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Consejo Privado de Competitividad

EN ACCION Mejorando la Competitividad de Colombia ROSARIO CORDOBA GARCES PRESIDENTE. Consejo Privado de Competitividad. ¿Por qué importa?. Relación entre competitividad y riqueza. Fuente:FEM, FMI. Motivación:.

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Consejo Privado de Competitividad

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Presentation Transcript

  1. EN ACCION Mejorando la Competitividadde Colombia ROSARIO CORDOBA GARCES PRESIDENTE Consejo Privado de Competitividad

  2. ¿Por qué importa? Relación entre competitividad y riqueza Fuente:FEM, FMI.

  3. Motivación: Resultaba indispensable para Colombia establecer una agenda de competitividad. Colombia tiene un gran rezago en productividad y competitividad. Fuente: DANE, BEA, OIT, cálculos propios

  4. Motivación: Resultaba indispensable para Colombia establecer una agenda de competitividad. Colombia tiene un gran rezago en productividad y competitividad. Fuente: DANE, BEA, OIT, cálculos propios

  5. Línea de base : el punto de partida • Agenda Interna para la Competitividad con ocasión del TLC: • Visión del sector privado sobre cuáles podían ser las apuestas estratégicas en las regiones del país. • Se crea el Sistema Nacional de Competitividad de Colombia: • Comisión Nacional de Competitividad (CNC): máximo organismo asesor. • Alta Consejería Presidencial para la gestión Pública y Privada: coordinador. • Secretaría Técnica: articulador. • Comisiones Regionales de Competitividad.

  6. SistemaNacional de Competitividad

  7. El SistemaNacional de Competitividad : Visión 2032 Visión 2032 acordada para Colombia de manera conjunta en la Comisión Nacional de Competitividad: “En 2032 Colombia será uno de los tres países más competitivos de América Latina … … y tendrá un elevado nivel de ingreso por persona equivalente al de un país de ingresos medios altos … … a través de una economía exportadora de bienes y servicios de alto valor agregado e innovación … … con un ambiente de negocios que incentive la inversión local y extranjera … … propicie la convergencia regional … … mejore las oportunidades de empleo formal … … eleve la calidad de vida … … y reduzca sustancialmente los niveles de pobreza.”

  8. El SistemaNacional de Competitividad Estrategias de competitividad : VISIÓN 2032 Transformación Productiva 1 2 3 Desarrollo de sectores de clase mundial Salto en la productividad y el empleo Formalización 4 Ciencia, Tecnología e Innovación Estrategias transversales 5 • Bancarización y asignación eficiente del ahorro • Simplificación tributaria • TICs • Justicia • Educación • Infraestructura de minas y energía • Infraestructura, logística y transporte • Sostenibilidad ambiental

  9. SistemaNacional de competitividad : Dimensión regional :

  10. Consejo Privado de Competitividad (CPC) ¿Qué es el CPC? : El CPC: Entidad sin ánimo de lucro, independiente, financiadaexclusivamente con aportes de lasempresas del sector privadoqueentra en operación en enero de 2007. MISIÓN DEL CONSEJO PRIVADO DE COMPETITIVIDAD: Contribuir, con una perspectiva de largo plazo de sector privado, a mejorar significativamente la competitividad del país mediante la promoción, el diseño y la formulación de políticas públicas en un marco de alianzas público-privadas, que involucren al gobierno, las empresas, las universidades, los gremios y otras organizaciones de la sociedad, y que contribuyan a aumentar el nivel de riqueza y el bienestar de la población. www.compite.com.co

  11. Consejo Privado de Competitividad (CPC) Los miembros del CPC :

  12. Consejo Privado de Competitividad (CPC) Estrategias del CPC :

  13. Consejo Privado de Competitividad (CPC) Estrategias del CPC :

  14. 1. Agenda actual del Consejo Privado de Competitividad con el Gobierno Nacional y el Congreso de la República

  15. Agenda del CPC con el gobierno • Seguimiento al Informe Nacional de Competitividad 2010-2011: • Continuidad de la Política Nacional de Competitividad. • Impulsar una Reforma Tributaria estructural. • Desmontar la tabla de fletes. • Proponer una Reforma a la Justicia. • Proponer y acompañar Reforma al Arbitramento Nacional. • Impulsar la aprobación del Plan Nacional de Desarrollo. • Hacerle seguimiento a la política de empleo. • Proponer una reforma al sistema de salud y de pensiones sostenible.

  16. Alta Consejería para la Competitividad Agenda del CPC con el gobierno : • Agendas de trabajo concretas en los Comités Técnicos Mixtos: • Comifal • Turismo • Biodiversidad • Biocombustibles • Seguimiento a los temas discutidos con el presidente en 2010 • Seguimiento de la Política de Competitividad (Conpes 3527). • Construcción • Formalización • Transporte Aéreo • Grat (racionalización de trámites) • Sinoi (obstáculos a la inversión) • Mercado de valores

  17. Agenda del CPC con el gobierno Departamento Nacional de Planeación : • Acompañamiento al Conpes de Pertinencia de la educación (grupo de trabajo con los miembros del CPC) • Estudio sobre flexibilización de la tasa de interés para el microcrédito. • Acompañamiento en la implementación del Conpes de Comercio Electrónico. • Trabajo en conjunto para la elaboración y difusión del estudio “Doing Business Subnational 2010”. • Seguimiento a la implementación del Plan Maestro en Infraestrutura.

