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ESTRUCTURA DE LA EMPRESA

ESTRUCTURA DE LA EMPRESA. Es la forma que adopta la empresa estableciendo pautas de coordinación de la totalidad de los recursos para mejorar la relación y regulación de las actividades que se realizan diariamente. ELEMENTOS DE LA ESTRUCTUA EMPRESARIAL. A. DIRECCIÓN GENERAL

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ESTRUCTURA DE LA EMPRESA

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Presentation Transcript


  1. ESTRUCTURA DE LA EMPRESA Es la forma que adopta la empresa estableciendo pautas de coordinación de la totalidad de los recursos para mejorar la relación y regulación de las actividades que se realizan diariamente.

  2. ELEMENTOS DE LA ESTRUCTUA EMPRESARIAL

  3. A. DIRECCIÓN GENERAL *Planea la estrategia operacional de la empresa.  * Establece los lineamientos de comercialización.  * Establece los planes de operación y control de los servicios.  * Dicta las políticas generales de actuación de la empresa.

  4. B. GERENCIA DE CONTROL OPERATIVO Y SEGUIMIENTO LOGÍSTICO 1. Atención a Clientes: * Recibe las solicitudes.      * Las captura en bitácora.      * Las pasa a Logística.

  5. Control operativo * Elaboración de estrategia operativa.* Establecimiento de políticas de seguridad.* Dicta las medidas de seguridad del servicio.

  6.  3. Gestión Logística * Elaboración de táctica operativa.      * Recursos humanos.      * Recursos materiales.      * Recursos financieros.

  7. 4. Central de Información para el Control y Seguimiento Logístico     * Antecedentes de los servicios.      * Reportes recurrentes.      * Supervisión virtual de las medidas de seguridad.      * Corrige y dicta nuevas instrucciones.

  8. C. GERENCIA ADMINISTRATIVA 1.Contabilidad y facturación   * Recibe y revisa gastos      * Contabiliza      * Elabora nómina      * Paga proveedores.

  9. Cuentas por pagar y cobrar   * Elaboración de facturas      * Control de cuentas por cobrar      * Mantiene saldos al corriente

  10. D. GERENCIA DE GESTIÓN Y CAPTACIÓN DE PERSONAL * Emite la convocatoria de vacantes.  * Recibe solicitudes  * Evalúa a los aspirantes  * Contrata a los candidatos  * Capacita y adiestra al personal  * Establece los lineamientos de competencia laboral

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