Cómo las Redes Sociales están cambiando el panorama laboral

1. Conferencia: “cómo las Redes Sociales están cambiando el Panorama Laboral” Ponente: Alfredo Vela Zancada (@alfredovela) Curso: Redes Sociales: una oportunidad para el empleo y la empleabilidad. 17-20 de junio de 2012 XIII Cursos Universitarios de Verano Intendente Olavide La Carolina 2012 Universidad de Jaén

2. Ver vídeo: http://ticsyformacion.com/2012/07/14/redes-sociales-y-mercado-laboral-en- espana-infografia-animada-infographic-socialmedia/

3. Introducción  Es evidente que la forma de buscar trabajado y trabajadores ha evolucionado a lo largo del tiempo, sobre todo con la incorporación de Internet a estos menesteres.  Algunos conceptos sobre las relaciones laborales cambian a velocidad de vértigo;  Trabajo para toda la vida  Los trabajadores de las AAPP son intocables  Siempre hemos hecho las cosas así, ¿por qué lo vamos a cambiar?  En Internet solo hay trabajo tecnológico  No necesito Internet para trabajar  Teltrabajo  El tiempo va demostrando que aquellos que no se adaptan a los cambios con suficiente rapidez desaparecerán.

4. Introducción  En la actualidad Internet ha cambiado la mayoría de los parámetros en las relaciones laborales, algunos cambios que se han producido son:  Ya no es estrictamente necesario desarrollar el trabajo en una oficina, la movilidad se ha extendido de manera impresionante.  Para conocer a un candidato no se necesita en muchas ocasiones la presencia física del mismo, herramientas como Skype o las redes sociales posibilitan la comunicación.  Las empresas se han acostumbrado a ver los CV de sus trabajadores por las redes sociales.  Una persona que busque empleo, sin presencia adecuada en el Social Media está reduciendo sus posibilidades de éxito de manera notable.  Las empresas buscan talento en el Social Media.

5. Introducción  Por ello debemos conocer las herramientas sociales que actualmente se nos ofrecen, tanto desde el punto de vista de las empresas como de los candidatos.  Hay generaciones que rechazan ofertas de trabajo que no les permitan usar las redes sociales, al igual que hay empresas que ofrecen guarderías, comedores o gimnasios a sus empleados, las RRSS son uno de esos complementos.  Cuanto más tarde nos incorporemos a este mundo, más nos va a costar conocer sus fundamentos y conseguir manejar con destreza las herramientas que más nos convengan. Además cuanto más tarde nos introduzcamos en este mundo más nos va a costar diferenciarnos de los demás, valor añadido muy relevante en las relaciones laborales.

6. Objetivos  Sensibilizar sobre cómo se puede utilizar el Social Media en la búsqueda de empleo.  Integrar el Social Media como una herramienta más en la búsqueda de empleo.  Conocer las aplicaciones que las redes sociales tiene en la selección de personal.  Evitar las malas prácticas en el uso de las RRSS en la búsqueda de empleo.  Descubrir como las empresas de selección utilizan estas herramientas.  Incorporar a nuestro curriculum el concepto de marca personal.

7. Contenidos  Introducción  Frases para el debate  Algunos datos de interés  Al principio fue Internet y los portales de empleo  Correo electrónico  Portales de empleo  Evolución  Videocurriculum  Cómo usar el Social Media para buscar trabajo  Introducción  Linkedin  Twitter  FaceBook  Blogs  Otros medios sociales  Malos usos del Social Media a la hora de buscar trabajo  Marca personal  Concepto  Cómo usarlo en la búsqueda de empleo  Reputación online  Social Media y autoempleo  El Social Media como nicho de empleo  Bibliografía

8. Las Redes Sociales están cambiando el panorama laboral: FRASES PARA EL DEBATE Las Redes Sociales en la actualidad sólo sirven para divertirse, no para trabajar. La mayoría de las personas que buscan trabajo conocen todas las herramientas disponibles a su alcance. No es ético que las empresas consulten los perfiles de los candidatos en los procesos de selección. Es una leyenda urbana que el Social Media ayude en la búsqueda de empleo. Si al buscarte en Google no te encuentras es que no existes.

9. Las Redes Sociales están cambiando el panorama laboral: FRASES PARA EL DEBATE En tecnológicos. las redes sociales solo hay trabajos La marca personal es cosa de los americanos, en España no funciona. Muchas personas crean sus perfiles en Linkedin cuando les despiden, cierran sus empresas o éstas pasan dificultades. Permitir el uso de Redes Sociales en la Empresa es un lujo que no nos podemos permitir.

10. Ponente: Alfredo Vela Zancada (@alfredovela) Curso: Redes Sociales: una oportunidad para el empleo y la empleabilidad. 17-20 de junio de 2012 XIII Cursos Universitarios de Verano Intendente Olavide La Carolina 2012 Universidad de Jaén Algunos datos de interés sobre Social Media

11. Introducción  Hay todavía un número elevado de personas que dudan de la utilidad de Internet, y mucho más del Social Media.  A continuación vamos a ver una serie de cifras y datos al respecto que nos pueden dar una idea del volumen y tráfico de información que se genera en la red.  Las cifras que ofrecemos seguro que están desactualizadas, ya que la velocidad de crecimiento es desorbitada, como muestra un ejemplo, cada día se crean 300.000 cuentas de Twitter.  Si desea conocer los datos actualizados, dándose una vuelta por Internet lo conseguirá sin ninguna dificultad.

