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INTEGRANDO PESSOAS

SONS & VÍNCULOS. José Renato Gimenes das Neves. INTEGRANDO PESSOAS. José Renato Gimenes das Neves. Licenciatura Plena em Educação Musical e Educação Artística – USC – Bauru - SP Pedagogia – Administração Escolar - FIU– P. Barreto SP

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INTEGRANDO PESSOAS

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Presentation Transcript

  1. SONS & VÍNCULOS José Renato Gimenes das Neves INTEGRANDO PESSOAS

  2. José Renato Gimenes das Neves • Licenciatura Plena em Educação Musical e Educação Artística – USC – Bauru - SP • Pedagogia – Administração Escolar - FIU– P. Barreto SP • Pós graduado em RH e Psicologia Organizacional – UNITOLEDO – Araçatuba - SP • Professor, Pedagogo e Músico • Facilitador , consultor e palestrante • Desenvolve há 14 anos Dinâmicas Musicais que utiliza em seminários de Team Building e Team Work (“Foco em Resultados”), Convenções e outros programas de educação corporativa para várias empresas e organizações. SONS & VÍNCULOS José Renato Gimenes contato@zrgproducoesculturais.com.br Tel. 18 3624 2168 / 18 3117 7945 www.zrgproducoesculturais.com.br Links para vídeos http://www.youtube.com/watch?v=5x3Gc5WC6VA http://www.youtube.com/watch?v=S4oa4WSlxDI

  3. Prefeituras Municipais: Araçatuba, Birigui, Lins, Buritama, Lourdes, Penápolis, Barbosa, Turiuba, Agudos, Salto Grande, Sto A. Aracanguá, Luisiania, Indaial-SC, Rio das Ostras-RJ, Braúna, Votuporanga, Fernandópolis, C. dos Goytacazes RJ.

  4. METODOLOGIA100% VIVENCIAL Dinâmicas integrativas, reflexivas, musicais, autoavaliativas, de audição, de introspecção “A aprendizagem vivencial compreende um ciclo de quatro etapas sequenciais e interdependentes: Atividade – Análise – Conceituação – Conexão” ( F. Moscovici ) PÚBLICO ALVO • Lideranças • Funcionários • Terceirizados • Clientes

  5. DINÂMICAS MUSICAIS O projeto de trabalhar com música vem do fato de que a música nos transforma interiormente. A música, através de seus elementos rítmicos, melódicos e harmônicos, consegue penetrar nos sentimentos mais profundos em busca de vislumbrar percepções mais sutis e refinadas. As dinâmicas musicais estão focadas para criar não somente analogias com o mundo corporativo, mas para construir um clima onde a alegria é fundamental, contagiante, estimulante e facilitadora para assimilação da aprendizagem dos conteúdos e obtenção dos resultados esperados. As ações musicais estão orientadas para o contato musical, utilizando os recursos do cantar, do tocar, do ouvir, do dançar e do criar, proporcionando grande poder de atuação sobre o corpo, o emocional e a mente. Também sobre a consciência e o inconsciente. A integração entre essas ações e os objetivos do treinamento sempre estão vinculadas, tendo como foco resultados concretos. É um programa inovador e nos mostra como obtemos melhores resultados, envolvendo todos em busca de uma meta, de forma agradável e alegre. O brilho nos olhos e a empolgação de todos traduzem a motivação necessária para ir ao encontro dos objetivos e resultados.

  6. RETORNO PARA OS PARTICIPANTES • Melhora do desempenho • Desenvolvimento do foco e da criatividade • Reforço de aprendizagem dos conteúdos • Comportamento assertivo • Comprometimento com a empresa • Comunicação objetiva RETORNO PARA A EMPRESA • Melhora dos resultados • Melhora da qualidade dos serviços • Mudança do clima organizacional • Funcionários mais comprometidos com os resultados • Comunicação com foco no serviço • Melhor rendimento do serviço

  7. SONS & VÍNCULOS Realiza momentos de integração e feedback de aprendizagem como suporte para consultores que atuam em objetivos diversos, tais como: gestão, liderança, team building e outros assuntos relativos a melhorias de comportamentos e atitudes dentro do ambiente corporativo.  Integração de equipe em reuniões de lideranças, de diretoria ou com representantes comerciais.   T&D em pequenas e médias empresas, com atividades musicais, vivenciais ( dinâmicas e jogos ) e exercícios reflexivos sobre posicionamento dentro da empresa, comprometimento com o serviço, empowerment e sugestões de melhoria para o serviço e a equipe.   Estas ações, quando intercaladas com dinâmicas musicais, permitem um ganho de sensibilidade que reflete em aprofundamento e qualidade nos resultados. Atividade de integração em campanha promocional para revendedores, reuniões de fechamento do ano ou lançamento de novos produtos.   Palestras musicais interativas com coral, fanfarra e orquestra de mangueira.

  8. SONS & VÍNCULOSDinâmicas Musicais FANFARRA DE MATERIAIS RECICLÁVEIS ORQUESTRA DE MANGUEIRAS CORAL DINÂMICO MUSICAL Estas vivências demonstram que um trabalho de equipe necessita: definir objetivos, disponibilizar as informações para todos, estabelecer como, onde, quando e quem faz o quê, atuar de forma planejada, orientar, ensinar e treinar. Exige de cada um: responsabilidade, respeito, comprometimento e busca da melhor competência, regada de entusiasmo para automotivação e sinergia, para que o todo seja melhor do que as partes.

