Roadshow Vlaams onderwijs – Augustus 2012

1. Roadshow Vlaams onderwijs – Augustus 2012

2. Krachtlijnen pensioenhervorming Wet 28/12/2011 • Wijziging voorwaarden tot de vervroegde oppensioenstelling • Wijziging van de pensioenbreuk < 1/48 • Wijziging van de refertewedde: 5 jaar  10 jaar • Wijziging van de aanneembaarheid van perioden van loopbaanonderbreking

3. KRACHTLIJNEN VAN DE pensioenhervorming: Wet 28/12/2011 – art 85

4. KRACHTLIJNEN VAN DE pensioenhervorming: Wet 28/12/2011

5. KRACHTLIJNEN VAN DE pensioenhervorming: Wet 28/12/2011 Het gewicht: 1 jaar dienst aan 1/60 telt voor de loopbaanvoorwaarde als 1,00 jaar 1 jaar dienst aan 1/55 telt voor de loopbaanvoorwaarde als 1,09 jaar 1 jaar dienst aan 1/50 telt voor de loopbaanvoorwaarde als 1,20 jaar

6. KRACHTLIJNEN van de pensioenhervorming: Wet 28/12/2011BEREKENINGSMODULE : DE PENSIOENTELLER Op de website van de PDOS (www.pdos.fgov.be ) is de ‘pensioenteller’ beschikbaar,een vereenvoudigde berekeningsmodule die u kan helpen de ingangsdatum te bepalen voor uw vervroegd pensioen. Indien u gebruik maakt van deze mogelijkheid, moet u er wel rekening mee houden dat de PDOS enkel aansprakelijk is voor zijn eigen berekeningsresultaten. Uw eigen berekeningen zijn enkel richtinggevend en moeten door de PDOS altijd op hun juistheid worden onderzocht bij de effectieve oppensioenstelling. NOTEER: Dezegevulgariseerdepensioenteller, die van toepassingisvoorhetgrotepubliekhoudtgeenrekening met: deeltijdseprestatiesingevolgeafwezigheden onvolledigeprestaties de bonificatie x 1,2 voortijdelijkediensten in hetonderwijs

7. Krachtlijnen pensioenhervorming Wet 28/12/2011: lopende TBS • Sommige bestaande regelingen inzake verlof voorafgaand aan de pensionering kunnen tot 60 jaar (TBS 56/58+ in het Vlaams onderwijs) en zelfs na de leeftijd van 60 jaar (bonusregeling) genoten worden. Voor deze vormen van “ambtshalve” pensionering “ wordt de eerste dag van de maand die volgt op de 60ste verjaardag” in de wet vervangen door een variabele leeftijd “vanaf 60 jaar”. • De modaliteiten waaraan “geldige” aanvragen tot verlof voorafgaand aan pensioen moeten voldoen, zijn als volgt bepaald: • Ingediend vóór 28 november 2011; • Ingediend ten vroegste één jaar voorafgaand aan de opening van het verlof voorafgaand aan het vervroegd pensioen.

8. Krachtlijnen pensioenhervorming Wet 28/12/2011: Nieuwe TBS Pensioenhervorming  aanpassing TBS. Probleem = P-datum Aanpassing Capelo-wet Conventie tussen AGODI – AHOVOS en PDOS (overeenkomst tussen de diensten van het Ministerie van Onderwijs en Vorming en PDOS’) 5. Impact pensioeninstellingen

9. Krachtlijnen pensioenhervorming: Wet 28/12/2011 Nieuwe procedure bij elektronisch dossier : vereenvoudigd formulier downloadbaar op www.pdos.fgov.be het personeelslid vraagt pensioen rechtstreeks aan PDOS, per gewone post. (toekomst: via www.pensioenaanvraag.be ) LET OP !: geen aanvragen per e-mail mogelijk ! PDOS brengt werkgever op de hoogte van de aanvraag. PDOS zal bij vervroegd pensioen meedelen of betrokkene in de voorwaarden is of niet (vooraleer ontslagbesluit te nemen) PDOS zal, bij gemengde loopbanen de andere pensioeninstellingen informeren, zodat slechts 1 aanvraag nodig is. 9

