1 / 10

Dr. LEVENT KOŞAR ATO İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ KOMİSYONU İŞYERİ HEKİMİ ANTALYA 2010

Dr. LEVENT KOŞAR ATO İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ KOMİSYONU İŞYERİ HEKİMİ ANTALYA 2010 . SİSTEMİN YAPISI DÖNÜŞÜMÜ . TAŞERONLUK YAPILANMASINDA VE BUNUN ANLAMLANDIRILMASINDA ÖNCELİKLİ OLAN DÜZENLEMELER DEĞİL,

ama
Download Presentation

Dr. LEVENT KOŞAR ATO İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ KOMİSYONU İŞYERİ HEKİMİ ANTALYA 2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Dr. LEVENT KOŞAR ATO İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞYERİ HEKİMLİĞİ KOMİSYONU İŞYERİ HEKİMİ ANTALYA 2010

  2. SİSTEMİN YAPISI DÖNÜŞÜMÜ TAŞERONLUK YAPILANMASINDA VE BUNUN ANLAMLANDIRILMASINDA ÖNCELİKLİ OLAN DÜZENLEMELER DEĞİL, TAŞERONLUK SİSTEMİNİN YAPISIDIR

  3. TIKANAN FORDİZM POST-FORDİZM İHTİYACI • 1970 LERDE KAPİTALİZM FORDİZMİ SUÇLADI… • HEM MUTLAK VE HEM DE NİSBİ ARTI DEĞERİN BİR ARADA ARTIŞINI SAĞLAYACAĞI ESNEKLEŞMEYİ HEDEFLEDİ

  4. EMEK SÜREÇLERİNİN YENİDEN DÜZENLENMESİ • KAPİTALİZMİN TEMEL YASALARINDAN BİRİSİ KAR ORANLARINDAKİ DÜŞME EĞİLİMİDİR • BU EĞİLİM KAPİTALİZMİ SÜREKLİ KRİZLİ DOĞAYA MAHKUM EDER • KAPİTALİZMİN MECBUR OLDUĞU; TEKNOLOJİSİNİ YENİLEMEK VE EMEK SÜREÇLERİNİ YENİDEN DÜZENLEMEKTİR • ESNEK ÜRETİM-TAŞERONLAŞMA…

  5. MAL-HİZMET ÜRETİMİ İLE İDEOLOJİK YAPILAR İÇİÇE • EMEK SÜREÇLERİ ARTI-DEĞERİN VE EGEMENLİK İLİŞKİLERİNİN ANLATIMIDIR • EMEK SÜRECİ , ÜRETİM İÇİNDEKİ İLİŞKİLERİ DÜZENLERKEN, DEVLET-HÜKÜMET-SİYASİ REJİMLER, MAKRO DÜZEYDE ÜRETİM İLİŞKİLERİNİ DÜZENLER • MAL VE HİZMET ÜRETİMİNİN YANINDA SİYASETİN ÜRETİLDİĞİ ALAN OLARAK İDEOLOJİK YAPILAR VARDIR

  6. İŞÇİ SAĞLIĞI MI İŞ SAĞLIĞI MI? • HEM BASKI HEM DE RIZANIN BİRLİKTELİĞİ • DESPOTİK VE HEGEMONİK DENETİM • EMEĞİ KORUYAN DÜZENLEMELER İŞLETMEYİ KORUYAN YAPIYA DÖNMÜŞTÜR • İŞÇİ SAĞLIĞI TERMİNOLOJİSİ İŞ SAĞLIĞI NA DÖNÜŞTÜRÜLMÜŞTÜR

  7. ANA FİRMA-HEGEMONYA TAŞERON-DESPOT • İDEOLOJİK DENETİM ALTINDA ÇALIŞANLARIN FİRMAYLA FİRMANIN MİSYON VE VİZYONUYLA ÖZDEŞLEŞMESİ AMAÇLANMIŞTIR • ANA FİRMA HEGEMONİK EMEK SÜRECİYLE İŞÇİLERİNE KENDİ VİZYON-MİSYON-İDEOLOJİSİNİ KABUL ETTİRİRKEN TAŞERON FİRMA DA DESPOTİK EMEK REJİMİYLE GÜVENCESİZ-SOSYAL GÜVENLİKSİZ-SENDİKASIZ VS. ÇALIŞMA ALANLARI YARATIR

  8. EMEK SÜRECİ FABRİKA DIŞINA TAŞTI • TAŞERON ÇALIŞMANIN EN ÖNEMLİ BÖLÜMÜ DESPOTİK EMEK REJİMİNİN YENİDEN ÜRETİMİDİR • DESPOTİK EMEK REJİMİNİN KOŞULLARINDAN BİRİ MEKANSAL VE KURUMSAL PARÇALANMADIR • HEM ZAMAN HEM DE MEKAN YENİDEN ÖRGÜTLENİR • ARTIK EMEK SÜRECİ FABRİKA KAPILARININ DIŞINDA YAŞAMIN HER ALANINDA YAYGINLIK GÖSTERMİŞTİR • BURADA “MADDİ OLMAYAN EMEK” ÜZERİNDEN ESENLİK-RAHATLIK-TATMİN GİBİ ÜRÜNLER ÜRETMESİ BEKLENİR

  9. TAŞERONLAŞMA • TAŞERONLAŞMA MODELİ • SAĞLIK ALANINA 1982 ANAYASASININ 56. MADDESİYLE GİRDİ… SAĞLIK HİZMET SUNUMUNDA ÖZEL SEKTÖRE AÇILINDI… • 4857 SAYILI İŞ YASASINDA YERİNİ ALDI… • 2008 YILINDA 5763 SAYILI İSTİHDAM PAKETİ-TORBA YASADA İŞLETME DIŞINDA KURULU ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMLERİNDEN HİZMET ALIMI… • VE EN SON AĞUSTOS YÖNETMELİĞİ…YASA TASARISI…VS.

  10. İŞÇİ KARŞISINDA İŞVEREN ANA FİRMA KARŞISINDA İŞÇİ • İŞÇİ SAĞLIĞI ALANINA DAİR HAK TEŞKİL EDEN ALANLAR TEKER TEKER MÜŞTERİLERLE SERBEST PİYASA ARASINDAKİ İLİŞKİYE SÜRÜKLENMEK İSTENDİ • BİR ARA KADEME YARATIĞI YARATILMAYA ÇALIŞILDI…

More Related