1 / 30

Základy asertivity

Základy asertivity. MUDr. Vladislava Šumberová. ;. A. Salter – USA, 50. léta obrana proti masivní manipulaci masmédii Pomáhající profese: Neurotické obtíže plynou z nadměrných zábran Pomoc je možná přes modifikaci soc.vztahů, vybavení jedince do těchto vztahů

Download Presentation

Základy asertivity

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Základy asertivity MUDr. Vladislava Šumberová

  2. ; • A. Salter – USA, 50. léta • obrana proti masivní manipulaci masmédii • Pomáhající profese: • Neurotické obtíže plynou z nadměrných zábran • Pomoc je možná přes modifikaci soc.vztahů, vybavení jedince do těchto vztahů • Čechách – 70.léta, O. Kondáš – neurózy, výchova, psychosomatická onemocnění

  3. Asertivita • dovednost prosadit se a zároveň respektovat potřeby druhých • přímý, otevřený a svobodný projev při zachování jak vlastní sebeúcty, tak i úcty a respektu k druhým • Nejedná se totiž o žádnou výhru, natož o poražení partnera. Cílem je naopak dlouhodobá, nejlépe celoživotní spolupráce. • Nejde jen o techniky komunikace, odráží se i v celkovém postoji, jednání

  4. Lidské strategie • přirozená reakce na konflikt či ohrožení je únik nebo útok • pasivita • agresivita a manipulace • asertivita

  5. Pasivní přistup • bezbrannost vůči požadavkům druhých, nedostatek sebejistoty a sebevědomí • neverbální projevy • reakce okolí: soucit, pohrdání, nečekaná vlna agrese aj.

  6. Agresivní přístup • sebeprosazení na úkor druhých • své názory a city vyjadřuje ponižujícím způsobem a upírá práva jiným • neverbální projevy • reakce okolí: strach, rezignace, vyhýbavost v komunikaci, agresivita

  7. Agresivita • Bývá nejčastěji důsledkem frustrace (strachu, napětí, časové tísně, studu, neklidu). • Může být důsledkem náročné životní situace. • V minimálním počtu případů jde o projev osobnostní psychopatologie.

  8. Manipulace • nejasné sdělování požadavků, manipulace s náznaky, vyvolávání pocitu viny • manipulace je protipólem asertivity • jednou ze základních asertivních dovedností je umění manipulaci rozpoznat a zastavit • Příčina manipulativního chování - snížené sebevědomí, - obava, že se druhého dotkneme, - obava z odmítnutí, přerušení vztahu.

  9. Shostromova typologie manipulátorů • Diktátor – odvolává se na  autoritu a tradici, hojně využívá citáty. Bývá to často autoritativní šéf nebo otec rodiny. • Chudáček – zdůrazňuje své handicapy, zakládá si na svém pocitu méněcennosti. Svou proklamovanou neschopností zastírá neochotu. • Počtář – řídí se tím, co je pro něj v dané situaci nejvýhodnější, obvykle neproklamuje vysoké ambice a plní jen jednodušší úkoly. • Břečťan – předstírá závislost na ostatních, rád na nich do značné míry parazituje. Jedinci tohoto typu trpí často  hypochondrií a zdůrazňují nepřízeň osudu. • Drsňák – manipuluje hrubostí, je pevně přesvědčen o své pravdě, nepřipouští kompromis ani pouhou diskuzi, v krajním případě používá nadávky a výhružky. • Obětavec – tento typ dobře vystihuje výrok „nejhorší jsou nejhodnější lidé“, je poměrně často zastoupen v rodině, především v osobě matky. • Poslední spravedlivý – základní formou manipulace je neustálá  kritika ve svém okolí vyvolává  pocit viny, své chyby ale přehlíží. Je typický především pro mužské pohlaví. • Opatrovatel – neustále se stará o druhé, ale často proti jejich  vůli. Žije v představě, že sám ví nejlépe, co je pro ostatní dobré. Typické zejména pro autoritativní rodiče. • Mafián – manipuluje silou jako drsňák, ale zároveň nabízí určitou ochranu a záštitu. Charakterizuje ho přísloví: „Kdo nejde se mnou, jde proti mně“. Tento typ manipulace se často používá v politické sféře.

  10. K asertivnímu jednání patří: • schopnost odmítnout • schopnost vznášet požadavky • schopnost chválit a kritizovat • schopnost přijímat kritiku a komplimenty

  11. Asertivní práva • Rozhodujeme se sami za sebe a za svá rozhodnutí neseme plnou zodpovědnost. • K tomu je třeba znát a respektovat určité zásady, které vycházejí z předpokladu, že nikdo s námi nemůže manipulovat, pokud mu to sami nedovolíme.

  12. Asertivní desatero • Máme právo sami posuzovat své chování, myšlenky a emoce a být za ně a za jejich důsledky zodpovědní. • Máme právo dělat chyby a být za ně zodpovědní. • Máme právo dělat nelogická rozhodnutí. • Máme právo nenabízet výmluvy či omluvy ospravedlňující naše chování. • Máme právo změnit názor.

  13. Asertivní desatero • Máme právo posoudit, zda a nakolik jsme zodpovědní za řešení problémů jiných lidí. • Máme právo být nezávislí na dobré vůli ostatních. • Máme právo říci „já nevím“. • Máme právo říci „nerozumím“. • Máme právo říci „je mi to jedno“.

