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Forum des gestionnaires. Recruter un CDD Recruter un auxiliaire, un vacataire. Une obligation…. Le recruté doit avoir, le jour de la prise de fonction au plus tard , son contrat signé par le Délégué régional du CNRS et lui-même. Forum des gestionnaires. Recruter un CDD.
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Forum des gestionnaires Recruter un CDD Recruter un auxiliaire, un vacataire
Une obligation… • Le recruté doit avoir, le jour de la prise de fonction au plus tard, son contrat signé par le Délégué régional du CNRS et lui-même.
Forum des gestionnaires Recruter un CDD
Recruter un CDD Étape 1 J-30 • Réception du dossier complet de recrutement à la délégation (demande signée du directeur d’unité) Prise de fonction Établissement du contrat
Recruter un CDD Étape 1 J-30 Étape 2 J-15 • Envoi du contrat de recrutement (format PDF) par mail avec AR au directeur de l’unité, copie gestionnaire de l’unité, pour signature du futur recruté Prise de fonction Établissement du contrat Signature du contrat Par le futur recruté
Recruter un CDD Étape 1 J-30 Étape 2 J-15 Étape 3 J-5 Signature du contrat Par le Délégué • Réception par la délégation du contrat signé par le futur recruté pour signature du délégué (contrat original) Prise de fonction Établissement du contrat Signature du contrat Par le futur recruté
Recruter un CDD Étape 1 J-30 Étape 2 J-15 Étape 3 J-5 Étape 4 J-2 Prise de fonction Établissement du contrat Signature du contrat Par le futur recruté Signature du contrat Par le Délégué • Envoi du contrat par mail avec AR au directeur de l’unité, copie gestionnaire de l’unité
Recruter un CDD Étape 1 J-30 Étape 2 J-15 Étape 3 J-5 Étape 4 J-2 Étape 5 J-0 • Remise du contrat de travail • (PV d’installation à envoyer à la délégation) Prise de fonction Établissement du contrat Signature du contrat Par le futur recruté Signature du contrat Par le Délégué
Forum des gestionnaires Recruter un auxiliaire, un vacataire
Recruter un auxiliaire, un vacataire Étape 1 J-21 • Réception du dossier complet de recrutement à la délégation (demande signée du directeur d’unité) Prise de fonction Établissement du contrat
Recruter un auxiliaire, un vacataire Étape 1 J-21 Étape 2 J-11 • Envoi du contrat de recrutement (format PDF) par mail avec AR au directeur de l’unité, copie gestionnaire de l’unité, pour signature du futur recruté Prise de fonction Établissement du contrat Signature du contrat Par le futur recruté
Recruter un auxiliaire, un vacataire Étape 1 J-21 Étape 2 J-11 Étape 3 J-5 Signature du contrat Par le Délégué • Réception par la délégation du contrat signé par le futur recruté pour signature du délégué (contrat original) Prise de fonction Établissement du contrat Signature du contrat Par le futur recruté
Recruter un auxiliaire, un vacataire Étape 1 J-21 Étape 2 J-11 Étape 3 J-5 Étape 4 J-2 Prise de fonction Établissement du contrat Signature du contrat Par le futur recruté Signature du contrat Par le Délégué • Envoi du contrat par mail avec AR au directeur de l’unité, copie gestionnaire de l’unité
Recruter un auxiliaire, un vacataire Étape 1 J-21 Étape 2 J-11 Étape 3 J-5 Étape 4 J-2 Étape 5 J-0 Prise de fonction Établissement du contrat Signature du contrat Par le futur recruté Signature du contrat Par le Délégué • Remise du contrat de travail • Si auxiliaire, PV d’installation à envoyer à la délégation (Si vacataire, mémoire de fin de vacation, après service fait, à envoyer à la délégation)
Pour résumer … • Si dossier complet et si délais de signature du futur recruté respectés par l’unité, engagement de la délégation sur • 30 jours pour un CDD • 21 jours pour un auxiliaire et un vacataire • Sinon, report du recrutement… • Temps de préparation du dossier pour les étrangers (2 mois) • Si CDD sur convention, celle-ci doit être signée • Si vacations, le contrat est d’un mois maximum renouvelable • Attention aux périodes de congés des gestionnaires de l’unité