1 / 13

Talousarvio 2011 ja taloussuunnitelma 2012 - 2014

Talousarvio 2011 ja taloussuunnitelma 2012 - 2014. Liite nro : 4 (muistio 4/2010). Sosiaali- ja terveysjohtaja Tuomo Pääkkönen 16.11.2010. Yhteenveto 2011. Tulot 341 milj.€ , kuntien maksuosuus 236,7 milj.€ Tulojen kasvu 10,4 milj.€ , 3,1 % Rahoitusprosentti: 61,1 %

abedi
Download Presentation

Talousarvio 2011 ja taloussuunnitelma 2012 - 2014

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Talousarvio 2011 ja taloussuunnitelma 2012 - 2014 Liite nro: 4 (muistio 4/2010) Sosiaali- ja terveysjohtaja Tuomo Pääkkönen 16.11.2010

  2. Yhteenveto 2011 • Tulot • 341 milj.€ , kuntien maksuosuus 236,7 milj.€ • Tulojen kasvu 10,4 milj.€, 3,1 % Rahoitusprosentti: 61,1 % • Kuntien maksuosuuden kasvu 6,0 milj. € (2,6 %) • Menot • 335 milj.€, Sote 259 milj. € (77 %) (nettomenoista 91 %) • Menojen kasvu on 11,7 milj.€, 3,6 %(Sote 3,6 %) • Pääoma- ja rahoituskulut 4,7 milj.€

  3. SOSIAALI –JA TERVEYSTOIMIALA Yleistä Palvelutarve sote-toimialalla kasvaa edelleen Vuodelle 2011 kasvua aiheuttavat mm. seuraavat tekijät: • Ikärakenteen muutos 2 % /vuosi • Lääketieteen tutkimus- ja hoitomenetelmien kehittyminen 1 % /vuosi • Lainsäädännön uusiutumisen kautta tulevat kasvupaineet 0,5 % v. 2010 • Palkkakustannusten kasvu?

  4. Toimenpiteet kustannusten kasvun hillitsemiseksi: • Väestön terveydentilan ja erityisesti ikääntyvän väestön toimintakyvyn parantuminen • Työn tuottavuuden jatkuva kasvu 1 % /vuosi • Uusien toimintatapojen etsiminen • Työllisyyden turvaaminen • Kainuulainen elinvoima

  5. Toimintaympäristön muutosten arviointia • Työttömyys kääntynyt laskuun/ toimeentulotukimenot kääntyneet laskuun • Lastensuojelun tarve edelleen kasvussa • Muutto maakunnasta kääntynyt kasvuun? • Henkilöstön saatavuus alkanut uudelleen heiketä/kasvu rintamailla

  6. Lainsäädännön aiheuttamat muutokset • Uusi Terveydenhuoltolaki tulee voimaan 1.5.2011, erikoissairaanhoidon hoitotakuun aikarajat muuttuvat • Neuvola-asetuksen määräykset laajennetuista terveystarkastuksista astuvat voimaan 1.1.2011, lisäresurssitarve 2 lääkäriä ja 2 terveydenhoitajaa • Vammaispalveluissa henkilökohtaisen avun 10 tunnin subjektiivinen oikeus laajenee v. 2011 alusta 30 tuntiin kuukaudessa • Valvontaviranomaisten määräykset resurssilisäyksistä • Kustannusvaikutus 1 milj. euroa

  7. Ostopalvelut • Oys:n siirtyminen DRG-pohjaiseen laskutukseen aiheuttaa 2-3 milj. € suuruisen pysyvän kustannusten nousun ? • Asumispalveluiden hintojen nousu aiheuttaa n. 3,3 milj. € kustannusten kasvupaineen ! • Paineitten lieventämiseksi lisättävä omaa toimintaa, laajennetaan palvelusetelin käyttöä • Verrataan kustannustasoa Oys/Kys

  8. Uudet toiminnat • Vuoden 2011 budjetti on olemassa olevan palvelutason säilyttämisbudjetti • Jatketaan toiminnan kehittämistä aiemmin sovittujen linjausten mukaisesti • Uusista toiminnoista voidaan toteuttaa Hyrynsalmen ja Puolangan yöpartio- toiminnan käynnistäminen vanhus-palveluissa • Henkilöstölisäykset

  9. Käynnissä olevat toimenpiteet toiminnan tehostamiseksi • ERVA-alueen laboratorioliikelaitoksen suunnittelutyö ja käynnistäminen v. 2012 alussa • Kainuun erikoissairaanhoidon tulevaisuuden selvitystyö/projekti yhdessä Keski-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin ja Oys:n kanssa • PTJ-käyttöönottoprojekti • DRG-projekti • Palvelusetelin käyttöön ottaminen • Kuhmon terveysaseman jatkon selvitystyö • Terveysasemien johtaminen selvitystyö • Yksikanavaisen rahoitusjärjestelmän pilotointi? • Ikääntymispoliittinen strategia -hanke

  10. Rakennusinvestoinnit • MAPO-hanke • Paltamon terveysasema • Kajaanin työterveyshuolto • Sotkamon työterveyshuolto • Suomussalmen saneerauskokonaisuus • Puolangan terveysaseman saneeraussuunnitelman teko • Perhekeskuksen tilatarpeet/Kajaani

  11. Henkilöstölisäykset A .Vakinaistamiset, joilla ei kustannusvaikutusta, perustelut • Uusiutuvan työsuhdelain tuomat säädökset • Tehottoman/kalliin ostopalvelun siirtäminen omaksi • Henkilöstön vakinaistaminen/pätkätöitten vähentäminen/henkilöstön sitominen maakuntaan • Yhteensä n. 100 tehtävää

  12. B. Vakinaistamiset, joilla kustannusvaikutus • Hoitotakuussa pysyminen • Lainsäädännön tuomat muutokset • Valvontaviranomaisten vaatimukset C. Toimien/virkojen perustaminen • Lautakuntakäsittelyssä 17.11.2010, hallitukseen joulukuussa D. Täyttölupamenettely E. Arvioitu kustannusvaikutus 1,3 milj. € / 30 htv

More Related