  14. Asertivní techniky • Volné poskytování informací • Zpětná vazba • Vyjádření a přijetí komplimentu • Kritizování • Příjem kritiky • Technika otevřených dveří • Umění požádat o laskavost • Odmítnutí • Gramofonová deska • Přijatelný kompromis • Negativní dotazování

  15. Základní asertivita Zpětná vazba Informace • Empatická asertivita Respekt k druhému Snaha porozumět • Stupňovitá asertivita Pokud jsme ignorováni Porušení našich práv Pozor na agresi • Konfrontativní asertivita Rozpor mezi slovy a skutky partnera

  16. Volné poskytování informací • usnadňuje zahájení rozhovoru a jeho plynulost • sledujeme, co partnera v rozhovoru zajímá a snažíme se tato témata rozvíjet • prospívá sebeotevření • učíme se hovořit o osobních věcech, o svých dobrých i špatných stránkách bez pocitu studu nebo napětí

  17. Zpětná vazba • oční kontakt • mluvit v 1. osobě • poskytovat informaci, ne hodnocení • popisovat konkrétní chování, ne jedince jako takového • podávat specifické, nikoli zobecňující informace • stručnost, výstižnost a srozumitelnost informace

  18. Kompliment -přijetí • oční kontakt • nezlehčovat a neironizovat • poděkovat • můžeme přidat informaci o pocitech, které v nás kompliment vyvolal

  19. Kritika • Konstruktivní • Konkrétní věci, které se nám nelíbí • Pravidla zpětné vazby • Návrh řešení • Kritika je nejúčinnější manipulace přes pocity viny

  20. Přijímání kritiky • kritika: • oprávněná • všeobecná, nekonkrétní • neoprávněná • nereagovat bezprostředně, dát si čas na rozmyšlenou

  21. Reakce na oprávněnou kritiku • souhlasíme s kritikou • stručně se omluvíme • navrhneme a co nejdříve realizujeme nápravu • víme, že nejsme dokonalí a trochu nedokonalosti dokážeme tolerovat i druhým

  22. Reakce na nekonkrétní kritiku • ptáme se na konkrétní příčinu • v dotazování pokračujeme tak dlouho, dokud se náš kritik nevysloví jasně a srozumitelně • užitečné je zeptat se na závěr: „Je to všechno, čím jsem tě naštval, nebo je tu ještě něco jiného, co bys mi chtěl vytknout?“ • nekonkrétní kritika – manipulace, partner se snaží vyvolat pocit viny, aniž uvede důvod

  23. Negativní dotazování • Pomůže nám najít pravý důvod partnerovy kritiky • Je vhodné k podpoře otevřenosti v komunikaci s naším okolím • Přijímáme kritiku klidně a nereagujeme obranou, odvetou nebo popíráním • Žádáme další kritiku, upřesnění, detaily, blokujeme manipulaci • Na naše negativní stránky se ptáme klidným způsobem, bez ironie či provokace, udržujeme oční kontakt • Vždy formulujeme v 1. osobě: „Já nechápu, co dělám za chybu, když …“ místo „Tobě se opět něco nelíbí.“

  24. Reakce na neoprávněnou kritiku • snažíme se zůstat v klidu • snažíme se oddělit fakta od subjektivního, často moralizujícího hodnocení • poté souhlasíme s každou pravdou či pravděpodobností • nebráníme se útokem ani únikem • dále se dotazujeme a zjišťujeme, co je vlastně na našem chování tak špatného • můžeme využít techniky „otevřených dveří“

  25. Umění požádat o laskavost • Nečekejme, že naše přání ostatní dokážou odhadnout. • Za legální požadavky není třeba se omlouvat ani rozsáhle vysvětlovat své motivy. • Doporučení: jasně formulovat, případně jednoduše zdůvodnit. • Poté poděkovat a dát najevo radost. Pokud nám vyhověno není, berme to sportovně. • Odmítnutí není důvod, proč se cítit zklamaný, podrážděný, ublížený…

  26. Odmítnutí neoprávněného požadavku • Bráníme se manipulaci. • „Ne, nechci, nemám o to zájem.“ • Vyhýbáme se slovu „nemohu“ a vysvětlování. • Rozhodujeme se dle vlastních pocitů, kterých si pečlivě všímáme. • Nevysvětlujeme příčiny odpovědi. • Vyjadřujeme empatii a respekt k druhé osobě. • Pozor na manipulativní „Proč?“.

  27. Gramofonová deska • Při prosazování oprávněného požadavku. • Opakujeme stále stejné argumenty. • Pozor na sklouznutí k pasivitě nebo agresivitě. • Když dosáhneme svého, slušně poděkujeme.

  28. Přijatelný kompromis • Ve většině situací mají svoji pravdu obě strany. • Schopnost naslouchat a respektovat požadavky druhých. • Někdy dospějeme ke třetí, pro obě strany výhodnější verzi řešení.

  29. Závěr • Asertivním se člověk nestane pouhým používáním technik, jde především o zvnitřnění jejích zásad. • Předpokladem asertivity je porozumění sám sobě, schopnost uvědomovat si emoce, více si rozumět a přijímat sám sebe. • Teprve tak mohu porozumět druhým, přijímat je a jednat s nimi otevřeně a přímo.

  30. Doporučená literatura • Novák, Capponi: Asertivně do života • Praško: Asertivitou proti stresu, Asertivita v partnerství • T.A. Harris: Já jsem OK, ty jsi OK • E. Berne: Co řeknete až pozdravíte • Vybíral: Psychologie lidské komunikace

More Related