Nuevos yacimientos de empleo y oportunidades profesionales

1. Nuevos yacimientos de empleo y oportunidades profesionales XVII Jornadas Bibliotecarias de Andalucía

2. Aprovechar oportunidades de la red Acceso a ofertas de empleo que solo se publican en la web, más oportunidades que en canales tradicionales Redes sociales 55 % Reclutadores las usan para reclutar talento 49% Empresas las utilizan como canal de reclutamiento 14% observan la actividad del Candidato antes de contratarle 71% cree que Candidatos activos tienen que oportunidades 85% analiza la reputación online en el proceso de selección XVII Jornadas Bibliotecarias de Andalucía

3. SI NO ESTÁS, NO EXISTES… Reclutadores y empresas recurren en los procesos de selección a las redes sociales ANTES Y DESPUÉS para ENCONTRAR al Candidatos XVII Jornadas Bibliotecarias de Andalucía

4. Aprender a: Cuidar adecuadamente su identidad digital. Construir su marca personal 2.0 y participar activamente. Planificar tu presencia en redes sociales generalistas y profesionales. Realizar networking efectivo y ampliar la red de contactos Diseñar un perfil potente y diferenciado Monitorizar su reputación online XVII Jornadas Bibliotecarias de Andalucía

5. Metodología del curso • Plataforma e-learning de la UNED • Formación online con reconocimiento de créditos • Tutores en línea, dinamizando foros y resolviendo dudas • Grupos de debate y aprendizaje colaborativo en Facebook y Twitter (Potenciando Espíritu 2.0: participación y networking) XVII Jornadas Bibliotecarias de Andalucía

6. Blog del curso Promoción y difusión de las diferentes ediciones del curso. Monográficas sobre herramientas para empleabilidad Espacio para dar a conocer historias de ÉXITO y de estudiantes. http://cursoempleo20funed.blogspot.com.es/ XVII Jornadas Bibliotecarias de Andalucía

7. ¿Hacia dónde pueden orientarse los profesionales? Community manager: el nuevo perfil ya consolidado Posicionamiento web (SEO) y web Analytics Debilidad: Desconocimiento por parte de empresas de nuestro perfil profesional. Es preciso valorizar al profesional de la información y la documentación desde asociaciones profesionales XVII Jornadas Bibliotecarias de Andalucía

8. ¿Hacia dónde pueden orientarse graduados documentación? Análisis de datos cuantitativo: Elbig data, especialmente de administraciones públicas (grandes conjuntos de datos no manipulables por software habitual) El tratamiento de los datos será clave para que puedan surgir proyectos empresariales XVII Jornadas Bibliotecarias de Andalucía

9. Infografía identifica 8 características Destaca la capacidad de empatizar con los usuarios de la empresa, o centrarse en aplicaciones prácticas de su trabajo Fuente: www.puromarketing.com

10. ¿Hacia dónde pueden orientarse graduados documentación? Inteligencia competitiva en empresa: La Inteligencia Competitiva es una disciplina que tiene como finalidad recolectar, analizar, administrar y difundir información del mercado y del entorno, que sustente la toma decisiones estratégicas. Permite incrementar la competitividad de la organización en el mercado XVII Jornadas Bibliotecarias de Andalucía

11. ¿Hacia dónde pueden orientarse graduados documentación? Servicios para autores y editores: También posicionamiento para autores Marca personal docentes, investigadores Mejorar la visibilidad y el impacto de las publicaciones. XVII Jornadas Bibliotecarias de Andalucía

12. Ahora debate ¡MUCHAS GRACIAS!