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Formation d’Agents de Références et de Gérants

Formation d’Agents de Références et de Gérants. Présenté Par: Jean Poirier. Agent de référence ou Gérant?. Votre choix!. Votre travail comme Agent. L’Agent de référence trouve les clients potentiels, aide au client à remplir le formulaire et s’assure que le formulaire est envoyé chez ABI.

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Formation d’Agents de Références et de Gérants

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Presentation Transcript

  1. Formation d’Agents de Références et de Gérants Présenté Par: Jean Poirier

  2. Agent de référence ou Gérant? Votre choix!

  3. Votre travail comme Agent L’Agent de référence trouve les clients potentiels, aide au client à remplir le formulaire et s’assure que le formulaire est envoyé chez ABI.

  4. Votre travail comme Gérant Le Gérant fait le même travail que l’Agent, bâtit une équipe d’Agents et de Gérants, supporte son équipe et s’assure que tous les membres de son équipe agissent avec intégrité et professionnalisme.

  5. Qui sont les clients potentiels?

  6. Qui sont les clients potentiels? • Des gens qui ont une hypothèque / maison et qui sont prêt à recevoir de l’aide pour améliorer leur situation financière. • Des gens qui veulent un peux plus pour leur famille et eux-mêmes • Des gens qui suivrons nos instructions afin d’obtenir un plan hypothécaire supérieur

  7. Comment choisir de bons clients? • 25% + en garantie hypothécaire (équité) • Pas de faillite personnel • Pas de taxes impayées • Avoir des dettes (carte de crédit / prêts) • Factures payées à temps • Vouloir améliorer sa situation Bien choisir vos clients, déterminera votre niveau de succès!

  8. Où puis-je trouver ces clients? • Amis • Famille • Collègues de travail • Connaissances • Voisins • Clients existants • Etc… • (Rappelez-vous que 45% des familles canadiennes ont une hypothèque)

  9. 5 qualités d’un bon Agent • Digne de Confiance • Aimable • Énergétique • Persévérant • Honnête

  10. À faire • Présélectionner l’éligibilité et la qualité des clients potentiels • Référer les clients à A.B.I. en leur faisant remplir et soumettre le formulaire d’évaluation gratuit. • Lorsque demandé, agir comme intermédiaire entre le client et ABI • Comme gérants, bâtir une équipe d’Agents de Référence et de Gérants • Comme gérant, superviser, enseigner et motiver les membres de votre équipe tout en demeurant respectueux.

  11. Ne pas faire • Créer, modifier ou utiliser du matériel de marketing sans l’approbation du bureau d’A.B.I. • Aucune fausses déclarations • Aucune promesses Nous avons structuré votre travail afin que les choses soient aussi simple que possible et pour que vous réussissiez. Vous devez seulement agir à titre d’Agent de Référence pour A.B.I. Stratégies Inc. Donc: Vous n’êtes ni un employé d’A.B.I.,ni un conseiller financier

  12. Comment dois-je commencer? 1- Fixez-vous des objectifs et faites-vous un plan 2- Trouvez des gens avec un prêt hypothécaire 3- Aidez-les à remplir le formulaire d’évaluation 4- Construisez-vous une équipe de 6 Gérants 5- Enseignez à vos Gérants 6- Jouissez d’un meilleur revenu

  13. Formulaire de démarrage

  14. Formulaire de démarrage

  15. Rapport mensuel de l’équipe

  16. Rapport mensuelsur les clients

  17. FIN (613) 764-6667 administration@abistrategies.com

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