Possibilité de carrière : Analyste

1. Possibilité de carrière : Analyste AU SUJET DE McKINSEY & COMPAGNIE Depuis 1926, McKinsey & Compagnie, un cabinet international d’experts-conseils, aide les dirigeants d’entreprises du monde entier à relever leurs plus grands défis, de la réorganisation en vue d’une croissance à long terme à l’amélioration du rendement de l’entreprise, en passant par l’optimisation des activités. Nous avons 89 bureaux dans 50 pays et quelque 8000 consultants. La pratique canadienne a des bureaux à Montréal, Calgary et Toronto et compte plus de 150 consultants. Pour en savoir plus sur McKinsey & Compagnie, visitez notre site Web : www.mckinsey.comou www.mckinsey.com/aboutus/locations/Canada. • DESCRIPTION DU POSTE • Le poste d’analyste est d’une durée de deux ans. Étant donné notre vaste gamme de clients, les analystes ont la possibilité de travailler dans un large éventail de secteurs d’activité, comme le commerce de détail, le secteur pharmaceutique, les télécommunications et le capital d’investissement, sur des questions de stratégie, d’organisation, de technologie ou d’exploitation. Les analystes jouent un rôle actif dans tous les aspects des mandats que nous confient nos clients, et comme tous les consultants de McKinsey en début de carrière, ils travaillent en équipe aux bureaux mêmes des clients quatre jours semaine et à nos bureaux le cinquième jour. Les analystes collaborent directement avec les consultants plus seniors, ainsi que les cadres et les dirigeants des clients, pour réunir toute l’information utile, effectuer des analyses, lancer des idées, présenter les constats et faire équipe avec le client pour l’aider à appliquer les recommandations de l’équipe. McKinsey investit beaucoup dans l’encadrement et la formation des analystes et leur offre un programme d’introduction aux services-conseils et une formation continue dans une variété de disciplines. • CHEMINEMENT DE CARRIÈRE • À la fin du programme de deux ans, nous encourageons nos analystes à poursuivre leurs études ou à explorer d’autres possibilités de carrière chez McKinsey ou ailleurs. Certains anciens analystes sont reçus dans les meilleures écoles de commerce, de droit, de médecine ou autre. D’autres entament des carrières dans des sociétés de capital d’investissement ou de capital de risque, des entreprises en démarrage, ou ailleurs. Quelques analystes sont invités à passer une troisième année chez McKinsey (souvent dans une autre ville) et encore d’autres sont promus à titre de consultant. • QUALITÉS REQUISES • Le candidat idéal pour le poste d’analyste • est sur le point ou vient de terminer des études de 1er ou de 2e cycle • a un fort intérêt pour la gestion • fait preuve d’un solide engagement envers l’excellence ainsi que l’épanouissement personnel et professionnel • démontre un historique de rendement académique supérieur ainsi qu’un niveau d’habileté d’analyse hors pair • s’est distingué par son leadership en milieu de travail ou dans le cadre d’activités parascolaires • aime travailler en équipe • est passionné par la résolution de problèmes • est animé par un désir d’accomplissement • est débrouillard, responsable, patient, tenace, informé, autonome, confiant et débordant d’énergie. Les étudiants intéressés par la Pratique « McKinsey Business Technology » devront, en plus des qualifications requises ci-dessus, avoir un intérêt particulier pour la technologie. Les analystes de la Pratique Business Technology ont l’occasion d’effectuer des projets dans différents secteurs tels les services financiers, les télécommunications, les industries manufacturière et pharmaceutique ainsi que les agences gouvernementales. Cela leur permet d’acquérir à la fois une expertise technologique et d’affiner leurs compétences en tant qu’analystes, tout en développant leurs outils McKinsey. PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE Veuillez remplir le formulaire de demande d’emploi sur notre site Web (www.mckinsey.com/careers). N’oubliez pas d’inclure les documents suivants : lettre de présentation, curriculum vitae, relevés de notes (niveau universitaire), rédaction dans lequel vous décrirez vos talents de leader et/ou votre capacité à influencer positivement les autres ainsi que vos bureau(x) préféré(s) parmi la liste de sélection. La date d’échéance est lelundi 19 septembre à minuit.