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Nuevos desafíos y oportunidades para la SST

Nuevos desafíos y oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo en un mundo globalizado Curso A2-2904 de Turín (Febrero 2003) Formación Sindical en Seguridad y Salud en el Trabajo A. López-Valcárcel SafeWork OIT/Ginebra. Nuevos desafíos y oportunidades para la SST.

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Presentation Transcript

  1. Nuevos desafíos y oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo en un mundo globalizadoCurso A2-2904 de Turín (Febrero 2003)Formación Sindical en Seguridad y Salud en el TrabajoA. López-Valcárcel SafeWork OIT/Ginebra Turín Feb 2003

  2. Nuevos desafíos y oportunidades para la SST 1. Armonización de las normativas nacionales, tanto las de carácter laboral como las de seguridad en el producto 2. Mayor atención de las empresas a los vínculos existentes entre competitividad y condiciones de SST 3. Impacto positivo sobre la SST de la mayor sensibilidad de la sociedad por el tema del medio ambiente 4. Adopción de códigos de conducta voluntarios, por parte de las empresas Turín Feb 2003

  3. Armonización normativa en materia de SST 1. Armonización de normas SST pertenecientes al área laboral. 2. Armonización de normas SST pertenecientes al área de seguridad del producto. Turín Feb 2003

  4. SST y Competitividad (I) Factores que determinan la competitividad de una empresa: 1. Su productividad 2. La calidad de sus productos y servicios 3. Su capacidad de innovación Turín Feb 2003

  5. SST y competitividad (II) Número certificaciones ISO 9000 1993 1996 2000 Total mundial 27.816 162.701 408.631 Latinoamérica 43 2.125 11.648 Europa 23.093 109.961 220.127 EEUU 893 12.613 35.018 Turín Feb 2003

  6. SST y medio ambiente Número de certificaciones ISO 14000 19972000 Total mundial 4.433 22.897 América Latina 100 715 Europa 2.626 11.021 EEUU 79 1.044 Turín Feb 2003

  7. SST y medio ambiente 1. Estimación utilización productos químicos, 1998: • En el mercado, aproximadamente 80.000 • Peligrosos, entre 5 y 10 % 4.000 - 8.000 2. Armonización sistema clasificación y etiquetado: http://www.ilo.org/public/english/protection/safework/ghs/index.htm • Fichas de datos de seguridad productos químicos: http://www.mtas.es/insht/ipcsnspn/spanish.htm Turín Feb 2003

  8. Adopción de códigos de conducta en la empresa 1. “Responsible care” (responsabilidad integral) Adoptado en 8 países en America Latina:Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Mejico, Perú, Uruguay. http://www.icca-chem.org/rcreport/ • Responsabilidad social de la empresa. (“Corporate social responsibility –CSR”): http://www.worldcsr.com/pages/ 3. Manual de Balance Social OIT / ANDI: http://www.oitandina.org.pe/publ/colombia/balansoc/balance2.pdf Turín Feb 2003

  9. Nuevos códigos de conducta en la empresa ILO-OSH 2001 Directrices relativas a los sistemas de gestión de la SST http://www.ilo.org/public/english/proteccion/safework/managmnt/index.htm - No son de obligado cumplimiento - No requieren certificación, pero tampoco excluyen la certificación como medio de reconocimiento de buena práctica - Compatible con otras normas sobre sistemas de gestión - Tratan el tema de los sistemas de gestión de SST en dos niveles diferentes: el nivel nacional, y el nivel de la empresa - Enfatizan el principio de la mejora continua; el compromiso y el liderazgo del empresario; y la participación de los trabajadores Turín Feb 2003

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