1 / 16

Samverkan kring vad?

Samverkan kring vad?. Harry Korman & Anna Gartvall. 11.18 20.10. Alla människor är motiverade och det är vår uppgift att ta reda på till vad!. Dålig motivation är en dålig ursäkt! Att arbeta tillsammans med våra klienter. Minsta motståndets lag. Det finns en kraft i att följa det som är

addison
Download Presentation

Samverkan kring vad?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Samverkan kring vad? Harry Korman & Anna Gartvall

  2. 11.18 20.10

  3. Alla människor är motiverade och det är vår uppgift att ta reda på till vad!

  4. Dålig motivation är en dålig ursäkt! • Att arbeta tillsammans med våra klienter

  5. Minsta motståndets lag • Det finns en kraft i att följa det som är • viktigt för klienten, • det klienten vill, • det som är möjligt, • det som klienten redan gör, • det som är klientens egen beskrivning (tanke  känsla  handling  interaktion)

  6. Samverkan • Det är svårt att samverka om man inte vet vart man vill komma. • Olika människor i olika sammanhang kan märka i sitt sammanhang att det går bättre för klienten • De märker olika saker och var och en är expert i sitt sammanhang • Det är skillnad på åtgärder och mål. Om man missar att komma överens om vart man vill komma så blir det ofta bara en massa planlösa ”åtgärder”.

  7. Lösningsfokuserad samverkan • Inte antingen eller utan både och • Allas mål är lika viktiga • Vad behöver de olika professionella se för att de skall kunna betala/skaffa praktikplats/ge socialbidrag/etc • Vad är tecken för klienten OCH behandlaren att det går på rätt håll • Klienten måste förhålla sig till behandlarnas behov • För att du skall få …. Så måste du … Hur vill du göra med det?

  8. Vad vill klienten?

  9. Frågor som sätter klienten bakom ratten! • Vad skulle vara något litet som du tänkte, kände eller gjorde när du gick härifrån idag som fick dig att tänka att det var en bra idé att komma hit? • Vad hoppas du på i, allra bästa fall, att få ut av att komma hit idag? • Vad skulle vara ett tecken för dig på att saker började gå åt rätt håll i ditt liv?

  10. Viktigt • Möjligt

  11. 52.45-54.44 • 1:03- 1.06.45

  12. Klientens egen teori om förändring • Behöver man vara frisk för att kunna jobba eller behöver man ett jobb för att kunna bli frisk?

  13. Lösningsfokus i arbetsinriktad rehabilitering • Det ger hopp och möjlighet att se små förändringar i rätt riktning. • Det hjälper oss att synliggöra och arbeta med dubbla agendor. • Det hjälper oss att bibehålla klienten i fokus i regelstyrda sammanhang.

  14. Det underlättar för oss att möta och samarbeta med : • Ofrivilliga och till synes omotiverade människor • Människor med lång erfarenhet av kontakt med myndigheter.

  15. Lokal och privat kunskap Mål Expert kunskap 2 3 5 Detaljer, detaljer och detaljer c Orsak 4 Problem Vad och hur? 1 Åtgärd Klient-färdigheter Terapeut-färdigheter

  16. Cirkeln – tänk systemiskt Partnern Barnen Känslor Tankar Andra människor Beteende Vänner Familjen Droger/alkohol Tennis Fotboll etc Skola

More Related