12. Increíbles estadísticas sobre Social Media

13. Increíbles estadísticas sobre Social Media

14. Increíbles estadísticas sobre Social Media

15. Lo que pasa en un minuto en Internet

16. Estadísticas de FaceBook Móvil

17. Estadísticas de Twitter

18. Estadísticas de FaceBook

19. Estadísticas de Pinterest

20. Estadísticas de Google +

21. Estadísticas de YouTube

22. Estadísticas de Google

23. Estadísticas de Slideshare

24. Estadísticas de Linkedin

25. Estadísticas de Móviles

26. Estadísticas de Móviles

27. Ponente: Alfredo Vela Zancada (@alfredovela) Curso: Redes Sociales: una oportunidad para el empleo y la empleabilidad. 17-20 de junio de 2012 XIII Cursos Universitarios de Verano Intendente Olavide La Carolina 2012 Universidad de Jaén Algunos datos de interés sobre cómo han cambiado los hábitos en la la búsqueda/oferta de empleo

28. El 53% de las empresas chinas usa Redes Sociales en selección

29. El 93% de las empresas usan Social Media en selección (USA)

30. Linkedin es ya la 3ª forma de buscar trabajo

31. FaceBook es el segundo sitio de más tráfico del mundo Ver infografía completa

32. El 86% de las personas que buscan trabajo tiene alguna red social (USA) Ver infografía completa

33. Cómo usan los usuarios las RRSS para buscar trabajo Ver infografía completa

34. Un mal uso del Social Media puede ocasionar que te despidan Ver infografía completa

35. El perfil público de Infojobs Ver infografía completa

36. ¿Usas las RRSS para buscar candidatos? Ver infografía completa

37. ¿Has rechazado candidatos por sus RRSS? Ver infografía completa

38. ¿Has contratado a candidatos por lo visto en RRSS? Ver infografía completa

39. Personas que han encontrado trabajo usando RRSS Ver infografía completa

40. Ver infografía completa

41. Pasos para encontrar trabajo a través del Social Media Ver infografía completa

42. Ponente: Alfredo Vela Zancada (@alfredovela) Curso: Redes Sociales: una oportunidad para el empleo y la empleabilidad. 17-20 de junio de 2012 XIII Cursos Universitarios de Verano Intendente Olavide La Carolina 2012 Universidad de Jaén La historia de la búsqueda de empleo, con la aparición de Internet

43. La búsqueda de empleo desde Internet

44. La búsqueda de empleo desde Internet

45. El principio  Con el nacimiento de Internet se abrieron nuevos canales de comunicación en todo lo relacionado con la búsqueda de empleo, algunos de los cuales son:  El uso del correo electrónico  Los portales de empleo  Las bolsas de empleo de las empresas  Las empresas de trabajo temporal  La información e inscripción a oposiciones  Las páginas personales  Los videocurriculum  Realización de entrevistas vía Skype (o similares)

46. Portales de empleo

47. Bolsas de empleo de empresas  Muchas empresas ofrecen en sus páginas web la posibilidad de crear un CV.  Se pueden localizar por:  Buscando “Bolsa de empleo”, “trabaja con nostros”, …  Buscando en las webs de las empresas  Algunas recomendaciones sobre estos CV son:  Llevar una relación de los CV incluidos en páginas  Actualizar los contenidos si es posible  Retirar aquellos CV que se considere oportuno

48. Videocurriculum  Aunque en España no estamos acostumbrado en muchos países el videocurriculum esta muy extendido y es una herramienta muy poderosa.  Ejemplos:  http://www.youtube.com/watch?v=Q3jNAHJZ5EE&feature=fvwrel  http://www.youtube.com/watch?v=l6nS_ZcKG5M&feature=related  http://www.youtube.com/watch?v=LlVIdFBMLCc&feature=related  http://www.youtube.com/watch?v=jz85MlqjiKc  http://www.youtube.com/watch?v=HK8hG-VN7jw  http://www.youtube.com/watch?v=S2RlnDqI-JQ&feature=related  YouTube es el principal escaparate para esta herramienta.

49. Las páginas personales  Otra forma tradicional es la página personal donde se aloja entra otros elementos, el curriculum.  Ejemplos:  http://www.matthewesullivan.com/  http://wdb.ugr.es/~josecamacho/index.php  http://www.uv.es/guilopez/curriculum/  http://www.valladares.info/

50. Ponente: Alfredo Vela Zancada (@alfredovela) Curso: Redes Sociales: una oportunidad para el empleo y la empleabilidad. 17-20 de junio de 2012 XIII Cursos Universitarios de Verano Intendente Olavide La Carolina 2012 Universidad de Jaén Cómo usar el Social Media para buscar trabajo