  9. FUNFARRA Desenvolver uma “FUNFARRA” com caixas de papelão, garrafas pet e outros materiais recicláveis

  10. FUNFARRA CONSTRUIR Encontro com os instrumentos Explanação sobre o tocar e sobre a qualidade do resultado final Dedicação e detalhes na construção dos instrumentos

  11. FUNFARRA CONSTRUIR a busca do diferencial do poético – do belo – do detalhe – do sutil

  12. FUNFARRA TOCAR O comprometimento das partes para alcançar uma meta A dinâmica, o movimento e a percepção das regras de atuação

  13. FUNFARRA CRIAR Criação coletiva em equipes Tema proposto no evento Composição de letra – música - ritmos Momento para delegar à equipe oportunidades de criar sinergia no grupo, para um resultado que seja novo, motivador, eficiente e divertido

  14. ORQUESTRA DE MANGUEIRA DE JARDIM Esta atividade remete ao conceito vivo de sinergia onde o todo é maior que as partes. A contribuição de cada um faz a diferença no resultado. Proporciona um desafio a ser enfrentado, que é construir os instrumentos e tocar em forma de Orquestra. Soprar em mangueiras e alcançar resultados com a qualidade que se pretende, no ambiente corporativo. O material será gravado e disponibilizado em MP3 e vídeo para a empresa. Proposta de repertório; Asa Branca Ode To Joy – Tema da 9ª sinfonia de Beethoven Go Marching in – tradicional jazz de New Orleans

  15. ORQUESTRA DE GARRAFAS

  16. CORAL DINÂMICO MUSICAL Potencializar a capacidade criativa Possibilitar a percepção da autoestima, da flexibilidade, do pensamento, da motivação e do entusiasmo com as realizações profissionais.

  17. CORAL DINÂMICO MUSICAL Exercícios para o canto coral afinado aquecendo, respirando, ressonando, articulando

  18. CORAL DINÂMICO MUSICAL Repertório desenvolvido ao longo das vivências Gravações em MP3 de músicas populares conhecidas

  19. Outras possibilidadesINSTRUMENTOS ARTESANAIS podem ser utilizados nas dinâmicas musicais e oferecidos como brindes aos participantes

  20. Outras possibilidadesINSTRUMENTOS DE PVC podem ser confeccionados pelos participantes, utilizados e depois doados para entidades beneficentes

  21. DEPOIMENTOS • “Compreendi que se o ser humano se quiser, ele vai além de seus sonhos e objetivos”.Alcie Pedroso da Silva – Manserv • “Este treinamento deveria ser levado para todos os terminais da Petrobras”. Claudia R. dos Santos – CSS • “Desde o início da dinâmica, a turma foi interagindo com as atividades e mostrando que o programa é excelente para o desenvolvimento humano”. Maria de Fátima Cardoso da Silva - Terracom

  22. DEPOIMENTOS • “Fato marcante: a didática e o envolvimento de todos nas atividades propostas”.   José Feliciano de Souza – Transpetro • “Com a música, fica mais fácil de concentrar no assunto”.Luiz Paulo dos Santos Lima – TKK • “Foi importante a integração entre os vários profissionais envolvidos no sistema, onde os mais simples e humildes puderam se expressar de alguma maneira, e assim se sentirem inseridos no meio”.   Isaias N. Lopes – Projel • “Foi um evento diferente, muito divertido, onde todos ficaram à vontade, todos se relacionaram muito bem, e isso é muito importante para a força de trabalho, juntamente com os líderes”. Maria Vânia G. Pereira - ERJ

  23. Campanha LG 2009 / out/nov. 2009 Porto Alegre Salvador Rio de Janeiro São Paulo

  24. EVENTOS CORPORATIVOS HSBC - Curitiba Banco do Brasil - Brasília AstraZêneca – São Paulo Carrefour – São Paulo

  25. EVENTOS CORPORATIVOS Móveis RICRE - Araçatuba Ericsson – São Paulo Bayer – São Paulo VIVO – São Paulo

  26. EVENTOS CORPORATIVOS Correios – Araçatuba HAZTEC – Rio de Janeiro VOITH –FORD - Salvador TRANSPETRO - Cubatão

  27. EVENTOS CORPORATIVOS Hotel Transamérica S. Paulo MCassab S. Paulo

  28. EVENTOS CORPORATIVOS RENUKA DO BRASIL Promissão – SP – 2010 / 2011

  29. FLYTUR Dinâmicas Musicais Sons & Vínculos HOTEL CASA GRANDE GUARUJÁ 2011

  30. VOITH Dinâmicas Musicais Sons & Vínculos HOTEL CASA GRANDE GUARUJÁ 2011

  31. EVENTOS CORPORATIVOS DEZEMBRO DE 2011 BOVESPA -SP HOSPITAL ESCOLA ALVARO ALVIM Campos dos Goytacazes RJ

  32. José Renato Gimenes das Neves SONS & VÍNCULOS SONS & VÍNCULOS contato@zrgproducoesculturais.com.br Tel. 18 3624 2168 / 18 3117 7945 www.zrgproducoesculturais.com.br INTEGRANDO PESSOAS

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