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Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchs in der Max-Planck-Gesellschaft. - Doktoranden -. Max Planck EU Regional Office Baden-Württemberg. MPI Intelligent Systems. MPI Solid State Research. MPI Biological Cybern. MPI International Criminal Law. MPI Devel . Biology.
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Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchs in der Max-Planck-Gesellschaft - Doktoranden -
Max Planck EU Regional Office Baden-Württemberg MPI Intelligent Systems MPI Solid State Research MPI Biological Cybern. MPI International Criminal Law MPI Devel. Biology Friedrich-Miescher-Lab MPI Immunobiol. andEpigenetics
Der Max-Planck-Campus Tübingen MPI für Entwicklungsbiologie Friedrich-Miescher-Laboratorium MPI für biologische Kybernetik MPI für Intelligente Systeme Planckton e.V. Max-Planck-Haus
Exzellente Forschung an den Grenzen des Wissens zum Wohl der Menschheit • Grundlagenforschung in den Natur-, Bio-, Geistes- und Sozialwissen-schaften in eigenen Instituten fördern • Konkurrenzfähige Arbeitsbedingungen für exzellente Forscher zur Verfügung stellen • Die universitäre Forschung ergänzen durch: • neue, besonders innovative Forschungsrichtungen • interdisziplinäre Forschungsziele • aufwändige Einrichtungen und Geräte „Dem Anwenden muss das Erkennen voraus gehen“ Max Planck, 1858-1947 Erfolgsbilanz 32 Nobelpreise seit 1911 (KWG/MPG)
Zahlen und Fakten 17.000 Beschäftigte 80 Institute 13.500 Nachwuchs- und Gastwissenschaftler im Jahr 2012 Etat 2012: 1,4 Mrd. €
Max-Planck-Institute 80 Institute - 280 Direktoren – 3 Wissenschaftliche Sektionen • Geistes-, Sozial- und Humanwissenschaftliche Sektion • Chemisch-Physikalisch-Technische Sektion • Biologisch-Medizinische Sektion Nijmegen Florence Jupiter Rome
Struktur-biologie Ökologie und Umwelt Neuro- Forschung Genom- forschung Struktur und Funktion der belebten Welt – vom Virus zum Menschen, vom Molekül zum Ökosystem Biologisch-Medizinische Sektion (BMS) Entwicklungs- biologie
Material- wissenschaften Geowissen- schaften Chemie Physik Mathematik Struktur der Welt und des Universums Atome, Moleküle, Werkstoffe und Technologien Komplexe Vorgänge und Systeme Chemisch-Physikalisch-Technische Sektion (CPTS) Astronomie
Rechtswissen-schaften Kulturwissenschaften Sozial- und Geisteswissenschaften normativ-juristische, gesellschafts- und verhaltenswissenschaftliche und historisch- kulturwissenschaftlich Forschung Geistes-, Sozial- und Humanwissenschaftliche Sektion (GSHS) Sozial- und Verhaltens-wissenschaften
Autonomie der Max-Planck-Institute rekrutiert selbst sein Personal wählt die Forschungs-struktur (Abteilungen, Projekte) bestimmt seine Forschungs-themen (langfristiges Konzept) wirbt Drittmittel ein verwaltet den Institutsetat wählt seine Kooperationspartner im In- und Ausland (andere MPI‘s, Universitäten, Industrie) sowie die Form der Kooperation Harnack-Prinzip: Freiraum für kreative Wissenschaftler Jedes Max-Planck-Institut bzw. jeder Direktor
Wissenschaftlicher Impact Internationale Spitzenstellung bei der Anzahl besonders einflussreicher Publikationen Anzahl der Publikationen, die in den 22 von ESI berücksichtigten Forschungsfeldern zu den am häufigsten zitierten Arbeiten ihrer Fachkategorie und ihres Publikationsjahrgangs gehören (Zeitraum: 01/2001 - 12/2011). Thomson Reuters Web of Knowledge – Essential Science Indicators (Stand 03/2012)
Max-Planck-Gesellschaft im Wissenschaftssystem Universitäten Grundlagen-forschung Forschung & Lehre Programmforschung & Infrastruktur Fach- hochschulen Anwendungs-orientierte Forschung Anwendungs-orientierte Lehre „Theoria cum praxi“
Vernetzung im Forschungssystem Max-Planck-Gesellschaft und Universitäten • 63 International Max Planck Research Schools • 44 gemeinsame Berufungen • 37 Max Planck Fellows aktuell • 1 Max-Planck-Forschungsgruppe an der Universität (2 weitere Gruppen in Vorbereitung; 2 Forschungsgruppen wurden erfolgreich in ein MPI umgewandelt worden) • 70 Kooperationsverträge mit Universitäten und zahlreiche Kooperationsprojekte: z.B. Max Planck Graduate Center an der Universität Mainz, European Neuroscience Institute Göttingen Max-Planck-Gesellschaft und Fraunhofer-Gesellschaft • 13 gemeinsame Projekte mit Fraunhofer-Instituten, 2 weitere Projekte in der Vorbereitung und 12 Projekte sind abgeschlossen
