110 likes | 220 Views
A munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez nyújtható támogatás. Vonatkozó jogszabályok. 69/2012. (IV.6.) Kormányrendelet 2011. évi CLVI. törvény 460. § a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezményről
E N D
A munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez nyújtható támogatás
Vonatkozó jogszabályok • 69/2012. (IV.6.) Kormányrendelet • 2011. évi CLVI. törvény 460. § a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezményről • 299/2011.(XII.22.) Kormányrendelet a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges béremelésről • 1/2012.(I.26.) NGM rendelet a rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeiről
Támogatási lehetőség • Az adókedvezmény mellett • Hozzáférés pályázati úton, vissza nem térítendő formában (de minimis támogatás) • Pályázati időszak 2012. április 13. -2012. május 14. (jogvesztő) • Országos keretösszeg 21 Mrd Ft • Az elvárt béremelés 2012 évi költségének részbeni, legfeljebb 3%-os átvállalása
Feltételek Pályázó lehet: belföldi székhelyű gazdasági társaság, szövetkezet, nonprofit szervezet (egyházi fenntartású intézmények kivételével) Nem vehet részt a pályázaton • felszámolási, csőd-, végelszámolási stb. eljárás alatt áll, • akinek lejárt esedékességű, meg nem fizetett köztartozása van, kivéve, ha a megfizetésére halasztást kapott. • nem felel meg a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak • nem minősül átlátható szervezetnek, • köztulajdonban álló gazdasági társaságnak minősül, és a takarékosabb működéséről a törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének nem tett
Feltételek Nem nyújtható támogatás annak a vállalkozásnak: • szénágazatban folytat tevékenységet • nehéz helyzetben lévő vállalkozás • 215 000 Ft feletti 2011. évi átlagkereset (pályázó szintjén) Nem támogatható a meghatározott támogatásokban érintett munkavállaló foglalkoztatása (pl. munkaügyi központ bértámogatása)
Pályázatifeltételek • valamennyi érintett munkavállaló esetében elvárt mértékű béremelés 2012.06.30-ig, visszamenőleges hatállyal • átlagos statisztikai állományi létszám megtartása a 2011. évi szinten • 2012-ben meghozott döntés alapján a munkaidő csökkentéssel érintett létszám nem haladja meg a 2011. évi létszám 20%-át, • Amennyiben legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozás, akkor legalább 100 000,- Ft/év támogatási igénnyel
Döntési szempontok A nemzetgazdasági miniszter dönt 2012. június 11-ig A mérlegelés szempontjai: • A személyi jellegű ráfordítások aránya az összes ráfordításhoz képest munkaigényességi mutatószám • a munkaadó szintjén számított bruttó átlagkereset • az igénybe vett de minimis támogatás összege • Az országosan összesített támogatási igény Mértéke: 2012. évi elvárt béremelésből legfeljebb 3 % tizenkét hónapra számított, és az ezen összeg után fizetendő szociális hozzájárulási adó együttes összege,
Döntés, kifizetés • az igényeltnél kevesebb támogatás is megítélhető • Hatósági szerződést a megyei munkaügyi központ köt • I. ütem a szerződést követő 15. napon belül a támogatási összeg 70 %-a • Munkáltatói jelentés a vállalt feltételek teljesítéséről 2012. szeptember 28.-ig • II. ütem a benyújtott jelentés alapján a fennmaradó összeg október 15.-ig • Záró jelentés a munkáltató részéről a vállalt feltételek teljesítéséről 2013.02.28.-ig
Eljárási specialitások • A pályázati adatlapot és nyilatkozatokat kötelező jelleggel a http://komp.munka.hu honlapon kell kitölteni és kinyomtatni. • Kizárólag postán lehet beküldeni a munkáltató székhelye szerinti munkaügyi központ részére • 2 példány (1 eredeti és 1 másolat) kinyomtatva és oldalanként aláírva • Aláírási címpéldány másolata a munkáltató által hitelesítve • 2011. év december havi adófolyószámla másolata • Hiánypótlás 8 napon belül egy alkalommal, felszólításra
Segítő információk • Pályázati anyag a www.munka.hu és a www.nyugatrmk.hu honlapról is letölthető. • Útmutató a kitöltéshez és módszertani segédlet • Felhasználói kézikönyv a program használatához • Az elvárt béremeléssel és a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető adókedvezmény érvényesítésével kapcsolatos kérdését a berkompenzacio@ngm.gov.hu e-mail címen teheti fel. • a program használata során felmerült hibákat a komp.hd@lab.hu email címen lehet jelezni. • Gyakran ismételt kérdések gyűjteménye a honlapokon • A döntési folyamat nyomon követése
Köszönöm a figyelmet! Simon Józsefné szolgáltatási osztályvezető Tel: 94/520-438 30/334-6290 email: s-jutka @lab.hu