1 / 20

Arbetsmarknadsutsikter f ö r Norrbottens 2012

Arbetsmarknadsutsikter f ö r Norrbottens 2012. Välkomna ! Göran Nilsson Marknadsområdeschef Norra Norrland, 010-486 74 96 Timo Mulk-Pesonen Arbetsmarknadsanalytiker, analysavdelningen 010-486 73 86 .

abdul-gordon
Download Presentation

Arbetsmarknadsutsikter f ö r Norrbottens 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Arbetsmarknadsutsikter för Norrbottens 2012 Välkomna! Göran Nilsson Marknadsområdeschef Norra Norrland, 010-486 74 96 Timo Mulk-PesonenArbetsmarknadsanalytiker, analysavdelningen 010-486 73 86

  2. Höstprognos 2011Antal intervjuade arbetsställen privata: 476 av 573 svarsfrekvens 83%Antal intervjuade offentliga verksamheter: 87 av 88 svarsfrekvens 99% Fler nyanmälda platser Antalet varsel på relativt låg nivå Utveckling arbetslösheten Fortsatt god orderingång trots ekonomisk oro Högt kapacitetsutnyttjande Stigande arbetskraftsbrist Ökad sysselsättning Tillträdande - avgångar 2010-2025 Arbetskraften Norrbottens utmaningar Utsatta grupper

  3. Nyanmälda lediga platser med varaktighet längre än tio dagar under perioden januari 1993 till oktober 2011. Norrbottens län, Säsongs- och trendrensade värden

  4. Antal personer berörda av varsel, Norrbottens län 2002- oktober 2011

  5. Näringslivet

  6. Kapacitetsutnyttjandet anger hur mycket företagen kan öka sin produktion utan att behöva anställa mer personal.

  7. Andel arbetsgivare som angett att man upplevt brist på arbetskraft det senaste halvåret, Norrbottens län

  8. Näringslivet inkl småföretag och alla tillägg

  9. Upplevda bristyrken senaste halvåret

  10. Bedömning av arbetsmarknadsläget ett år framåt för ett urval av yrken. • .

  11. Bedömd sysselsättningsutvecklingen under prognosperioden Norrbottens län

  12. ARBETSKRAFTSUTBUD

  13. NYCKELTAL PROGNOS NORRBOTTEN Genomsnitt kvartal 4 resp. år Åldersgrupp 16-64 år Utfall Utfall Prognos Prognos 2009 2010 2011 2012 Befolkning 16-64 år 157 383 156 269 155 850 155 350 Arbetskraft 16-64 år 124 000 126 800 127 400 127 400 Sysselsatta 16-64 år 110 100 113 400 115 400 115 700 Arbetslösa + program 16-64 år 13 900 13 400 12 000 11 700 % av registerbaserad arbetskraft 16-64 år Totalt inskrivna arbetslösa 11,2 % 10,6 % 9,5 % 9,2 %

  14. Utsatta grupper som bedöms få svårast att finna ett arbete under prognosperioden är: • ungdomar med bristfällig utbildning (ökat med 44% sedan våren 2006) • personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga • personer med högst förgymnasial utbildning • utomeuropeisk födda • arbetssökande i åldersgruppen 55-64 år där stor delar av arbetslösa finns inom tillbakagående yrken

  15. Utmaningar för länets arbetsmarknad • stora pensionsavgångar de kommande 15 åren i merparten av länets kommuner. • säkerställa det långsiktiga behovet nyckelpersoner inom exempelvis bygg, tillverkning och sjukvård. • fortsatt bostadsbrist bromsar rekrytering av arbetskraft och riskerar att skapa en framtida ”fly in and fly out” situation. • öka arbetskraftsdeltagande och motverka långa tider utan arbete för utsatta grupper.

More Related