  18. Agenda del CPC con el gobierno Ministerio de Comercio, Industria y Turismo : • Participación y acompañamiento en el Programa de Transformación Productiva. • Jurados en las dos convocatorias del MCIT y en la convocatoria del Ministerio de Agricultura. • Participación en los grupos de trabajo de cada sector. • Apoyo y asesoría en la elaboración de los dos documentos Conpes sobre del Programa de Transformación Productiva (general y sectorial). • Acompañamiento a la elaboración y el seguimiento de las propuestas específicas de las Comisiones Regionales de Competitividad.

  19. Consejo Privado de Competitividad (CPC) Estrategias del CPC :

  20. Consejo Privado de Competitividad (CPC) Estrategias del CPC :

  21. Antecedentes • Informe Nacional de Competitividad 2007-2008: • Formalización • Ciencia, tecnología e innovación • Infraestructura, logística y transporte • Educación y pertinencia. • Bancarización y asignacióneficiente del ahorro • Sistematributario • Nuevos temas de seguimiento de los Informes 2008-2009 y 2009-2010: • Tecnologías de la información y lascomunicaciones (TIC) • Justicia Capítulos especiales Informe 2009-2010: Capítulos especiales Informe 2008-2009: • Sector agropecuario • Energía • Competitividad regional • Propiedadintelectual • Calidad de vida en lasciudades • Mapa de clusters no agropecuarios

  22. Informe Nacional de Competitividad 2010-2011 • Por cuarto año consecutivo, el Consejo Privado de Competitividad presentó el Informe Nacional de Competitividad, como una herramienta para: • Hacer seguimiento a la estrategia de competitividad. • Evaluar la situación actual de Colombia en competitividad. • Hacer una revisión de los avances de política recientes. • Presentar propuestas de corto y largo plazo cuyo fin sea mejorar la competitividad del país. • Con este Informe, buscamos avanzar en la estrategia de competitividad, para así mantener el foco en la Visión de competitividad que nos hemos propuesto para Colombia.

  23. La informalidad en Colombia es cercana al 60% (una de las más altas en A.L.) y no se han logrado mayores avances en esta materia en los últimos años. Formalización y mercado laboral : • Algunos avances y aspectos positivos: • Reglamentación Ley de Insolvencia: reduce a la mitad el tiempo de cierre de empresas (1.5 años). • Reglamentación de la Ley 590 de 2000 (gradualidad en el pago de parafiscales para las pymes). • Régimen de contabilidad simplificada para las empresas más pequeñas (Ley Contable). Fuente: Sánchez, Duque y Ruiz (2009).

  24. La informalidad se convierte en un freno para la inversión productiva en el país, así como para la modernización de los sectores que más generan empleo... Formalización y mercado laboral Informalidad laboral y empresarial vs. Crecimiento del PIB (variación porcentual) Fuente: Cálculos propios CPC , DANE y MPS (PILA)

  25. ¿A qué se debe? Discordancia entre productividad y remuneración El valor que agrega a la empresa el trabajador promedio es menor que su costo de contratación, por lo que no habría incentivos para contratarlo formalmente.

  26. El salario mínimo le impone rigideces al mercado laboral que aumentan la probabilidad de ingreso a la informalidad ¿A qué se debe?

  27. ¿Qué hacer? Ley de formalización y primer empleo Incentivos para la formalización empresarial Incentivos para el primer empleo formal Simplificación de trámites para facilitar la formalización Mecanismos de control y otras disposiciones

  28. ¿Qué hacer? • El proyecto de ley que se presentó al Congreso fue redactado conjuntamente entre el gobierno y el CPC. El Congreso lo acaba de convertir en ley de la República. • Los logros: • Incentivos fiscales para reducir el desempleo de jóvenes menores de 28 años, desplazados, discapacitados y personas en proceso de reintegración. • Progresividad de los impuestos para empresas nuevas.

  29. ¿Qué hacer? • Reducción de trámites para la disolución de sociedades comerciales. • Permanencia de un año en el Sistema de Salud subsidiado. • El gobierno aspira con esta ley crear 500.000 nuevos empleos y formalizar dos millones de empleos.

  30. En el último año el país ha logrado importantes avances en competitividad. • Instalación del Consejo Asesor de Ciencia Tecnología e Innovación y el Consejo Nacional de Estímulos Tributarios. • Adjudicación del último tramo de la Ruta del Sol y la Autopista de las Américas. • Presentación de los proyectos de ley de formalización y primer empleo (aprobado), del estatuto anticorrupción ,de reforma al sistema general de regalías, la regla fiscal y la reforma tributaria para la competitividad (aprobada).

  31. En el último año el país ha logrado importantes avances en competitividad. • Aprobación de la Ley de Descongestión Judicial. • Reglamentación de la Ley de TIC y buena parte de la Ley de Reforma Financiera. • Expedición del decreto que precisa el alcance de la exención al IVA en la exportación de servicios. • Aprobación del Conpes de seguimiento y actualización a la política nacional de competitividad.

  32. A modo de conclusión… • El gran reto es garantizar la institucionalidad y continuidad de manera tal que la Política de Competitividad se transforme en una política de Estado. • Es de vital importancia, aprovechar la oportunidad, para establecer prioridades y coordinar esfuerzos buscando que la perspectiva del sector privado haga parte integral del próximo Plan Nacional de Desarrollo. • A futuro, el Consejo Privado de Competitividad continuará: • Haciendo seguimiento a la implementación de la política de competitividad. • Diseñando propuestas para seguir avanzando hacia la Visión 2032. • Manteniendo el foco en las metas y objetivos trazados.

  33. 35 BOG-CPC2007-02-02 GRACIAS Consejo Privado de Competitividad En Acción Mejorando la Competitividadde Colombia

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