10. Krachtlijnen pensioenhervorming: Wet 28/12/2011 PDOS ONDERZOEK RECHT Nog in dienst op het moment van de pensioenaanvraag Aanvraag, als dienst verlaten voor de pensioenleeftijd PERSONEELSDIENST NEEMT DAN PAS ONTSLAGBESLUIT + DIGITAAL HISTORISCH ATTEST

11. Krachtlijnen pensioenhervorming: Wet 28/12/2011 Basisformule:Wet 21/07/1844 – art 8 RP:niet-geïndexeerd jaarbedrag RW: referentiewedde D: aantal aanneembare dienstjaren T(antième): loopbaanbreuk: normaal 1/60 + eventueel pensioencomplement wegens leeftijd + beperkingen: relatief maximum en absoluut maximum. RP = RW x D x T De personen die de leeftijd van 55 jaar bereikt hebben op 1.1.2012 behouden het voordeel van de oude berekeningswijze . Wet 28/11/2011 art 100

12. Krachtlijnen pensioenhervorming: Wet 28/12/2011 RP = RW x D x T ALGEMENE REGEL Wet 21/07/1844, art 8 §2 - Wet 09/07/69 art 11, gewijzigd bij Wet 25/04/07, gewijzigd bij de Wet van 28/11/2011 art 104 –106 Vanaf 1 januari 2012 worden de pensioenen in de overheidssector berekend op basis van de gemiddelde wedde van de laatste 10 jaar (eventueel aangevuld met weddensupplementen) Overgangsmaatregel : Personen die op 1 januari 2012 de leeftijd van 50 jaar hebben bereikt (= geboren vóór 1962), behouden de oude regeling ! de gemiddelde wedde van de laatste 5 jaar

13. Krachtlijnen pensioenhervorming: Wet 28/12/2011 RP = RWx D x T = Het gedeelte van de basiswedde dat toegekend wordt per jaar aanneembare dienst. Wet 21/07/1844, art 8 §1 en § 3. Een aantal loopbaanbreuken bleven behouden (1/60, 1/55, 1/50, 1/48) Een aantal andere loopbaanbreuken werden met ingang van het jaar 2012 gewijzigd en teruggebracht tot 1/48 * (alle loopbaanbreuken die een noemer hebben lager dan 48) * De oude loopbaanbreuken blijven wel behouden voor personen die op 1.1.2012 de leeftijd van 55 jaar hebben bereikt!

14. Krachtlijnen pensioenhervorming: Wet 28/12/2011LOOPBAANONDERDREKING

15. Krachtlijnen pensioenhervorming: Wet 28/12/2011LOOPBAANONDERDREKING

16. Krachtlijnen pensioenhervorming: Wet 28/12/2011Pensioenramingen Indien u een voorlopige pensioenraming wenst met ingangsdatum in 2012 of 2013 wordt deze gemaakt. Voor pensioenramingen met ingangsdatum vanaf 1.1.2014 worden er voorlopig geen gemaakt, totdat de nieuwe wetgeving over het pensioencomplement (bonus voor prestaties na 60 jaar) verschenen is. NOTEER: In alle gevallen zal de PDOS een elektronisch historisch loopbaanattest bij de werkgever opvragen.

17. Krachtlijnen pensioenhervorming: Wet 28/12/2011 Open werven van de pensioenhervorming Comité A 26 juni 2012 (geengoedkeuring – aanpassingen op komst)) Leeftijdscomplement Cumulatiepensioen + beroepsinkomen Overlevingspensioenen www.pdos.be

18. De pensioeninstelling van de 21e eeuw werkt voor meerdere generaties • Groeiend belang van : • informatisering • communicatie • pensioenconsultancy • synergieën

20. RESPONSABILISERING: CAPELO WERKNEMER WERKGEVER PDOS ANOMALIE COHERENTIE CONFORMITEIT VALIDATIE INTERNE CONTROLE INTERNE AUDIT HISTORISCH OVERZICHT LOOPBAANUITTREKSEL

21. DmfA-stroom van de elektronische loopbaangegevens van de actieven RSZ Werkgevers of mandatarissen DmfA uitgebreid KSZ Fusie A820 Elektronische stroom RSZ PPO DmfAPPL uitgebreid

22. Historische loopbaangegevens

23. BEDANKT VOOR UW AANDACHT GUY NECHELPUT COMMUNICATIEDIENST PDOS