessoas com trajectórias de dependências e/ou desempregados de longa duração. Saiba que ao comprar plantas da Viveiros Dianova está a contribuir para a inclusão social de pessoas em situação de vulnerabilidade.

Dianova
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Empresa Inserção Floricultura Dianova ISUP A3S 2016

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Presentation Transcript

  1. A inserção social pelo trabalho: o caso da empresa de floricultura da Dianova Portugal Carlota Quintão, Cristina Parente, Rui Martins e Susana Almeida 1º COLÓQUIO HORTICULTURA SOCIAL E TERAPÊUTICA Cascais 21.10.2016

  2. EMPRESAS SOC IAIS DE INSERÇ ÃO PELO TRABALHO • Iniciativas económicas produtivas que tem como missão integrar pessoas vulneráveis no mercado de trabalho • 1998: medida de política • 2012: suspensa • 2015: extinta

  3. O QUE AS DISTING UE Multidimensionalidade - Dimensão económica e empresarial num quadro de economia social; - Dimensão social [e terapêutica] Existência de uma estrutura pedagógica dedicada ao acompanhamento de percursos de inclusão social - formação profissional e capacitação, empoderamento pela tutoria e coaching

  4. O PROJ ETO • Empreendedorismo social em Portugal http:/ / a-3s.org/ recursos/ publicacoes/

  5. EMPRESA DE INSERÇÃO Viveiros de Floricultura Dianova Monte Redondo – Torres Vedras Cortesia Reportagem TSF http://www.youtube.com/watch?v=TAJ1y-wHjb4

  6. Áreas de atuação

  7. Empresa Inserção Viveiros Floricultura Objectivos| Propósito Social • A inserção de toxicodependentes reabilitados na desempregados de longa duração] com dificuldades de inserção no mercado de emprego; • desenvolvimento e consolidação de competências socioprofissionais; • promoção de condições de emprego através da celebração de contratos de trabalho e profissionalização na área da floricultura. vida ativa [e Capacitação Reintegração Sócio Profissional Reinserção Social Sustentabilida- de

  8. V IA PA RA G A RA NTIR A REINTEG RA Ç Ã O NO MERC A DO DE TRA BA LHO  TRANSIÇ ÃO ENTRE… Atenuante ao problema do risco de recaída dos ex- toxicodependentes após tratamento, por se encontrarem em situação de desemprego e apresentarem adicionalmente uma série de fatores de vulnerabilidade: baixas qualificações escolares e profissionais, instabilidade emocional e afetiva, desestruturação cognitiva e emocional, dificuldades de abordagem ao mercado de trabalho, …

  9. 15 ANOS DE EI • Um passo para uma futura integração social sustentável • +57 utentes (39 H; 18 M) • 6 Trabalhadores

  10. Empresa Inserção Viveiros Floricultura Compromisso Social com propósito Sustentável Uma medida social de transição para o mercado normal de trabalho, ao capacitar os novos profissionais com competências na área da floricultura, + e uma estratégia de geração de receitas que são reinvestidas em melhoria contínua na óptica da sua sustentabilidade da Dianova! Lema: comprar Plantas da Viveiros Dianova está a contribuir para inclusão social de Pessoas com maiores vulnerabilidades face ao mercado normal de emprego Obrigado!

  11. Empresa Inserção Viveiros Floricultura TIMELINE | Principais Acontecimentos Elaboração de Processos de Gestão Comercial Temporal Natal destrói 7 estufas Implementação da Marca Solidária Inicio da actividade 2000 2013 2012 2007 2009 2010 2000 Início da reconstrução das Estufas Lançamento da Campanha Dia da Mãe Diversificação da Carteira Clientes e Produtos Prémio Manuel António da Mota Menção Honrosa Contratação Eng.º Agrónomo

  12. Empresa Inserção Viveiros Floricultura Propósito Sustentabilidade | Previsão 2013 EVOLUÇÃO DAS VENDAS E.I _ Viveiros de Floricultura Dianova 400.000,00 300.000,00 200.000,00 300 000,00€ 100.000,00 0,00 2009 2010 2011 2012 2013

  13. A Equipa Capacitação Profissional | Inclusão Social 13 Trabalhadores 8 + Quadros Dianova 5 processo de transição Dados 2016: actualmente apenas 5 trabalhadores/as

  14. Dianova | Desempenho Económico Rumo à Sustentabilidade 8,2% 9,5% 82,2% FILANTROPIA FINANCIAMENTO PÚBLICO RECEITAS GERADAS

  15. Processo Produtivo Qualidade e Profissionalismo a chave do SUCESSO Produção Anual 700 000 Unidades

  16. Produção Própria Plantas Ornamentais para Jardins e Espaços Verdes Violas Violas Petúnias Petúnias Gazânias Gazânias Begonias Begonias Prímulas Prímulas Vincas Vincas Tagete Erecta Tagete Erecta Tagete Patula Tagete Patula

  17. Perspectivas Futuras Inovação e Diversificação ao serviço do Sucesso DIVERSIFICAÇÃO DA CARTEIRA DE CLIENTES DINAMIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE GESTÃO COMERCIAL APOIO TÉCNICO ESPECIALIZADO DIVERSIFICAÇÃO DA CARTEIRA DE PRODUTOS

  18. Horticultura social e terapêutica? - Vertentes económica e social… - Desafio: integrar a horticultura na vertente terapêutica 18

  19. Cristina Parente Departamento de Sociologia Instituto de Sociologia Faculdade de Letras da Universidade do Porto Muito obrigada!

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