1 / 10

CONSTRUYENDO UNA ORGANIZACIÓN SIN FINES DE LUCRO

CONSTRUYENDO UNA ORGANIZACIÓN SIN FINES DE LUCRO. BEA PELLIZZARI, Ps.Soc. LA USINA-El cambio en discapacidad www.lausina.org. INTUÍR VS INVESTIGAR. ¿CÚAL ES EL PROBLEMA? DATOS CUANTITATIVOS DATOS CUALITATIVOS CÚAL ES EL IMPACTO SOCIO ECONOMICO ? QUÉ VALORAN LOS PROTAGONISTAS?

adia
Download Presentation

CONSTRUYENDO UNA ORGANIZACIÓN SIN FINES DE LUCRO

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. CONSTRUYENDO UNA ORGANIZACIÓN SIN FINES DE LUCRO BEA PELLIZZARI, Ps.Soc. LA USINA-El cambio en discapacidad www.lausina.org

  2. INTUÍR VS INVESTIGAR • ¿CÚAL ES EL PROBLEMA? • DATOS CUANTITATIVOS • DATOS CUALITATIVOS • CÚAL ES EL IMPACTO SOCIO ECONOMICO ? • QUÉ VALORAN LOS PROTAGONISTAS? • QUIÉN LO ATIENDE EN ESTE MOMENTO ? • CÓMO LO HACE ? • QUÉ RESULTADOS OBTUVO ?

  3. LA VISIÓN ES LA IMAGEN DEL FUTURO DESEADO POR LA ORGANIZACIÓN. LA MISIÓN ES EL POR QUÉ DE LO USTEDES HACEN, ES LA RAZÓN DE SER DE LA ORGANIZACIÓN Y SU PROPÓSITO.

  4. CREANDO LA ESTRUCTURA JURÍDICA Y ORGANIZACIONAL

  5. RECLUTANDO LOS CONSEJOS CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN ÓRGANO DE GOBIERNO CONSEJO ACADÉMICO DEFINICIÓN Y MEJORA PERMANENTE DE LOS CONTENIDOS CONSEJO ASESOR APORTES QUE DEN VALOR AGREGADO A LA ORGANIZACIÓN

  6. PENSANDO EL ORGANIGRAMA DEFINICIÓN DE ROLES Y PERFILES CAPTACIÓN DE LOS RRHH ¿QUIÉN? Y PARA ¿QUÉ? INVOLUCRANDO A LOS VOLUNTARIOS...

  7. DESCRIBIENDO COMO LO HAREMOS... PROGRAMAS SE TRATA DEL CONJUNTO DE ACCIONES “ ESTRELLA” QUE NOS PERMITIRÁN MATERIALIZAR LA MISIÓN. CADA ORGANIZACIÓN TENDRÁ QUE TRABAJAR EN EQUIPO PARA DEFINIR SUS CONTENIDOS.

  8. DESCRIBIENDO COMO LO HAREMOS... ÁREAS DE APOYO • ADMINISTRACIÓN • COMUNICACIÓN • DESARROLLO DE RECURSOS

  9. YA ESTAMOS LISTOS PARA NUESTRO EL PLAN ESTRATÉGICO • METAS CUALITATIVAS • OBJETIVOS MEDIBLES • PASOS DE ACCIÓN • FECHA LIMITE DE EJECUCIÓN • PRESUPUESTO • RESPONSABLES

  10. PARARECORDAR... “ESTAMOS CREANDO LOS CIUDADANOS DEL MAÑANA A TRAVÉS DEL SECTOR SOCIAL Y A TRAVÉS DE NUESTRAS ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO. Y EN ESTA SOCIEDAD TODOS SOMOS LÍDERES, TODOS SOMOS RESPONSABLES Y TODOS ACTUAMOS.” F. HESSELBEIN.

More Related