Technologietransfer Leistungsbilanz Max Planck Innovation: Start-ups seit 1990 • 92 Firmengründungen • 45 Finanzierungen mittels Venture Capital • 7 Firmen am Aktienmarkt (15 Merger & Acquisitions) • ca. 14 Mio. € Lizenzeinnahmen p. a. • IPTEC Preis 2008 • 80 bis 100 Patentierungen p. a. • Inkubator/LDC • Grundlagenforschung - Basis für Innovation
Karriereperspektiven in der Max-Planck-Gesellschaft • wissenschaftliche Freiheit • planungssichere finanzielle Grundlage • gut ausgestattete Institute • Einbindung in die Lehre zB über International MaxPlanck Research Schools (IMPRS) Direktor (277) Max PlanckForschungs-gruppenleiter(124) Postdocs2.500 Forschungs-gruppenleiter(233) PhDStudents(5.200) Wissenschaft-liche Mitarbeiter(5.400) Studentische Hilfskräfte (1.600)
Doktorandenförderung • Promotionsvorhaben im Rahmen von Forschungsarbeiten eines Instituts • 800 Dissertationen pro Jahr • Promotionsdauer 3 Jahre + 1 Jahr • Promotionsalter ca. 30 Jahre, jüngster Doktorand 22 Jahre • Förderung mit Vertrag in Anlehnung an TVöD oder Stipendium • Bewerbungen unmittelbar an die Max-Planck-Institute
International Max Planck Research Schools Extern evaluierte, strukturiertePromotionsprogramme: • Zusammenarbeitvon Max-Planck-Institutenmitdeutschen und ausländischenUniversitäten mitdemZiel: • die Internationalität und Interdisziplinarität der Doktorandenausbildung in Deutschland zustärken • hochtalentierte und qualifizierteDoktorandInnenauszubilden • mindestens 50 ProzentinternationaleStudentInnenzugewinnen
63 International Max Planck Research SchoolsStand: Januar 2013 M A X - P L A N C K - G E S E L L S C H A F T | Referat II c, Annegret Lorf | Januar 2013 | SEITE 19 Nijmegen • Institut / Forschungsstelle Teilinstitut / Außenstelle Sonstige Forschungseinrichtung
International Max Planck Research Schools M A X - P L A N C K - G E S E L L S C H A F T | Referat II c, Annegret Lorf | Januar 2013 | SEITE 20 bieten Doktoranden und Doktorandinnen • spezielle Ausbildungs- und Lehrpläne, z.B. Workshopssowie • Zugang zu attraktiven Studien- und Forschungseinrichtungen ermöglichen • interdisziplinäre und innovative Doktoranden-Projekte in interdisziplinären Forschungsfeldern führen • zu Synergien und exzellenten wissenschaftlichen Ergebnissen und schaffen • ein Netzwerk unter den Absolventen
International Max Planck Research Schools • 2.820 Doktoranden:(Stand: Januar 2013) • 42 % Frauenanteil • ca. 55 % internationale Doktoranden/innen • 108 Herkunftsländer • „Spitzenreiter“: Indien China Italien USA Türkei Iran Polen
Max-Planck PhDnet • eines der größten deutschen Doktoranden-netzwerke • Interessengemeinschaft in der MPG • regelmäßiger Austausch mit der Leitung • Organisation von Soft Skill Trainings, Workshops, Veranstaltungen für den interdisziplinären Austausch zwischen den Doktoranden • eigenes Budget • www.phdnet.mpg.de
Nachwuchsförderung in der MPG- Gleichstellung - Weitere Intensivierung der Maßnahmen überbetriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen anvielen Standorten Serviceleistungen durch „Besser Betreut GmbH“ (Kinderbetreuung, elder care etc.) strukturierte Bearbeitung versteckter und unbewusster Diskriminierungen Vertragsverlängerung um 6 Monate bei Schwangerschaft und Geburt bei Doktorandinnen/Stipendiatinnen Minerva FemmeNet Christine-Nüsslein-Vollhard-Stiftung Audit Familie und Beruf 2006->2009->2011 ->2014 weitere Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort
Perspektiven für die Karriere Nach der Promotion Universität andere außeruniversitäre Forschungseinrichtung Industrie Ausland … Max-Planck-Gesellschaft Max-Planck-Gesellschaft
Doktorandenförderung Danke für Ihre Aufmerksamkeit! Patrice Wegener Max Planck EU Regional Office Baden-Württemberg Spemannstr. 41 72076 Tübingen http://eu.tuebingen.mpg.de http://www.tuebingen.mpg.de http://www.mpg.de