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Pesquisa de Clima Resultados NYK Line

Pesquisa de Clima Resultados NYK Line. Abril 2007. O que é para que serve uma Pesquisa de Clima?. Ferramenta, utilizada em todo o mundo Avalia a percepção dos colaboradores Compreender como os colaboradores vêem: a empresa a relação com seu superior imediato

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Presentation Transcript


  1. Pesquisa de ClimaResultados NYK Line Abril 2007

  2. O que é para que serve uma Pesquisa de Clima? • Ferramenta, utilizada em todo o mundo • Avalia a percepção dos colaboradores • Compreender como os colaboradores vêem: • a empresa • a relação com seu superior imediato • remuneração e benefícios recebidos • seu desenvolvimento profissional • relacionamento com colegas • comunicação interna • Orientar a área de RH para tornar a empresa cada vez melhor para se trabalhar.

  3. Percepção vs. Realidade Realidade • Liderança • Condições de Trabalho • Políticas • Relacionamento Filtros Pessoais(percepção) CLIMA

  4. Critérios Relatório • Favorabilidade – respostas 4 e 5 • Desfavorabilidade – respostas 1 e 2 • Perguntas Z – Pesquisa Gallup • Média Mercado – Empresas Mercado Geral

  5. Pesquisa de Clima - 2007Line – Resultados por Categoria

  6. Pesquisa de Clima - 2007 Média Mercado x Line Média NYK Line + 49% Média Mercado + 59%

  7. Pesquisa de Clima – 2007Line -Questões

  8. Pesquisa de Clima – 2007Line -Questões

  9. Pesquisa de Clima – 2007Line -Questões

  10. Pesquisa de Clima – 2007Line -Questões

  11. Pesquisa de Clima – 2007Line -Questões

  12. Pesquisa de Clima – 2007Line -Questões

  13. Pesquisa de Clima – 2007Line -Questões

  14. Pesquisa de Clima – 2007Line -Questões

  15. Pesquisa de Clima – 2007Line -Questões

  16. Pesquisa de Clima – 2007Line –Questões Gallup (Z)

  17. Pesquisa de Clima – 2007Line –10 mais Favoráveis

  18. Pesquisa de Clima – 2007Line –10 menos Favoráveis

  19. Próximos Passos • Reunião individual com Líderes - Maio • Planos de Ação por Área - Maio / Junho • Plano de Ação Corporativo - Maio / Junho • Validação Presidência - Junho • Apresentação para Colaboradores - Junho 2a.Quinzena

  20. Obrigado por sua participação! Recursos Humanos – NYK Brasil

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